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关于下发“发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度”的通知各科室：为进一步落实《中医医院管理评价指南》关于突出发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的要求，建立的引导发挥中医特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖罚激励机制，并纳入科室综合目标考核。经院办研究，特下发该通知《发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度》（细则附后），请各科室结合本科室实际，充分发挥中医药特色优势，加强专科专病建设，医院将定期总结分析考核。秭归县中医医院2013年3月20日附：发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度为进一步加强医院内涵建设，坚持中医办院方向，以中医为主导，兼顾西医，保持中医药发展优势，促进医院由西医综合性医院向中医医院平稳过渡，根据我院实际，制定本制度。一、人才培养1、组织西学中班，加强中医队伍建设，优化人员结构，扩大西方学中医护人员的知识面。2、不但完善中医技术操作规范与常规，继续教育以中医为主导。3、安排临床医师到上级中医院或中医药院校培训、进修。4、鼓励西医学习中医，成绩突出者给予一定奖励。二、加强中医专科建设力度，形成特色专科优势1、引进中医药人才，加强中医专科队伍建设。每年引进中医药人才不少于5人。2、购置中医药诊疗设备。3、鼓励医务人员对中医诊疗方案进行分析、总结、优化、评估，撰写中医论文。提高中医论文的奖励标准。三、加强中医考核的力度1、临床常见疾病诊疗中，应体现中医诊疗方法，一般科室中医治疗率≥50%，优势病种中医治疗率≥60%；重点专科（骨伤科、内二科）≥60%，优势病种中医治疗率≥70%以上，中医辨证准确率达到100%。2、各临床科室要根据《中医医院管理评价指南》，制定本科常见病及中医优势病种诊疗方案，每年进行一次年度分析、总结、评价和改进。3、中医优势病种诊疗率、临床中医治疗率、中医病种诊断准确率、围手术期中医诊疗、专科技术及特色疗法项目数、中医临床路径执行率、中医治疗方药、辩证记录完整，辨证论治准确率，列入综合目标考核及绩效工资管理。秭归县中医医院2010年3月20日