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关于相关工作证件、工作服的规定（一）相关工作证件报销制度相关工作证件包括健康证，机场隔离区通行证。1、在职期间办理相关工作证件且满一年，证件办理费用由公司承担。（如20XX年XX月办理，20XX年XX月可全额报销）2、在职期间办理相关工作证件未满一年离职，离职办证费用将从工资中扣除。（如20XX年XX月办理，20XX年XX月离职）3、所有相关证件的押金部分由公司承担。（二）工作服规定公司提供工作服，费用先由公司支付。1、员工辞职或辞退时未清洗、未归还工服，直接从当月工资中扣除全额制作费用；2、新工服使用不足一年破损换新者，由员工本人自行承担服装成本费用，于更换当月工资中扣除；3、员工工服更换规定：*衬衫正常使用一年以上可申请更换新工服；*马甲、针织衫、围裙正常使用二年以上可申请更换新工服，所有更换后的旧工服须上交；*棉服正常使用三年以上可申请更换新工服，所有更换后的旧工服须上交。