后勤副校长岗位职责

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资源描述

后勤副校长岗位职责一、认真贯彻党和国家的方针、政策,领导生活管理处,协助校长做好行政办公室、财务室工作。二、坚持以教育、教学为中心,主持召开后勤生活管理处业务会议,传达上级有关文件和指示,组织制订工作计划并督促实施。三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮,生活福利工作,协助校长做好财务管理工作。四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度,加强督促,确保落实。五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排,并加强其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核,并根据实绩提出奖惩意见。六、负责校园建设工作,指导发展规划处提出基建维修计划,指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。生活管理处主任(副主任)职责生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构,承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。生活管理处主任是在校长领导下,组织后勤人员开展政治理论学习,提高业务水平,树立服务意识,勤奋努力工作,完成责任目标。其主要职责是:1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作,开源节流,增加教育投入,改善办学条件。2、好校舍设备、设施等资产管理,进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。3、管好财务,合理利用资金,坚持财经纪律,贯彻民主理财原则。4、负责教学仪器、图书资料,音、体、美、电教器材,教学用品,水、电气的供应和管理工作。5、做好教职工福利,管理食堂、宿舍等,解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。6、做好后勤人员的思想政治教育,建立健全岗位责任制,定期检查考核。

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