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职业健康安全培训试题姓名分数一、单项选择题（每小题2分，共计40分）1．职业病防治法于（）正式实施。2．A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病指（）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A同时设计，同时投入生产B同时设计，同时施工C同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8．职业健康检查费用由（）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以13．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置14.职业病共有多少类，多少种？（）A、9类115种B、9类110种C、10类115种15.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。A长期B短期C连续16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。A第一时间跳下去，把中毒者背上来。B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来。C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救。17.以下说法正确的是（）。A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护18.目前我国职业病发病率最高的是（）。A铅中毒B噪声聋C尘肺病19.职工被诊断为职业病的，应该（）。A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗20.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具二、多项选择题(每小题5分，共计30分)1、在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有（）。A.浴池B.淋洗器C.洗眼器D.急救箱2、电焊作业可能引起的疾病主要有（）。A.电焊工尘肺B.气管炎C.电光性眼炎D.皮肤病3、粉尘对人体的危害有（）A.破坏人体的正常防御功能B.引起肺部疾患C.有中毒作用D.堵塞皮肤腺，对角膜、呼吸道有刺激作用4、噪声对人体的危害主要有（）A.特异性损伤如听觉系统敏感性下降B.非特异性病变如神经、心血管、消化、内分泌等系统或器官的功能性紊乱或疾病。5、高温作业的主要类型（）A.高温强热辐射作业B.高温高湿作业C.夏季露天作业6、以下哪几类属于职业健康查体？（）A.岗前查体B.在岗期间的查体C.离岗查体三、判断题（每小题2分，共计18分）1.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段可以可以不向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告（）2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，但可以不向劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）3.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。（）4.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）5.中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（）6.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）7.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。（）8.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）9.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。（）四、叙述题（每小题12分，共计12分）1、简述你所在作业岗位有哪些职业病危害因素，如何做好个体防护？答案一、1B2、B3、A4、C5、A6、A7、C8、B9、A10、C11A12A13、C14、C.15.A16.C17.C18.C19.B20.B二、1、BCD2、ACD3、ABCD4、AB5、ABC6、ABC三、1、答案要求：职业病因素要全面；个体防护措施要到位。2、答案要点：1）第一级预防：也称病因预防，在发生职业病损伤前采取措施，从根本上消除或控制各种职业病危害因素，如制定生产环境中各种有害因素的标准和管理法规，通过改进工艺技术和流程，使各种有害因素浓度（强度）控制在国家卫生标准之内，早期发现职业禁忌症，于发生职业损害之前调离或禁止从业等，从而预防职业病的发生。第二级预防：也称临床前期预防，在发生职业病损伤的最轻微阶段，也就是身体虽然开始损伤但没有发病的阶段，通过健康监护手段，应用最先进的检测技术，进行早期发现、早期诊断，早期治疗，防止病情发展为不能恢复的损害。第三级预防：也称临床预防。对已经发生职业病损伤的职工，及时做出诊断，通过调离接触，积极治疗，防治职业病恶化和并发症，尽力改善身体状况，缓解病情，促进康复。3、答：1）生产过程中的有害因素。如化学因素：毒物。物理性因素：噪声、振动、非电离辐射等。生物因素：霉菌、动物分泌物等。2）劳动过程中的有害因素。如组织不合理、使用工具不当、长期固定姿势造成个别器官与系统的过度紧张。3）生产环境中的有害因素。设计不合理，布局不合理，采光、照明、通风条件等不符合卫生要求，防护设备或者个体防护用品有缺陷。4、答1）固体物质的机械加工，如矿物质的粉碎、钻孔、研磨、打光、切削，粉碎固体物质的筛分、搅拌、运输等，有机物质的加工、纺织等。2）固体物质的不完全燃烧或爆破、如煤的不完全燃烧产生的含大量美辰的烟雾，矿山开采和隧道的爆破等。3)物质加热时产生的蒸汽在空气中凝结或碳氢化合物形成的固体微粒；电气焊过程中产生的电焊烟尘，熔铜时在空气中形成的氧化锌烟尘，铸造及金属加工中产生的金属烟尘。2、职业病“三级预防”指的是哪些内容？3、简要叙述职业有害因素共分为哪几种？4、简述生产型粉尘的来源方式共有几种？严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。