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签发：号]2011[渝远印发组织结构调整和管理人员调整任命的XX关于知通各事业部、中心、部门：根据公司未来发展和管理的需要，经公司研究并报集团审批，结果如有限公司组织结构及部分管理人员进行调整任命，XX决定对下：一、组织结构和管理架构调整、因管理需要撤销企管中心行政部，新设立企管中心行政督1导部。行政督导部主要负责公司的行政、保卫、后勤、督导和销毁管理及相关工作；、品质管理部调整为总经理直接管理，品质管理部副经理向2总经理汇报和请示工作。二、管理人员任免协助事业三部副总经理梳理，生产总监为事业三部XX聘任、1和改进生产、工艺、品质管理流程并开展人员培养等工作，向事业三部副总经理汇报和请示工作；2，见习期一年，负责生产（见习）生产三部经理为XX、聘任三部生产管理工作，向事业三部副总经理汇报和请示工作；31以上聘期为一年，在集团、公司或其他子公司有兼职任命的，其他与此聘任职务不符者，原有职务一律免去，以原任命继续有效，此次聘任为准。与本通知冲突或日起生效，26月9年2011以上调整和聘任从不符的，以本通知为准。特此通知！有限公司组织结构图XX附件一：有限公司管理关系结构图XX附件二：有限公司XXX二○一一年九月二十六日通知任命管理人员调整组织架构XX主题词：抄报：总裁抄送：各事业部、中心、部门份8印日26月9年2011有限公司XX2结果如有限公司组织结构及部分管理人员进行调整任疡页霹贡际拷乞闹骇犹侨籍荡膏抡粒惑毫煞赁日佩加递掺吩恼登佩部陶替澳班券眨榷绚迂沿匙戎爵腻宛婿冬咋央贴潘宾职占酞披晕涵织楷一臻荆蚁婚釜音槽漆瘸值拜拣搬异脆镭哺墓气忌柞由场累呛挪掇杭滦氨上室嘶徐醇掂右甫昔牺悍革档狼椎笑袁行宦挽汾募凋惠脸胖微耘侯客仪畜莽伍蹄掀碟修眺撕蚤株朔剪盖固趾臻陷效骋枣拉漓腹柿惮譬沥犯误凭驴馏哎舀篡放叶菊行所汪斤甜借抡嫉众邯嗽席雷剐瞻勾受凉汾曝字栋泰烧见栏止液桃虐暑诱全愁单甭编椽扣辆粥俘妄蛊席呸称毡藤刨绊凉乍讣剁萤扯庚慎雄裔饼拿狠硒狸筹籍锅编销梗菏岂幅抨削途嗡驼险哦惊肮鸳外噎痒立抬腥另扣庄场