搜索
12020年1纪检推动六稳六保督导组结论存在问题对策建议工作总结近日，x省x市纪委监委成立调研组，围绕纪检监察机关监督推动“六稳”“六保”工作落实情况进行调研。调研中发现，当前基层纪检监察机关在监督推动“六稳”“六保”工作落实中还存在一些问题。一是主动监督意识不够强。有的基层干部对“六稳”“六保”相关政策了解掌握不够充分，对如何统筹规划和系统安排开展精准有效监督的方法不多，监督检查方式主要还是通过听汇报、查资料、翻台账、开展访谈座谈等方式，创新监督的意识不强、方法不多，对关键领域、重点环节的监督较为薄弱。二是未形成监督合力。统筹各方力量形成监督合力方法手段不够多。特别是与发改、财政、商务、民政、教育、人社等职能部门之间沟通衔接不够主动，联席会议制度不够完善，监督工作尚未实现全覆盖。三是对问题处置不够及时有效。监督检查后，综合分析研判能力不足，剖析隐患根源不够深入，纪检监察建议不能有效切中问题要害，对监督检查结果跟踪问效不及时、力度不够。针对上述问题，调研组提出以下对策建议。一是压实监督责任。建立做好“六稳”工作、落实“六保”任务工作责2任清单，聚焦重点工作、行业领域、权力事项，对标对表确定监督重点，健全责任机制，压实监督责任。二是强化协调联动。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接体系，协调推进党内监督与其他各类监督贯通融合。党风政风监督室综合协调，纪检监察室和派驻机构协同联动，市县乡（镇）同步推进，将信访举报、问题线索、巡视巡察反馈意见、专项检查情况等信息整理汇总，促进监督检查信息有效共享。建立联席会议制度，完善发现问题、协调会商、线索移送等工作机制。三是丰富监督方式。通过现场走访、查阅台账、召开座谈会等多种方式分析问题、查找差距、补齐短板，推动各项政策措施落地落实。四是及时跟踪问效。监督检查后及时总结分析，查找管理盲区、制度漏洞，对一些问题突出的部门和单位，要通过纪检监察建议书的方式督促其深化整改，完善制度，标本兼治。