幼儿暑假期间该不该留园？

幼儿暑假期间该不该留园？“世界那么大，我想去看看。”这封潇洒的教师辞职信刷爆网络的同时也引发我们的思考：教师有寒暑假供出游，为什么还要辞职看世界？在即将到来的暑假里，小编邀您一起探讨，幼儿园暑假该不该放？如何带领幼师们走出“流失”的工作状态，在自己的岗位上看到全世界？幼儿园教师难有暑假“编制的幼儿园老师有的，民办幼儿园很多都不放寒暑假，还指望利用寒暑假开兴趣班赚钱呢”，在一家民办园从事幼师工作5年的小李羡慕的说，“我有个同学在公立幼儿园上班，她们有寒暑假，工资照发，比我们轻松多了。”“也许很多人羡慕我们，因为我们有双休，有寒暑假，可是谁又知道其实我们到了暑假，各种培养，各种验收，各种考试…压力山大呀！”在公立幼儿园从事8年的张老师表示。对此，有家长表示，“幼儿园老师又不用上什么课就带带孩子，放什么暑假啊！”“在众多教师中，幼儿园、小学、中学、高中、大学教师，最累的就是幼儿园的老师了，为什么俺们不应该有假期呢”——成了不少幼师的呼声。幼儿园教师为什么难有暑假？您有什么看法？幼师渴盼假期，家长大呼幼儿园千万别放假“按照《教师法》的有关规定，老师是可以享受带薪假期的，我们也应该放假。”某幼儿园老师说，家长都习惯了在中小学放暑假的时候继续把孩子送回幼儿园，这样一来老师们基本得不到轮休的时间，没有精力去做培训或者学术方面的研究总结。有民办幼儿园表示，不考虑放寒暑假主要是为解决学生家长的需求，“作为民办的幼儿园，更是要为家长做好服务，如果放寒暑假，很多家庭都没有人看小孩。”幼师渴盼假期，家长大呼幼儿园千万别放假，幼师没有寒暑假制度，是否直接影响到了教师的福利？幼儿园该如何安排老师的暑假生活？放不放假其实还是收费的问题有民办园透露，自己也想给老师放暑假，可是民办幼儿园不比公办园有经费补贴，教师可带薪休假，对民办幼儿园来说因为自负盈亏，如果放假就意味着没有保教费收入，因此一般不放假。业内人士指出，其实，不少民办园幼师放不放假问题的根源还是收费问题，可能取决于教育部门如何规定放假期间的收费方式。其实，小编认为，这就涉及幼师的工资怎么核算，家长怎么缴费问题，对此，广东省此前颁发的《幼儿园收费管理暂行办法》第七条已有规定，各级各类幼儿园在寒暑假、周六、周日及国家规定的公众假期继续对在园幼儿提供保育教育的，保教费可在平时收费标准基础上上浮不超过50%。无论是按学期算还是按月份来收取保教费，因园方原因造成停课的，应按实际天数退还保教费。关于暑期不放假幼师工资的核算及家长的缴费问题，不知您是否有更好的建议。幼儿园暑期班或将带动学前教育市场就目前的学前教育市场而言，一方面，由于父母暑假都在上班，无法抽出时间照顾孩子，另一方面两个月的暑期，家长担忧如果孩子两个月都在家里，幼儿常规及作息时间和饮食时间也很难有规律的保持，暑期留园成为家长的需求。于是不少家长热衷于把孩子继续留在幼儿园，不少园长表示幼儿园暑期市场特别火爆。而这在带动学前教育市场的同时，也希望各幼儿园带领幼师们走出“流失”的工作状态，让他们在自己的岗位上看到全世界。