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纪委落实全面从严治党监督责任清单从严管理监督干部坚持惩治这一手决不松劲，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，始终保持高压严治态势。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!纪委落实全面从严治党监督责任清单为推进全面从严治党，落实党内监督专责机关职责，细化明确纪检组全面从严治党监督责任，根据有关党内法规，结合实际制定本清单。一、加强组织协调1.根据市纪委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。2.协助局党组对党员干部分层分类加强党纪教育。3.协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，督促工作落实。4.协助局党组制定并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。5.及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。6.协助局党组加强对各科室和二级机构负责人履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。7.定期向委党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2次。二、维护党的纪律8.严明政治纪律。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等违反政治纪律的行为。9.严明组织纪律。坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。10.严格执行廉洁纪律。加大对私设小金库，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。11.严肃群众纪律。坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。12.严格工作纪律。坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动，泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。13.严肃生活纪律。对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗的行为坚决查处。14.严格执行各项纪律。不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。三、强化警示教育15.把握运用好四种形态，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，及时约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。16.加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。四、强化党内监督的落实17.督促落实一把手六个不直接分管、三重一大事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。18.坚持德是第一标准，廉是基本条件的选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。19.持之以恒推进中央八项规定、省委二十条若干意见和市委实施意见精神的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明查暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。针对四风方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。20.加强对安全执法、行政审批、培训取证、事故调查、中介机构监管等方面的权力运行的再监督，督促优化电子政务和网上公示制度，规范权力运行。21.督促建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。五、严查腐败案件22.健全腐败案件及时发现、揭露机制，建立网络、电话等信访举报渠道，从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。23.严格按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。24.对腐败问题零容忍，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题;坚持快查快结，提高查处效率。25.坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向局党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。26.实行一案双查，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室和二级机构，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。27.督促开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。28.加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。六、加强自身建设29.加强纪检组内控机制建设，完善内部监督制约制度，强化纪检监察部门自身建设，增强纪检监察部门公信力和工作透明度。30.自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督;严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。纪委落实全面从严治党监督责任清单一、党委主体责任清单(一)党委责任清单加强组织领导(1)树立全面从严治党理念，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强管党治党意识，落实管党治党责任，以高度的政治责任感，牢固树立抓党建就是抓全局的理念，切实加强对党建工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。(2)全面、准确、及时贯彻市委、市纪委、集团纪委关于全面从严治党工作的部署，分析研判形势，统筹谋划公司党建及党风廉政建设工作，全面落实意识形态工作责任制，加强企业意识形态工作;研究制定党建及党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。(3)落实中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省、市关于全面从严治党的相关要求，结合企业实际，制定公司年度全面从严治党责任清单;督促指导各党支部按照公司全面从严治党责任清单要求，制定完成自身责任清单、并延伸到基层，建立全面从严治党责任体系，实行档案管理，抓好工作落实。(4)制定公司2020年度党建工作目标责任书、党风廉政责任书，并完成签订工作;与基层党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政责任书，做到层层落实责任、层层传导压力。(5)公司党委领导班子年度至少专题研究2次党建工作，并纳入企业整体工作。4月份召开公司2020年党建及党风廉政建设工作会议，总结工作，部署安排2020年党建及党风廉政建设工作任务。(6)坚持领导班子基层党建联系点和下沉一级建立基层党建联系点制度，公司党委班子成员每人联系1-2个所属和下沉一级联系点单位，全年深入所属单位联系点和下沉一级联系点单位调研时间不少于1个月，加强对基层单位党建工作指导。强化监督检查(7)完善党建及党风廉政建设工作领导体制、工作机制，及时研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党建及党风廉政建设和上级领导机关交办事项，推动工作任务落实到位。加强统筹协调，督促各单位、部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党建及党风廉政建设的强大合力。(8)明确落实党委主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度，综合协调推进党委主体责任落实。(9)落实履责报告制度，公司党委定期听取纪委履行监督责任、所属各党支部落实主体责任监督责任情况。严格落实廉政谈话、述责述廉制度。加强对下级党组织党建及党风廉政建设工作的指导、监督。(10)强化检查考核，4月份修订完成《2020年党建工作考核细则》，并纳入年度经营业绩考核，实行双百分、同比重考核。对违反三重一大制度、党员干部严重违纪违法的单位实行一票否决。通过明查暗访、随机抽查、实地检查等方式，经常进行监督检查，及时发现问题，督促整改，实施责任追究。(11)严格履责记实制度，对落实主体责任监督责任的组织领导、机制制度建设、推进落实、检查考核、责任追究等具体工作情况，做到全程留痕、记录在案，做到详实、规范、严谨、细致。规范选人用人(12)坚持党管干部原则，把好正确用人导向，贯彻执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，切实选好用好干部，树立良好的选人用人风气。(13)严格落实领导干部报告个人有关事项工作，干部任用前充分听取本级纪委对拟任用人选的意见，完善和落实任前廉政谈话制度。(14)加强对干部选拔任用工作的监督，防止任人唯亲、体内循环，严肃查处因人设岗、弄虚作假、拉票贿选、违规考录招聘人员等违纪行为。实行干部带病提拔责任倒查制，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。深化作风建设(15)加强对党员干部的监督管理，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律，反对特权思想、特权现象。做好重大活动稳定工作。(16)贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化、长效化，坚决纠正四风问题。每半年听取一次执行中央八项规定及其实施细则精神的情况汇报。(17)推动作风建设常态化。抓好行风建设，加大作风问题惩戒力度，坚决整治违规使用公车、超标准接待、差旅活动超规格等问题。维护职工利益(18)健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决职工合理诉求。(19)加强对企业内部控制资金使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。(20)切实维护职工群众利益，深化党务公开、厂务公开、民主管理工作，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，严肃查处侵害职工利益的不正之风和腐败问题。领导和支持纪检监察工作(21)支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风，把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。(22)统筹组织人事、审计等力量，加大执纪审查力度，做好领导干部任期内、离任后审计监督，做到有信必查、有腐必惩。(23)支持和推动纪检监察体制机制改革，及时研究、主动解决重大问题;重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。强化对权力运行的制约监督(24)坚持用制度管权管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推进关键岗位廉政风险防控，对重点岗位人员和重点部门，强化风险排查。加强工程设备招投标、废旧物资处置、安全生产管理、职工招聘等方面的监督。强化对权力运行的制约和监督。(25)坚持民主集中制原则，贯彻落实《准则》《条例》，贯彻执行《公司党委会议事决策规程》《公司党委前置研究讨论重大事项的实施办法》，严格实行领导班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。(26)认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、组织生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。加强教育管理(27)按照中央、省、市委、集团公司党委的部署要求，以两学一做为基本内容，以三会一课为基本制度，以党支部为单位常态化开展三述，抓实党支部学习，学思践悟、知行合一，推动学习教育融入日常，抓在经常。组织开展2020年度庆七一主题系列活动。(28)加强对党员干部的日常管理，严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，以三会一课主题党日为重要载体，加强党员干部党性党风党纪和廉洁从业教育。贯彻落实《党委(党组)运用监督执纪第一种形态工作细则(试行)》文件精神，加强运用监督执纪第一种形态，对苗头性倾向性问题坚持抓早抓小，早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。发挥表率作用(29)党委主要负责人和班子成员坚持以身作则、率先垂范，增强四个意识，带头开展三述，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。(30)严格落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、规范领导干部在企业和社会团体兼职、规范领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。(31)严格执行民主集中制，带头开展批评和自我批评。自觉践行三严三实要求，切实转变领导作风、工作作风和生活作风。(32)加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和监督，自觉接受组织、职工、舆论等方面的监督。二、党委书记、董事长***责任清单直接责任(1)对公司全面从严治党工作负总责，在组织领导领导班子落