民族团结感人小故事3篇

民族团结感人小故事3篇在党的民族政策的光辉照耀下，民族地区处处呈现经济繁荣、政治安定、文化发展、社会和-谐、民族团结的喜人景象。经济实现历史性跨越，综合实力显著增强。民族地区社会建设取得重大成就，各族群众综合素质明显提高。为大家整理的相关的民族团结感人小故事，供大家参考选择。民族团结感人小故事积石山电信分公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在企业业务发展一个又一个困难中取得新的成绩。在积石山电信分公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上。在民族团结进步教育月里，积石山电信分公司认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展三个离不开和四个认同教育，分公司根据单位民族团结工作的需要，要求全体员工每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把分公司民族团结进步教育推向一个新高潮!积石山电信分公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。积石山电信分公司按照上级部门针对民族团结工作制定的三同要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各支局、中心、班组结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，分公司针对25%的员工有oa办公系统、100%的员工有企业内部bqq的特点，开创了oa办公系统和企业内部bqq宣传法，每天发送最具代表性的新闻和法律法规以及企业各项事宜和业务发展情况，让员工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态及企业相关事项。用oa办公系统和企业内部bqq宣传不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了员工看得见，摸得着的生活实事中。分公司按照州公司工会的要求，正在建设员工浴室、图书室、活动室，逐步改善员工食堂用具，职工物质文化待遇要得到质的提升，使员工增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步。由于工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，积石山电信分公司党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员及班组长都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了三心二到工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。党支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，分公司领导和员工形成强大的凝聚力，三个离不开的思想深入人心，民族之间水乳交融，职工之间情同手足。营销中心是以业务发展和苦海服务为主的班组，是分公司的窗口行业，不到二十名职工却要负担县城及周边乡镇的电话及宽带障碍查修、安装，话费收缴，客户走访，发展业务等工作，尤其是障碍查修和话费收缴，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，分公司开创了百分工作法，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，要求员工团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把热情、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民族，不分信仰，不分贵贱，只要用户有需要，随时都会出现在你身边。企业是树，员工是根，民族团结是沃土，积石山电信分公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出了积石山电信分公司一大批民族团结先进典型。没有干不好的企业，只有不好好干的员工。线路维护班班长，平凡的人,每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维护班的每一个少数民族职工的心里。营业班班长带领营业班全体员工，在平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出。随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，在民族团结月中，积石山电信分公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展教育工作中，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。民族团结感人小故事川垣社区位于民和县川口镇美丽的川垣新区，成立于2008年8月，辖区面积12平方公里，现有居民小区29个、居民住宅楼263栋，总户数7768户，总人口27188余人，少数民族有3200余人，辖区企事业单位有326家、个体户956家、学校6所、幼儿园6所、医院1所。一、亮点工作近年来，川垣社区在创建民族团结进步先进社区工作中以践行党的群众路线为宗旨，以党建为龙头，以服务居民为重心，以构建和谐社区为目标，进一步整合社区人力资源，加强社会管理创新，促进各民族团结和谐健康发展，社区倡导有困难找社区，有需要找社区，有时间到社区的服务理念，组建了一支365天时时处处为社区居民提供快速、便捷、精细化的服务团队。创新了五层456社区服务工作法：一是在社区层面上，打造六园一心品牌社区(加强居民教育培训，努力创建学习家园;强化组织阵地建设，努力创建红色家园;拓展服务领域，努力创建阳光家园;真心服务居民，努力创建爱心家园;关注社区贫困群众，努力创建博爱家园;加强平安社区建设，努力创建和谐家园;发挥社区资源优势、努力创建心连心工程)。456社区服务工作法为四联、五机制、六服务。四联：社区干部联片;社工、物业公司、业主委员会联勤;社会民间组织联谊;村、社、企、事业单位联建。五机制：民情收集机制;民情分析机制;民情反馈机制;民情处置机制;民情评议机制。六服务：综合便民服务;区域党建服务;特色精细服务;三家一公司一平台服务(党员之家、妇女之家、残疾人之家、巾帼博爱家政公司、信息化服务平台);共享文化服务;社会公益服务。二是在小区层面上创建最美小区，开展同乡会，依法选举业主委员会，实行居民自治;三是在楼栋层面上创建文明楼院;四是在单元层面上创建博爱睦邻友好点，开展三爱一讲(爱学习、爱劳动、爱祖国、讲卫生)及老少互动双相关爱和拉家务、入会员、选会长、评选川垣好人、见义勇为先锋队等活动;五是在家庭层面上创建和谐家庭，开展了十星级平安家庭、五好家庭、最美家庭、和谐家庭、好媳妇、好婆婆、好孙子、好儿子、好邻居等评选活动。在工作中取得了上级部门的充分肯定。我社区先后获得全国助残先进集体、全国综合减灾示范社区、青海省社会治安综合治理暨平安创建先进集体、青海省五好基层关工委先进集体、全省先进基层党组织、青海省中国志愿者工作示范社区、全省残疾人之家、海东地委先进基层党组织等荣誉称号、海东市创建民族团结进步先进区工作先进集体等。二、主要做法加强居民教育培训，努力创建学习家园(一)搭建学习平台。在社区建立了电子阅览室、图书室等学习场所，强化远程教育站点管理，深入挖掘远程教育网络教学资源。(二)创新学习方式。积极挖掘社区各种资源，成立了老年协会，聘请协会主要领导担任社区顾问，动员协会五老人员开展老少互动，双向关爱活动，为居民提供多层次，多元化的服务。(三)积极营造学习氛围。开展做文明居民、法律进社区等宣传教育活动，协调职业技术学校开展技能培训，使社区居民群众的文明程度不断提高。强化组织阵地建设，努力创建红色家园川垣社区以创建五个好先进党支部为目标，在党员中开展了两承诺三评议、无职党员设岗定责等主题实践活动，搭建党员服务群众的红色平台。充分发挥共建单位在社区党建和社区建设中的引领作用，坚持资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，积极与辖区单位协调联系开展组织共建、精神文明共建、信息共建、环境卫生共建、服务体系共建、文化活动共建为主要内容的党支部六联建工作。对党员实行五种模式进行管理，在党员中开展五访五问活动，充分发挥了社区党组织政治核心作用和党员先锋模范作用。拓展服务领域，努力创建阳光家园给广大居民营造优美舒适的生活环境，人人都能感受到大家庭的温暖，努力做到为民服务阳光、透明。一是利用电子信息屏、居务公开栏积极向居民公开低保、保障住房等办事程序、条件、承诺时限和办理结果;二是坚持党务、居务公开制度，对社区服务事项、财务和居务、社区重大事项等及时进行公示，公开内容做到经常更新，自觉接受居民监督;三是整合社区资源，成立了老年协会、射箭协会、书法协会、乒乓球协会、太极拳协会等社会群团组织，并组建了幸福、靓丽、和谐等8个文艺队，开展丰富多彩文体活动，活跃了社区文化生活。同时，开展了川垣好人、最孝兴川人、十佳孝星等评选活动，通过开展一系列的活动，使广大社区居民的道德素养有了明显提高，处处洋溢着助人为乐、尊老爱幼的氛围，人人感受到社会主义大家庭阳光般的温暖。真心服务居民，努力创建爱心家园关注民生，认真落实各项惠民政策。建立居民基本信息档案，对困难党员、下岗职工、低保户、单亲家庭、残疾人、空巢老人和困难居民单独建立爱心档案。组织社区内的386名孤、寡、空、残等高龄贫困人员与辖区共建单位开展了一帮一爱心活动，对一些贫困群体采取共建单位帮、党员捐等方式加大救助力度，使一些高龄贫困人员早日摆脱困境;成立一支爱心志愿服务队，用真心、爱心、热心去服务一些贫困群体。近年来，共给社区贫困人员送去爱心慰问金6万余元。同时，开展了爱心妈妈、老少互动、双向关爱活动;五老队伍积极对青少年进行社会主义核心价值观教育，引导青少年开展百善孝为先，孝为德之贵思想教育活动;青少年志愿服务老年人，对一些卧床不起的老人定期开展服务活动,对一些孤儿、残疾人、留守儿童、高龄老人开展过生日和小年夜活动，使更多的贫困群体感受到大家的关爱。关注社区贫困群众，努力创建博爱家园加大投入力度，完成了社区图书室、健康博爱室等活动场所建设，争取了红十字会博爱家园项目35万元，成立了红十字会博爱领导小组，发展会员1000名，占总人口的5%，组建了一支300人志愿服务团队，组建了博爱文艺队，完善了老年服务室;社区指导协助居民自主选出业主委员会，切实提升居民的维权意识，居民逐步实现了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。确定了四处灾情避难场所，确保社区居民在发生灾情时能够安全疏散。加强平安社区建设，努力创建和谐家园近年来，川垣社区组建了一支以社区党员、信息员为主体的矛盾纠纷排查队伍，组织开展以邻里纠纷劝一劝、贫困家庭帮一帮、老弱病残扶一扶为主题的邻里互助服务活动;开展文明小区、文明楼院、五好家庭等评选活动;组织开展了反对分裂、维护稳定、促进发展主题教育;向群众发计生、治安等方面的法律法规宣传资料;社区党支部始终把实现居民服务的愿望，满足居民服务的需求，维护居民群众的利益，作为社区创建民族团结进步先进区工作的根本出发点和落脚点,在居民小区内开展了拉家务、入会员、选会长，评选十星级平安家庭，好邻居、好婆婆、好儿子、好孙子等活动，突破了邻里之间互不来往，互不认识的局面，进一步凝聚了各民族团结合力，为创建团结和谐社区奠定了坚实的基础。发挥社区资源优势、努力创建心连心工程。川垣社区用暖心、舒心、爱心为服务载体，开展一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子相近、一杯茶水润心、一次说清告知、一声祝福相送的六个一心连心活动，充分发挥社区资源优势，在技能培训、物业管理、贫困群体、文化活动、社会稳定、党员教育、共驻共建等方面为居民提供全方位的优质服务。在民族团结进步先进区工作中，社区将工作切实做到了最后一公里，急群众之所急，想群众之所想，贴近群众、求真务实，在社区党支部一班人的共同奋斗下，相信明天的川垣社区变的更加欣欣向荣。民族团结感人小故事自2011年毕业来到新疆工作以来，我积极开拓进取，悉心呵护各民族友谊，认真服务各民族群众，2012年发表的文章《如何为学生架起课内外阅读的桥梁》荣获新疆教育学会小学语文学科研究会颁发的一等奖及新课程学术教育编辑部颁发的一等奖;2017年荣获克拉玛依市优秀校外辅导员称号。尤其