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工商管理系实践教学工商管理系实践教学工商管理系实践教学工商管理系实践教学学生工作手册学生工作手册学生工作手册学生工作手册二O一一年九月目目目目录录录录第一篇：工商管理系实习管理制度（学生版）................................................1一、实习组织管理........................................................................................1二、实习模式................................................................................................1三、实习过程的指导与控制........................................................................2四、实习成绩评定与录入............................................................................2五、实习成果评价与总结............................................................................2第二篇：学生实习工作纪律条例........................................................................3第三篇：成绩评定与考核方案............................................................................5一、考核方式和要求....................................................................................51.实习日记——个人作业.................................................................52.实习报告...........................................................................................53.名著读书笔记——个人作业...........................................................64.企业案例的撰写...............................................................................75.策划方案...........................................................................................76.实验报告...........................................................................................87.实习单位鉴定表——个人...............................................................8二、成绩评定................................................................................................8三、实习材料上交........................................................................................9附件......................................................................................................................101.实习介绍信........................................................................................i2.实习日记.............................................................................................ii3.实习请假单..............................................................................................iii4.浙江大学城市学院学生实践教育安全责任书......................................iv5.实践教育活动中可能出现的问题和应对方法.......................................v6.浙江大学城市学院商学院学生实习鉴定表.........................................vii7.学生实习报告（实践教育一）....................................................ix8.名著阅读笔记书目................................................................................xiii9.案例评分细则........................................................................................xix第一篇第一篇第一篇第一篇工商管理系实习工商管理系实习工商管理系实习工商管理系实习管理制度管理制度管理制度管理制度（学生版）（学生版）（学生版）（学生版）为加强学生实习管理，提高实习教学质量，提高学生实践应用能力，全面培养学生综合素质，根据学校和分院的实习管理要求，结合工商管理系的实际情况，特制定本管理制度。一、实习组织管理在分院实习工作小组的领导下，系负责落实工商管理专业和信息管理专业的实践教学活动。分院负责全院实习管理制度的制定、实习的总体安排、检查评估、总体安全管理及重大事件的处理。系负责各专业实习任务的具体落实和管理，包括制订专业实习大纲和实习要求、实习成绩评定标准、实习动员、学生实习单位落实、实习过程的指导与控制、实习成绩的评定等工作。二、实习模式根据各专业的人才培养方案，工商系的实习采用“集中实习”或“分散实习”的两种模式。“集中实习”是指“实习时间集中”的模式，“分散实习”是指“实习时间分散”的模式。不论采用何种实习模式，均需完成该实践教育课程前计划中的所有专业理论课程。提前实习的同学，必须向教学办提出提前实习申请，经教学办审核同意，并提供证明材料，系里才能安排实习，自行提前实习的不再补报和认可成绩。实习期间，不以上课的名义在实习单位请假，也不得以实习的名义在学校申请课程免听。不同的实习模式，过程管理与控制的方式不同，详见教学大纲。实习单位可以是与分院建立合作关系的实习基地，也可以是学生自行联系的实习单位。实习单位的选择必须根据实习的要求确定，以达到实习目的。具体安排的方式，由各系根据专业实际情况决定，系里具体决定权。****工商管理的专业实习采取相对集中的形式，由系里统一安排实习单位进行实习。在系里解决不了实习单位的前提下，同学可以申请自行实习，但需要三人以上组队实习，在杭州市区实习，并填写自行实习申请表，提前2222周报备系里，由系里统一安排后再视情况核准。三、实习过程的指导与控制根据教学办下发的实践教学计划和修读相关实践课程的学生名单，以及实践基地用人需要等因素，系里统筹安排实习任务，指定和委派相关实习指导老师，实习指导老师具有全过程指导与控制、成绩评定等职责。****系里将事前做好实践课的选课提醒，由教学办统一下达实践课程选课名单，未选课的同学不参加实习，自行提前实习的不再补报和认可成绩。实习指导方式有当面指导、电话指导、网络指导等方式，教师可根据需要选择其中的一种或多种方式开展指导工作。四、实习成绩评定与录入实习环节的成绩与理论教学的必修课程成绩有同等的重要性。实习成绩的评定由实习指导老师负责。指导老师根据实习成绩评定标准和实习材料完成质量，对学生实习成绩进行客观评定。系里对成绩评定的客观性负有审核和校正的职责。五、实习成果评价与总结实习结束后，系里组织开展实习总结交流活动。实习交流活动由师生共同参与，围绕实习感受、收获、经验、教训、存在的问题、改进的建议等方面内容展开。交流活动先在各实习小组内进行，然后由每个实习小组推荐1-2名学生参加由各系召开的实习交流活动，各系推出若干学生和指导教师参与分院组织的实习总结交流活动。分院组成商学院学生实习成果评定专家组，对学生实习成果进行评定，评出不高于参与实习学生总量的15%的实习作品，作为商学院学生实习优秀作品，并优先评定实践教育奖学金。工商系2011.9第二篇第二篇第二篇第二篇学生实习工作纪律学生实习工作纪律学生实习工作纪律学生实习工作纪律条例条例条例条例1.学生必须按教学大纲、教学计划的规定和系里的安排按时参加实习，无故不参加实习，实习成绩零分处理。****由于某些特殊原因未参加实习而缺实习成绩者，必须由本人提出申请，经系和分院批准后，方能重修。2.严格遵守国家政策法令、学校和实习单位的规章制度（如保密、安全等），树立正确的劳动观念，发扬勤奋好学、艰苦奋斗的优良作风，在实习中虚心向所在单位人员学习，服从领导，听从指挥，遇到问题请示报告，认真工作，努力培养独立的工作能力。3.严格遵守实习岗位操作规程，爱护劳动工具、仪器设备，保证实习安全，如有违反，根据情节轻重和相关规定，给予处理。4.坚持实习考勤制度，严格遵守实习单位作息时间，不迟到，不早退。如需请假，必须事先征得学校的指导老师和单位的带队老师的同意，填写请假单，经双方同意后才可请假。****1111天以上的请假，必须先填写书面请假单（见附件），并交实习指导老师审批，老师同意后再向实习单位老师提出请假，实习单位同意后方可离岗，否则视为擅自脱岗。3333天内由实习指导教师批准，3333天以上（从第4444天起）须报学工办批准。****凡实习时间缺席三分之一以上者（包括病、事假），不予评定实习成绩。5.严禁利用实习名义进行学校上课请假或游山玩水，实习期间不允许做与实习无关的事情。6.讲文明、讲礼貌，搞好团结，自觉维护学校和学院荣誉，树立浙大城市学院学生的良好形象，防止不文明行为的发生。****实习期间，如与实习单位发生争议，须第一时间向指导老师汇报，禁止擅自与实习单位进行直接交涉；****顶岗实习中，如与工作对象发生争议，与实习单位老师反映，不直接与当事人发生冲突。7．根据实习地的实际情况，指导教师可制订临时性制度，每位实习学生均要认真遵守。实习小组长应担负起参加实习的日常组织、管理、生活后勤等工作，协助指导教师搞好实习工作。8.对违反纪律和规章制度、以及在社会上造成不良影响者，实习指导老师要给以批评教育，并有权责令其检讨，乃至停止其实习，勒令返校。实习期间严重违反纪律，或被终止实习，或被实习单位鉴定为不合格的学生，实习成绩记为不及格。9.实习期间要提高自我保护和防范意识，注意人身和财产安全。每名同学离校前应留下详细、有效的通讯方式和地址，以便进行联系。实习过程中如果联系方式有所变动，应及时告知实习指导老师。10．未尽事宜请及时沟通指导老师，由系里商量决议。第三篇第三篇第三篇第三