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临县安全生产培训中心学员管理暂行办法为了提高我县生产经营企业职工素质，全面落实培训计划，保证教学质量，根据我中心实际，特制定本暂行办法。第一章入学第一条凡来我中心培训的学员，接到通知后务须在规定日期到中心办公室报到，办理入学注册手续，并按规定到财务室交纳培训费用，凭交款发票到财务室领取教材，安排食宿。若确有特殊情况，可向中心主任说明情况，得到批准后方可安排食宿和发放教材。第二条学员入学注册应交本人近期一寸免冠相片两张，并填写学籍卡一式两份。第三条学员因故不能按时报到，须事先向办公室请假，无故不到取消本次培训资格，学习课时不过半的不准参加考试。第四条学员学籍资料，由办公室负责整理，建立档案并负责保管，档案内容包括学员的报到册、成绩总表登记及其他有关资料，档案建立以专业培训班为单位，装入档案的资料不准涂改、撤销或丢失。第二章组织管理及考勤第五条各专业培训教务室统一管理，必要时指派班主任实施管理。第六条学员应按时参加上课、实习和考试等教学活动，因故不能参加者，应履行请假手续。第七条请假规定1、在10天内的培训班不予请假，超过10天的培训班，强加时间在一天以内者，教务室或班主任批准。2、请假时间在2天以上者应写请假条，教务室签字后经中心主任批准，请假时间最长不得超过整个学期的四分之一。3、凡请假者，都应按批准时间按时返回中心，并销假。4、考试时间一般不得请假，如有特殊情况，经教务室严格审核、做好登记，中心主任批准生效，回来后补考。5、教务室应将请假情况及时备案。第八条学员平时上课有班主任点名登记。第三章学员手册第九条热爱祖国，爱岗敬职，努力学习文化知识和专业技术。第十条遵守纪律，团结同志，积极参加中心组织的各项活动。第四章上课与实习第十二条按时休息、准时上课，不迟到、不早退。第十三条上课时间禁止在教室随意走动，向老师提问或回答问题时应起立，经老师允许方可入坐。第十四条禁止在教室内吸烟、大闹和高声喧哗。第十五条坐立要端正，讲究仪容，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持室内清洁，杜绝一切不文明恶习。第十六条爱护桌、椅设备和其他公共财物，不准乱写乱画，更不准拆卸教室设备。第十七条外出实习、作业要服从教师安排。爱护仪器设备，禁止嬉笑打闹，到现场实习、参观要服从命令听指挥，严格遵守当地规章制度。第十八条做好课堂笔记。第五章就餐制度第十九条学员按时就餐，不拥挤，不推拉，文明就餐。第二十条讲究卫生，不随地吐痰、乱扔食物和纸屑，保持食堂清洁。第二十一条爱护餐厅用具用品，不准随便将食堂餐具或桌椅带离食堂，更不准损坏。第二十二条不准在食堂大吵大闹、砸桌、敲碗，因打闹损坏财物要按价赔偿，并给予罚款处理。第二十三条对饭菜质量或品种若有意见和建议，可通过班主任向食堂管理部门提出，对合理化意见和建议，食堂应积极采纳，但不允许用任何不文明的方式表示意见。第二十四条尊重炊事员和服务员的工作，搞好团结，做好食堂工作。第六章宿舍制度第二十五条尊重服务员的劳动，不随地吐痰，不乱扔污物、纸屑。生活用具要放在指定位置，不乱扔乱放。保持室内整洁有序。第二十六条按时作息，就寝以后不准大声喧哗，不准在宿舍进行任何游艺活动，以免影响他人休息。第二十七条严禁在宿舍内打麻将、赌博、嫖娼或传播淫秽物品。第二十八条白天严禁只穿三角裤衩在室内外活动，学员无事不准在服务员宿舍和值班室闲聊。第七章奖励与处罚第二十九条学员要遵守规章制度、刻苦学习、品学兼优者给予精神奖励和物质奖励。第三十条学员有下列情况之一者，加收罚金处理。1、未经请假无故旷课六天以下者，每缺勤一天加收50元。2、请假而未能按时销假者每超过一天加收30元。3、凡因无故缺考而参加补考者每人每门收30元。4、凡损坏公物者，除按价赔偿外，每人加罚50元。5、凡打架斗殴，滋衅寻事，先处每人50元罚款，对主要责任者加倍处罚，必要时给予纪律处分。6、罚金在离校前交清，否则不予发证。临县安全生产技术培训中心上班考勤制度1、上班履行个人签到手续，按照国家规定上班时间，每日上、下午上班后15分钟内为签到时间，超过规定时间视为迟到。如确有特殊情况迟来者，迟到人员必须向办公室主任说明情况。2、签到后1小时之内必须坚守岗位，若私人有事，1小时后方可请假，并在下班前半小时内返回单位，不按时返回者视为旷工，按旷工处罚规定给予处理。3、签到表由办公室月底汇总签发，按时考核。4、办公室管理签到人员，必须严格把关，不讲私情，不到者不能代签，过时不得补签。若发现代签、补签者，提出警告，情节严重屡教不改者，给予处分。临县安全生产技术培训中心学习制度为了进一步提高我中心职工的政治、思想、业务素质，及时补充新知识、新思想、新理论、新技术，扩大知识面，搞好各项工作，特制定我中心学习制度：1、坚持每周二、五上午一小时的学习制度，每个职工必须准时参加学习。2、不定时参加学习者，必须向教务处请假，无故不参加学习，少学一次扣伍元。3、学习期间要实行签到签退，不签者视为无故不参加学习。4、集体组织专题学习，主任在时由主任主持，主任不在时由副主任主持，正、副主任不在由办公室主持。5、建立定期检查考试制，每一月就所学内容测试一次，考试结束后，要根据成绩给予奖励。临县安全生产技术培训中心计划生育工作制度抓好计划生育，是我国的一项基本国策，也是每个单位、每个工作人员的义务和职责，为使我单位职工严格执行国家计划生育政策，特制定本制度：1、经常开展计划生育政策宣传教育，提高对搞好计划生育意义的认识，增强其自觉性。2、符合晚婚规定，可享受婚假一个月，一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，享受产假4个月；产假期间采取长效节育措施的，可享受产假6个月。婚假、产假期间工资、奖金照发。临县安全生产技术培训中心查岗制度为保证单位各项工作有序进行，充分调度，安排各岗位工作，制定本制度。一、本岗位形式：在法定上班时间内，由中心主任负责查岗；主任不在由副主任负责；副主任不在由办公室主任负责。二、单位职工不论公、私有特殊情况需外出离岗，必须向有关领导请假，科室负责人有一日两次的离岗请假权。连续两天以上（包括两天）请假离岗，由副主任批准。属业务范围因公外出，由科室负责人安排，随机性因公外出工作，主任在由主任安排，主任不在由副主任安排。三、处罚办法：1、正常查岗无故不在一次按旷工处罚半天工资。2、一月因故离岗累计不得超过10次，超出10次以外，每查岗不在一次者按半天旷工处罚。3、突击查岗不在一次罚款50元。4、随机性工作安排不做，罚款50元；做的不好，酌情处理；对集体性随机工作，借故不做者，加倍处罚。临县安全生产技术培训中心出差制度及车辆租用管理制度根据单位实际情况需要或上级来文召开会议要求派员参加出差时，须履行出差申报、派遣、外出租车等手续。具体规定如下：1、出差前由相关科室申报，经主任或副主任批准后到办公室领取出差派遣卡并认真填写。2、出差派遣卡一式两份（填写好出差派遣卡后，由室主任或中心正、副主任签字），一份附出差补助单位交财务，一份交办公室保管，以便于工作做考勤记录，年终总结评比。3、出差用车由办公室具体负责人外出租车、登记、审核。4、出差补助按实出差天数如实填写报销单，报销费用市内15元/天，省内20元/天。临县安全生产技术培训中心请销假制度为了保障单位各项工作的有序进行，充分统筹、调度安排各岗位工作，依据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，制定本制度。1、本制度对规范的请假一律是职工临时短期自理个人生活中必须处理时宜而形成的短期离岗行为。疾病和非因公负伤请假和工资待遇按国家有关规定执行。请假人自身的离岗工作实际需要应兼顾考虑，批准人要准确把握分寸确保请假人的离岗不影响单位整体工作的进展，达到个人事宜同单位工作兼顾，但在个人需要同单位需要发生矛盾时，要以单位工作为主，个人服从集体。2、建立允许请假天数制度，实行半年总量控制和以月相应控制制度。请事假一年累计不突破30天，一个月不超过3天，特殊情况不超过5天。3、请假审提程序一般职工请假一至二天由室主任批准，分管副主任审批五天以里的假，六天及其以上由主任批准。室主任请假由中心主任批准，三天以里的假期可由副主任审批。三天以外由主任审批。请假一般以规范的请假条为准，请假回来后由批准人签字销假。请假后有特殊情况不能及时续写请假条要口头请假，回来后按程序补齐假条，否则按旷工计处。临县安全生产技术培训中心考勤制度具体实施意见为了搞好单位整体形象，严格各项纪律，计划从2009年起对单位的考勤制度作一些具体的调整.1、本制度对每月每日的出勤情况由负责记录考勤的人负责记录，每月记录一次。2、对于每月每季度的目标和任务完成情况一栏，具体的出勤情况由记录考勤的人员填写记录，由本人签字；目标和任务完成情况由本人填写。3、主管领导对每月每季度目标和任务完成情况作出审核并注明具体意见及建议。临县安全生产技术培训中心教务管理补充制度一、定时报到制度参加培训的学员必须按时报到，超过报到期限一律不准报到。具体期限规定如下：凡7—10天的班，报到期限为2天；11—20天的报到班报到期限为3天；凡21—30天的报到班期限为4天。二、重请假制度一个月的班请假不超过7天；11—20天的班不超过3天；10天以下的班不准请假。三、学员培训情况公示制度每期培训班结束前一天将学员的培训情况全部予以公布上，公示内容包括：报到日期、出勤情况、考试成绩、笔试成绩、考核结果、可发证情况等。四、考试制度考试采取结束一门考一门的办法，开课前讲课教室必须备好课，出考试题、并附标准答案，考试考试完毕随即阅、登记，在学员培训结束后按各项考试、考核均合格者按时发证。五、请假报告制度报名结束后，将报名情况及时向局长、主管领导、主管科室报告学员的报名到位情况，学习结束及时将培训公示情况向局长、主管领导、主管科室及时报告。六、发证制度教务组根据公示情况，合格者予以制证。