2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告

2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告报告有四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有提出建议这个功能。xx为大家整理的相关的2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告,供大家参考选择。2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告今年以来,本人认真学习习近平总书记重要讲话精神，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好党支部的党风廉政建设，带领班子成员将疫情防疫工作落到实处,处处发挥党员模范带头作用,并努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习《中国共产党党章》、《习近平关于新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》等内容，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习，在认真学习指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作，树立了全心全意为人民服务的意识。二、从严要求，切实抓好支部的党风廉政建设本人认真抓好了支部的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。召开支委会交流研讨6次，以防控防疫，联防联查为中心，践行一心一意为人民服务意识。二是与支委成员分析形势，按照一岗双责、谁主管、谁负责的原则，廉洁从政、以身作则，结合分管工作领域，抓好党风廉政建设;三是深入实际，加强监督检查。今年邀请廉勤监督联络员参加支部会议5次，定期或不定期深入辖区企业，通过实地调查、座谈等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。三、以身作则，真正做到廉洁自律本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则。认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。严格遵守，不准收送服务对象钱财规定，认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行有关规定，自觉遵守制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定差距，在落实党风廉政建设主体责任过程中，还存在着党风廉政建设责任制落实力度不够，对干部日常教育管理力度不够等问题。在今后的工作中，我将高度重视党风廉政建设责任制落实情况，发现问题及时解决，抓早抓小，注重预防，严格按照不忘初心，牢记使命主题教育学到的内容，严守法纪，廉洁自律，做好基层服务者。2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告上半年，在区委、区政府及公司党组的正确领导下，认真履行主体责任，扎实推进党风廉政建设，全力为我公司营造风清气正的融资担保环境。现将主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报如下：一、加强督促检查，狠抓责任落实认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相关精神。按照一岗双责、谁主管、谁负责的原则，廉洁从政、以身作则，结合分管工作领域，抓好党风廉政建设。除了签字背书，与分管部门谈话并签订相关《廉政承诺书》，抓好主体责任传导机制外，在平时工作中也要督促检查主体责任落实情况，纠正行为误差，形成承诺必践诺、违反必究的党风廉政建设约束机制。二、狠抓作风建设，强化廉政教育认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委、公司党组相关规定精神，我认为作风不转变，啥都不改变。所以我经常和班子成员和干部说要想上岸，必须实干。同时，也提醒分管部门干部切实增强提高发展的责任感和紧迫感。认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送服务对象钱财规定，遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车规定，遵守禁止操办和参与婚丧喜庆规定，遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间。坚持抓早抓小、防微杜渐，对于身边同事存在的问题，不包庇、不纵容，坚持发现苗头、及时教育修正。三、存在问题及努力方向在落实党风廉政建设主体责任过程中，还存在着跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实力度不够、对干部日常教育管理力度不够、对党风廉政建设责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题，今后要高度重视，定期跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实情况，发现问题，及时解决;加强对干部的日常教育和管理，抓早抓小、注重预防;加大对党风廉政建设责任主体及时约谈提醒力度。四、个人廉洁自律情况无2020年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告按照《县级党员领导干部、乡镇和县级各部门党委(党组)主要负责人向县纪委会述责述廉实施细则(试行)》规定，现将2019年度履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)履行领导责任。今年，本人严格按照一岗双责要求，于年初在分管的科站召开了党风廉政建设部署会，认真传达各级廉政建设工作要求，并督促场站负责人签订了《党风廉政建设责任书》。深刻领会中央第四巡视组七个方面工作要求，切实贯彻执行省落实中央巡视组反馈意见整改动员大会精神，把巡视整改与加强党的作风建设紧密结合起来，强化主体责任落实，加强组织领导，建立工作台账，明确责任分工，严肃纪律问责，认真抓好整改。(二)强化组织推动。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，及时传达贯彻落实市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。并按照计划推动工作落实。(三)加强教育监管。坚决贯彻习近平总书记关于深入推进全面从严治党着力加强党的政治建设等重要指示精神，严格执行省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，自觉维护党章权威。持续深入推进两学一做学习教育常态化制度化，严明政治纪律和政治规矩，坚决反对和纠正个人主义。2019年，本人加大了对局办公室办文办事的督办力度。对局领导交办的事情、基层场站上报的请示事项，更是全过程的监督落实，确保工作不遗漏、不推诿。加强职工在纪律方面的监管，全年不定时组织抽查工作纪律24次，发现问题6个，与职工提醒谈话4人次。(四)加强作风建设。持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实党中央八项规定精神成果，对违反规定的行为持续整治、寸步不让。局办公室充分利用一切媒体，做好宣传工作，抓住五一、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，在局微信公众号、局网、党务公务栏等平台，点名道姓曝光四风问题，抓好舆论监督，形成有力震慑。(五)加强监督检查。加强纪律教育，发挥先进典型引领作用，对重大违纪违法案件开展警示教育，积极完成市县廉政文化建设任务。对资金量较大，物质车辆人员较多的园林绿化局，时时盯紧看牢。一年来，本人多次与一线工人座谈，调查了解园林绿化工作情况，详细了解各类情况，提出了一系列改革方案，主要对女工责任区域、人员分工、库房车辆管理等方面进行了调整。为切实做好森林病虫害防治工作，与森防站同志一道，兢兢业业开展监测调查。2019年度，共开展监测调查20次，在全县范围内对发生的林业有害生物开展防治，有效防治面积8万亩。(六)匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。使真正想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。在中层干部选拔任用时均实行竞争上岗，使优秀人才得到选用，提高了我局中层干部素质。(七)发动群众参与。切实做好党风廉政建设群众满意度测评群众宣传、教育、引导，到分管的场站、股室开展大宣讲活动，共宣讲6场，280人次，发放宣传册300份。二、个人作风和廉洁从政情况(一)遵守《中国共产党廉洁自律准则》的情况。1.加强学习《中国共产党廉洁自律准则》，提高自我线束能力，把自律准则作为自己的日常行为准则。2.加强党性修养，从思想道德教育抓起，筑牢拒腐防变的底线。3.加强实践，发挥表率作用，时刻提醒自己、要求自己，坚决杜绝有任何违反廉洁自律准则的行为发生。(二)坚持为民务实清廉，日常工作中做到以下三点：一是业务上做到精通，熟练掌握相关政策，提高工作能力和水平。二是做到作风上优良，创新奉献，坚决反对四风。三是做到纪律严明，严格遵守各项规章制度，工作中不触红线，不越雷池半步，做遵纪守法的模范。(三)坚定理想信念，对党忠诚、敢于担当。坚持把维护《党章》权威、严守党的纪律。认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，带头走基层，规范管理、接待、公务用车等规定，坚决反对四风，按照三严三实要求查找整改问题，认真对查找出的问题并进行整改落实。在工作中深入一线，调查研究，全力确保各项工作顺利完成。(四)按照三严三实要求和为民、务实、清廉的标准。不断强化廉洁从政意识，严于律己，无高消费、乱消费或以公济私的情况;没有大办酒席，不搞大型家庭聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财;未超面积使用办公用房;没有任何会所会员卡，并承诺今后不出入任何会所、不接受和持有会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督;严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，个人无违反法律法规及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定行为，无收受任何单位个人红包、礼金行为。(五)严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受组织和干部群众的监督。严格管好身边的人，不为家属亲友、身边工作人员违规谋取利益，我家人和亲属无利用我的工作关系谋取经济利益的情况，直系亲属中没有人经商办企业。三、工作中主要存在的问题1、存在好人主义，对自己所分管的干部，缺少约束和监督。对干部要求不高，只要完成了工作任务，对存在的其他问题没有严格要求整改。对责任范围内干部身上存在的问题存在过于宽容的思想，认为干部总体上是好的，没有壮士断腕的勇气。2、工作创新能力不够，更多的是按部就班的工作，缺乏创新，导致工作只能保证量的完成，在质上还有待提高。