民主评议表(适用于人员晋升)

XX公司管理人员晋升民主评议表第1页共2页XX公司管理人员晋升民主评议表填写说明：1、为了进一步完善公司的干部聘任制度，通过全面、多维度的方式考核和评价干部在现岗位任职期间的工作态度、工作能力及工作表现，更加客观、公平、公正、全面的评价干部的个人素质和综合能力，特启动以下员工的晋升民主评议工作。2、本民主评议表为无记名填写，请您逐项认真填写，完成后由人力资源部相关负责人员统一回收。一、被评议人基本信息姓名性别所属部门现岗位名称任命时间二、被评议人基本素质评议（在您认为适合的评价前填写“√”）评议要素具体描述参评者评价1工作主动性积极出色地完成各项工作A优秀B良好C合格D待改进2团队协作性善于融入、指导、组织、协调、带动团队发展，并能为其他部门/子公司/本部门同事的工作提供必要的支持和协助A优秀B良好C合格D待改进3工作责任心与敬业精神对工作负责的态度，对自己及下属的工作结果负责，对工作失误不逃避责任或辩解，更不敷衍了事A优秀B良好C合格D待改进4组织纪律性严格遵守公司各项制度，按制度、流程办事A优秀B良好C合格D待改进XX公司管理人员晋升民主评议表第2页共2页5职业道德与企业文化认同认同公司文化，维护公司利益，遵循职业操守A优秀B良好C合格D待改进6专业知识与技能专业知识和技能精通，并能应用到实际工作中A优秀B良好C合格D待改进7个人执行力与领导力工作有计划，条理分明，应变力强，面临压力和困难仍努力保证完成工作，对分配下属的任务及时跟进和提供支持具备领导能力和领导艺术A优秀B良好C合格D待改进8沟通能力语言表达清晰、逻辑性强、有说服力A优秀B良好C合格D待改进三、对被评议人的相关评议建议晋升不建议晋升其他（如有，请注明）:_______________四、您的职位经理（含）级以上人员经理级以下人员感谢您的参与和支持！XX公司人力资源部