助理绩效考核表

被考核人：考核人：填表日期：考核范围：年月日——年月日考核类别考核指标考核标准满分得分销售回访定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访信息10报表整理日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息10销售监督掌握销售人员的去向，记录销售人员的外出情况10出库管理做好进出货登记，严格管控好库存数量10会议安排负责会议组织工作，做好工作记录10销售协助对于销售人员业务需求，及时补给满足，协调解决纠纷问题10资料整理客户资料、合同以及各类报表的整理、归档10销售助理绩效考核表工作职责敏锐度及时发现业务员工作中存在的问题并反馈10行政事务业务人员电话费的及时充值，有礼仪的接待来访客户10出勤情况迟到3次或无故矿工，此项不得分5请假情况无故未经批准而擅自请假，此项不得分5总分:工作职责工作态度对被考核人的评价：