市场销售型公司组织架构与岗位职能说明

.1.市场销售型公司组织架构示意图总经理营销部销售市场技术财务综合办人事行政.2.部门人员编制说明营销部财务部综合办合计销售市场技术人事行政高层经理副经理中层主管主任工程师基层办事员其他合计.3.职能部门说明3.1.营销部3.1.1.市场部销售促进企业宣传3.1.2.销售部发展客户销售产品回收货款客户管理3.1.3.技术支持部售前支持项目管理客户服务3.2.财务部建立销售台帐，督促各项到期应收款项的催办工作。做好收款凭条的领取、保管、使用及已用票据的及时核销。按时编制、上报各类报表。3.3.综合部3.2.1.人事人员招聘、入职、离职手续的办理。新员工入职培训、在岗培训。考勤管理、绩效考核、工资管理。3.2.2.行政日常运营所需办公用品的申购与管理。公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理。公司对外接待、活动组织、礼品采购。.4.招聘职能具体说明【职位】客户经理【岗位职责】1.负责互联网或移动互联网行业客户拓展，完成月度任务指标2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案，负责公司产品的销售及推广；3.开发、维护现有客户关系，深入挖掘客户价值；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6.与客户市场部门沟通联络，策划、执行各种项目。【任职资格】1.有互联网广告客户拓展经验，了解移动互联网行业；2.具有1年以上移动互联网销售经验；3.有较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力；4.能独立完成客户的开发与谈判；5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件。【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。【职位】市场专员【岗位职责】1.根据公司战略发展目标，负责市场推广、品牌宣传；2.组织市场策划、市场宣传等方面的发展规划，并组织实施；3.组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等；4.负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；5.参与新项目推广活动的策划和执行，收集、分析市场信息、动态，协助制定和完成新项目推广计划；6.具备良好文字表达能力，能够独完成商业企划案、公司计划书、项目方案等一般商业公函的撰写工作。【任职资格】1.2年以上相关工作经历，男性优先，对市场营销工作有较深刻认知；2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；3.有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；4.高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.熟悉办公自动化，具备一定的办公室网络管理知识。【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。【职位】网页设计师【岗位职责】1.负责网站设计及用户界面设计、Web前端系统和功能的开发、优化和维护；2.配合市场客服对客户网站进行相应的专题页面制作、图片处理和flash动画制作；3.修改维护客户及公司的网站，负责公司所需的所有平面设计工作；4.公司各种宣传材料设计，不断跟踪改进视觉原素，优化提高用户体验。【任职资格】1.有2年以上网页设计经验，平面设计或美术等相关专业毕业，具备一定美术功底；2.有独立制作客户网站的工作经验和成功案例；3.能使用DIV+CSS和Table+CSS排版的方式设计页面；4.精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave，能根据策划需要，制作网页效果图；5.简单掌握web开发语言ASP.net等；6.有良好的团队合作能力，语言表达能力强，了解用户体验，工作细致认真，积极进取，责任感强；7.在设计过程中能够与客户有良好的沟通，并引导客户认同设计方案。【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。【职位】网站编辑文员【岗位职责】1.负责网站内容的编辑，相关页面的更新、维护和管理；2.负责软文的撰写和发布；3.负责资料编辑、文章添加、内容更新、图片处理等；4.完成领导交给的其他相关工作或任务。【任职资格】1.熟练office办公软件，愿意从基层做起，具有快速学习能力；2.较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；3.文笔流畅，逻辑性强，有较强的应用文写作能力；4.工作认真负责，效率高，具备团队合作精神；5.能承受一定的工作压力，高度的责任心、诚恳踏实。【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。【职位】人事专员【岗位职责】1.负责办理员工招退工、缴纳社保等人事基础工作，操作手续规范；2.负责员工薪资核算以及人事档案的管理；3.招聘渠道的开拓与维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息，并进行日常简历筛选与预约；4.定期提交招聘工作总结和分析报告，改善招聘效率并能提供独立的岗位评价意见；5.协调员工关系，营造和谐工作氛围；【任职资格】1.人力资源相关专业，本科以上学历；2.至少1年以上人事岗位工作经验，具有互联网工作经验优先；3.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，并熟知社保/综保/公积金缴纳相关条例及流程；4.熟悉运用MSOffice办公软件；5.执行力强，有责任心，并具有良好的沟通协调能力和档案管理能力；【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。【职位】行政专员【岗位职责】1.负责日常行政事务的处理、来访人员的接待及协调安排；2.负责办公设备的维护，办公用品采购及发放；3.档案管理及各类文件的收发、数据报表的统计管理工作；4.负责员工考勤的统计及补贴申请、报销等事宜；5.负责各类文件资料的登记整理及保管。【任职资格】1.本科以上学历，一年以上行政管理相关工作经验；2.熟悉运用MSOffice办公软件，具有一定文字功底；3.工作仔细认真，具有强烈的责任心，具备一定的沟通协调能力；4.仪表态度较好，具有积极主动的服务意识；5.工作细致、认真、有责任心，有一定的沟通协调及语言表达能力。【福利】公司人性化管理，享受公司一切福利及企业文化建设活动。