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—1—自行招用保安员单位登记备案材料目录序号题名页号备注1自行招用保安员单位备案审批表2自行招用保安员单位备案登记表3法人资格证明4法定代表人（主要负责人）、保安服务分管负责人基本情况（1）自行招用保安员单位法定代表人（主要负责人）登记表（附身份证件、学历证书或专业技术资格证书原件和复印件）（2）自行招用保安员单位保安服务分管负责人登记表（附身份证件、学历证书或专业技术资格证书原件和复印件）5自行招用保安员单位保安员名册表（附光盘）6保安服务区域的基本情况（1）机关、团体、企业、事业单位注明开展保安服务地点或单位名称、服务种类、岗位和职能，保安服务场所的产权或租赁证明复印件（2）物业服务企业合同复印件7保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度（1）保安员招聘、录用制度（2）保安员服装、标志和装备使用管理制度—2—（3）门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度（4）保安服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害事故的报告制度（5）消防、交通安全管理制度（6）保安员教育培训、考核及奖惩制度（7）保安员基础信息登记管理制度（8）危险物品安全管理制度8保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能情况（1）培训计划（具体时间、内容）（2）已培训的记录情况（具体时间、内容）—3—自行招用保安员单位备案审批表编号：从业性质○机关○团体○企业○事业○物业单位名称上海灵灵有限公司法定代表人（主要负责人）王XX工商营业执照注册号#########保安服务分管负责人施XX单位上级管理部门意见负责人：（印章）年月日公安分（县）局保安管理部门初审意见年月日公安分（县）局审批意见审批人：（公安机关印章）年月日—4—自行招用保安员单位备案登记表编号：单位性质○机关○团体○企业○事业○物业单位名称上海市青浦灵灵有限公司单位地址（邮编）上海市青浦区城中北路XX号（111）工商营业执照注册号#########企业代码#########单位类型○国有独资○国有控股○民营控股○其他注册资本XXX万元国资比例：#%法定代表人或主要负责人姓名王XX保安服务分管负责人施XX保安队伍基本情况保安人员总数：35（人）获得职业证书总数：25（人）其他初级保卫（安）员人数中级保卫（安）员人数助理保卫（安）员人数保卫（安）师人数高级保卫（安）师人数19（人）3（人）（人）（人）3（人）10（人）其中持有保安员证人数:25（人）19（人）3（人）（人）（人）3（人）（人）无保安员证人数:10（人）（人）（人）（人）（人）（人）10（人）装备、器材等基本情况（名称、数量）对讲机50部、橡胶保安棍50根、巡逻自行车50辆。保安服务情况序号被服务单位名称区域治安保卫重点单位保安服务类别保安员人数1、上海青浦灵灵有限公司厂区内○是○否○门卫○巡逻○守护○秩序维护35（人）○是○否○门卫○巡逻○守护○秩序维护（人）○是○否○门卫○巡逻○守护○秩序维护（人）○是○否○门卫○巡逻○守护○秩序维护（人）○是○否○门卫○巡逻○守护○秩序维护（人）—5—法人资格证明由备案单位自行至工商局档案室进行调取，暂时可由营业执照复印件代替，日后证明出具后补齐。—6—自行招用保安员单位法定代表人（主要负责人）登记表单位名称上海青浦灵灵有限公司法定代表人（主要负责人）姓名王XX法定代表人（主要负责人）信息姓名王XX性别男有效身份证件（类别、号码）#############民族汉族出生年月X年X月X日学历本科政治面貌中共党员户籍地址（外国人注明国籍）上海市X区X路X号X室实际居住地上海X区X路X号X室所属派出所XX派出所职务总经理联系电话、传真59240866职业资格无相关技术职称无违法犯罪记录无表彰奖励记录无健康状况良好法定代表人（主要负责人）简历起讫年月学习、培训或工作单位职务备注X年X月～X年X月XX公司副总经理X年X月～X年X月XX公司总经理X年X月至今XX公司总经理后附身份证件、学历证书、专业技术资格证书复印件—7—自行招用保安员单位保安服务分管负责人登记表编号：单位名称上海灵灵有限公司法定代表人（主要负责人）姓名王XX保安服务分管负责人信息姓名施XX性别男有效身份证件（类别、号码）#############民族汉族出生年月X年X月X日学历本科政治面貌中共党员户籍地址（外国人注明国籍）上海市X区X路X号X室实际居住地上海X区X路X号X室所属派出所XX派出所职务保安经理联系电话、传真59240866职业资格安全保安师相关技术职称高级违法犯罪记录无表彰奖励记录无健康状况健康保安服务分管负责人简历起讫年月学习、培训或工作单位职务备注X年X月至今上海灵灵有限公司保安经理后附身份证件、学历证书、专业技术资格证书复印件—8—自行招用保安员单位保安员名册表编号：单位名称法定代表人（主要负责人）序号保安员证号姓名居民身份证号民族性别年龄学历政治面貌地址从业类别职业(技术)职称准驾车辆1BA310229..施XX31022942…汉族男35本科党员户籍：上海市X区X路X号X室保安高级安全保卫师A1居住地：上海市X区X路X号X室户籍：居住地：户籍：居住地：户籍：居住地：户籍：居住地：—9—保安服务区域的基本情况1、服务区域名称：上海灵灵有限公司2、保安服务业务类型（勾选）：□门卫□守护□武装巡逻□巡逻□押运□武装押运□安全检查□随身护卫□安全技术防范□安全风险评估□秩序维护3、服务区域地址：上海市青浦区城中北路X号4、被服务单位：上海灵灵有限公司5、被服务单位负责人姓名：王XX6、被服务单位负责人联系电话：592408667、被服务单位负责人公民身份证编号：310229……8、是否治安保卫重点单位（勾选）：□是□否9、保安员人数：3510、服务区域描述：（附保安服务区域平面图及产权证或租赁证明复印件）*11、物业公司需提供物业服务企业合同复印件。—10—保安员招聘、录用制度（范本）一、应聘资质1、年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民，持有公安部门颁发的《保安员证》或初级保卫员以上证书。2、有下列情形之一的，不得担任保安员：(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；(三)被吊销保安员证未满3年的；(四)曾两次被吊销保安员证的。3、根据实际情况，保安从业单位自行设置应聘要求二、招聘程序单位自行制定三、录用1、与被招用的保安员依法签订劳动合同，并依法为保安员参加社会保险。2、根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。3、定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，依法办理解除劳动合同。4、根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。—11—5、保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定享受抚恤优待。保安员服装、标志和装备使用管理制度保安员服装、标志第一条保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。保安从业单位不得私自更改保安员服装和保安服务标志。第二条保安员上岗服务应当随身携带保安员证，穿着保安员服装，佩戴保安服务标志提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证，佩戴保安服务标志。第三条保安员除值勤时需穿着保安员服装外，其他时间不得穿着保安员服装。第四条保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。第五条保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定：—12—（一）不同制式保安员服装不得混穿，保安员服装与便服不得混穿，不同季节的保安员服装不得混穿；（二）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品；（三）执勤时需佩戴专用武装带的，应规范佩戴。保安员装备第六条保安员装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。第七条保安从业单位对保安员装备应当集中保管，指定专人负责定期保养维护，并建立领用登记制度。非执勤时间，不得使用保安员装备。第八条保安员在值勤期间，应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备：（一）协助捕捉现行违法犯罪嫌疑人遭到抗拒的；（二）协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙斗殴事件的；（三）国家、集体和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害，情况紧急的；（四）遇到违法犯罪嫌疑人袭击，需保护自身安全的。使用防护装备实施正当防卫时，不得超出正当防卫的限度。—13—第九条保安员执勤时不得将橡胶保安棍随意转借他人，不得随意玩耍或挥舞橡胶保安棍；非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，不得使用橡胶保安棍。门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤制度保安服务纪律一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。三、保安人员必须严格遵守16个不准：1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架。3.不准在值勤时间吸烟、吃零食。4.不准在夜间值勤时打瞌睡。5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。6.不准在上岗时携带手机、耳机。7.不准擅离岗位、脱岗、串岗。8.不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。—14—9.不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。10.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。11.不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。12.不准带亲友到岗位上“陪岗”。13.不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。14.不准打人、骂人及违反“七不”规定。15.不准知情不报或包庇坏人。16.不准当班员工下班后进入工作场所。保安员职业道德规范一、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成保卫任务。二、遵纪守法，勇于护法，切实做到学法、守法、用法，以优质服务赢得社会的认可和业主（住户）的信任。三、不计个人得失，乐于奉献。四、文明执勤，礼貌待人。五、廉洁奉公，不牟私利。保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不给违法违纪分子任何可乘之机。六、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，树立社会主义精神文明新风尚。保安部经理职责1、在总经理和公安部门的指导下，全面负责本部门的各项工作，直接对总经理负责，确保公司所管辖物业的安全；—15—2、负责制定各管理处安全的消防管理方案和措施，根据各管理处实际，编制各岗位分布和保安员配置；3、负责检查各管理处工作计划执行情况和安全制度落实情况；4、组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故；5、负责检查、推广各管理处在治安保卫工作中的典型经验；6、负责制定保安员培训计划，并组织实施，提高保安员综合素质；7、定期对各管理处保安工作进行考核，并提出整改措施；8、完成总经理交办的其他工作；保安队长职责1、在保安部经理的指导下，全面负责保安队的各项工作，确保所管物业的安全；2、根据保安部制定的安全管理方案和措施，制定保安队具体工作计划，并组织实施；3、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核；4、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生；5、负责制定保安队的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高保安员综合素质；6、负责对全体保安进行考核，对不称职者提出处理意见；7、组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练；8、掌握保安员的思想状况及工作表现，及时解决工作中存在的问题；9、完成上级交办的其他工作。—16—保安领班职责1、在保安队长的带领下，负责安排本班各项具体工作