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1第一章概况1.1特种设备使用管理基本状况随着经济社会的快速发展，特种设备需求量越来越大，特种设备不断增加。截至2010年06月底我司共有持证特种设备66台，其中，压力容器53台，压力管道47.5米；锅炉1台;场（厂）车辆1辆；起重机械1台；气瓶10瓶。截止2010年06月底我司持证人数共有67名，其中：管理人员15名，压力容器操作员47名，起重机械作业人员3名，场（厂）车辆驾驶员2名，锅炉作业人员1名通过特种设备普查登记和安全监管专项整治，建立健全了特种设备动态管理数据库，实现了特种设备信息化动态管理，在用特种设备管理状况明显改善，我司的安全主体责任意识进一步增强，管理进一步规范，特种设备注册登记率达到100%；定期检验率达到100%；特种设备作业人员持证上岗率达100%，对于新进员工我们进行专业培训，并进行考核，合格者组织他们及时到市质监局再次培训，并取得相应的证书后方可上岗。0102030405060压力容器起重机械场（厂）内车辆锅炉气瓶特种设备持证人员21.2台州新农精细化工厂特种设备平面分布图3第二章特种设备使用责任制度2.1特种设备安全使用承诺书特种设备安全使用承诺书本单位现有各类特种设备台（件），其中：锅炉台，压力容器台，压力管道：米，气瓶只，起重机械台，厂（场）内机动车辆台，为确保特种设备的安全使用，本单位向椒江区质监局承诺：一、严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证本单位特种设备的安全使用。二、建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。本单位的主要负责人对本单位的特种设备的安全全面负责，配备安全管理机构和专（兼）职的特种设备安全管理人员。三、建立特种设备安全技术档案，使用取得使用证、经检验合格并在检验周期内的特种设备，不使用无证、未经定期检验或检验不合格的特种设备。四、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，确保特种设备作业人员须取得国家统一制式的作业证书。五、对在用特种设备进行日常维护保养，定期自行检查并做好记录。六、制定特种设备事故应急措施和救援预案，发生特种设备事故后立即向所在地特种设备安全监督管理部门和安全生产监督管理部门报告。以上是我单位对遵守法律、法规和有关规定，安全使用特种设备的承诺，如有违反愿承担相应的法律责任。承诺单位：_______________________________承诺人：____________联系电话：_____________二O一O年月日42.2关于成立特种设备安全管理领导小组的通知52.3浙江新农化工股份有限企业台州新农精细化工厂特种设备安全管理组织网络图62.4特种设备安全管理岗位责任书浙江新农化工股份有限公司台州新农精细化工厂二O一O年度特种设备安全管理责任书甲方：***(法定代表人)乙方：***(设备安全管理负责人)责任目标为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据《特种设备安全监察条例》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。双方职责一、甲方(法定代表人，下同)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本企业使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。四、乙方（设备安全管理负责人，），要带头严格执行国家有关的法律、法规、企业一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行企业特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。六、乙方要对企业的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。考核与奖惩企业规定一般情况对职能部门负责人进行季度考核和年考核，若本企业一季度内未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季安全生产奖；一年内未发生特种设备事故，则奖励年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般性事故，扣除安全技术部负责人季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：日期：日期：7浙江新农化工股份有限公司台州新农精细化工厂二O一O年度特种设备安全管理责任书甲方：***（设备动力科负责人）乙方：***（某班长/某车间主任）责任目标为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。根据《特种设备安全监察条例》、《安全生产法》等国家有关法律法规，结合本企业的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。双方职责一、甲方(安全技术部负责人，下同)，必须要求和督促企业建立相应的安全生产管理机构，落实专职安全生产管理人员，甲方对本车间安全生产工作全面负责。二、甲方必须带头执行企业制订的消防安全、安全生产制度及各车间的安全生产操作规程，对本车间使用的所有特种设备、压力容器及特种作业人员，必须要求企业对操作人员进行培训，取得合格证才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方必须要求企业对安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好，以确保乙方在生产过程中安全。四、乙方(班长/车间主任，下同)，要在本班（车间）带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、企业一切的安全规章制度及本车间产品的安全操作规程等。五、作为安全生产的基层生产者和管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本班的每一个岗位，督促本班工人执行企业安全管理制度及安全生产操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理和上报。六、乙方要对企业的安全生产管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与其他班长交流沟通，互相学习有利安全生产的管理方式和方法，共同提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。考核与奖惩企业规定一般情况对班长进行季度考核和年考核，若该车间一季度内未发生安全生产事故，对该班长发奖金300元，作为季安全生产奖；一年内未发生安全事故，则奖励1500元作为年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般安全事故，扣除班长季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤除班长职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应法律责任!甲方：乙方：日期：日期：82.6特种设备安全管理岗位职责厂长安全管理职责1、厂长是企业特种设备安全的第一责任人，对企业的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划，确定本企业特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。10、按照上述安全职责，确定企业年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。生产副厂长安全管理职责1、在厂长的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助厂长完成分管工作任务。2、分管企业生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责企业各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责企业安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。特种设备安全管理负责人（安全科长）职责在安全生产领导小组、厂长和生产副厂长的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。2、根据上级的要求，结合企业的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全企业特种设备安全档案资料。93、经常对企业职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。4、定期组织企业的防火安全检查，督促企业各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。5、加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。6、掌握企业建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。7、熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全企业的安全生产工作。特种设备管理负责人（设备动力科长）职责1、应熟悉相关业务，并经质量技术监督局管理部门考核合格，取得管理人员证书后，方可上岗管理作业。2、负责特种项目工程的安装、特种设备的更新改造和调试工作，负责外包特种设备安装、检修工程的验收工作和特种设备入库验收工作。3、特种设备库存定额管理，制定设特种备物资采购计划，审核、确定特种设备采购的工作4、特种设备检修计划，并组织实施执行；负责特种设备检修业务外包联系工作，并定期向生产副厂长汇报部门工作。5、组织制（修）订特种设备管理制度并督促实施、执行；开展特种设备综合检查、考核、评比、总结工作。6、企业生产用特种设备资产的使用情况，负责调拨、报废、封存、更新特种设备工作的审核及传递工作，并对封存闲置特种设备资产负责管理。7、设备技术资料，建立特种设备的完整技术档案，完善特种设备台帐，并指导车间技术资料、档案管理。8、组织特种各种设备操作规程的编制及设备操作培训，召集相关部门调查处理各类设备事故。特种设备管理员职责1、应熟悉相关业务，并经质量技术监督局管理部门考核合格，取得管理人员证书后，方可上岗管理作业。2、在特种设备投入使用前或投入使用后30日内，向当地特种设备安全监督管理部门注册登记，办理使用证。3、每月不少于一次检查特种设备安全和人员操作状况，并保持记录，发现异常及时处理，严禁违反操作规程、超负荷、带病使用特种设备。4、负责特种设备检修改造,作业应先卸去负荷，按安全生产管理制度相关规定作业，严禁带负荷、违章检修。5、在用特种设备及安全附件检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未10经检验或者检验不合格的的特种设备不得继续使用。6、及时做好特