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1斯丹达(重庆)能源有限公司环境和职业健康安全管理手册执行标准GB/T24001-2004idtIS014001：2004GB/T28001-2011idtOHSAS18001：2007编号：SD/EHS-2013编制：审核：批准：受控状态：受控2013年月日发布2013年月日实施2目录01环境和职业健康安全管理手册颁布令……………………………………………………402公司简介……………………………………………………………………………………503环境和职业健康安全方针及目标发布令…………………………………………………604环境和职业健康安全管理者代表任命通知………………………………………………705环境和职业健康安全员工代表任命通知…………………………………………………81范围…………………………………………………………………………………………92引用标准……………………………………………………………………………………93术语和定义…………………………………………………………………………………94环境及职业健康安全管理体系要求…………………………………………………………104.1总要求………………………………………………………………………………………104.2环境及职业健康安全方针及管理…………………………………………………………114.3策划…………………………………………………………………………………………124.3.1环境因素及危险源识别、风险评价……………………………………………………124.3.2法律法规的识别、获得及变更管理……………………………………………………124.3.3环境及职业健康安全目标、指标………………………………………………………134.3.4环境及职业健康安全管理方案…………………………………………………………134.4环境及职业健康安全管理体系的运行与实施……………………………………………134.4.1资源提供、作用、职责与权限…………………………………………………………134.4.2能力、培训及意识………………………………………………………………………184.4.3信息交流…………………………………………………………………………………194.4.4体系文件…………………………………………………………………………………194.4.5体系文件的控制…………………………………………………………………………204.4.6对需要控制的环境因素、危险源及风险运行控制……………………………………204.4.7应急准备及响应…………………………………………………………………………234.5污染物排放、职业健康安全控制绩效的检查……………………………………………244.5.1绩效的监视和测量………………………………………………………………………244.5.2合规性评价………………………………………………………………………………254.5.3事故、事件、不符合、纠正和预防措施………………………………………………2534.5.4记录控制与管理…………………………………………………………………………254.5.5内部审核…………………………………………………………………………………264.6管理评审及改进……………………………………………………………………………264.7附录…………………………………………………………………………………………28附录1：公司行政组织机构图………………………………………………………………29附录2：公司管理体系结构图………………………………………………………………30附录3：EMS管理体系职能分配表…………………………………………………………31附录4：OHS管理体系职能分配表…………………………………………………………32附录5：程序文件清单…………………………………………………………………………33附录6：作业文件清单…………………………………………………………………………34附录7：管理记录清单…………………………………………………………………………35附录8：适用法律法规清单……………………………………………………………………38附录9：重大危险源识别清单…………………………………………………………………42附录10：重大环境因素识别清单……………………………………………………………4401环境和职业健康安全管理手册颁布令4公司全体员工：公司依据GB/T24001-2004idtIS014001：2004和GB/T28001-2011idtOHSAS18001：2007两个管理体系标准，编制了本《管理手册》，确定了公司环境和职业健康安全管理体系的纲领性文件。明确了本公司确定场所内笔记本电脑电池生产及相关管理活动。管理手册、程序文件和作业指导书，从不同的层面、对公司综合管理体系各过程之间相互作用进行了表述，旨在实现本公司的环境和职业健康安全的方针和目标，体现了本组织遵守相关法律、法规，不断增强顾客及相关方满意的原则，现予以颁布实施。公司全体员工必须认真贯彻执行《管理手册》，不断提高遵纪守法、节能减排、做好安全生产及劳动防护，减少安全事故及职业病发生，积极参与公司的过各过程的管理活动，搞好本岗位工作，为实现公司的节能减排、安全达标生产、做具有社会责任的守法企业而不断做出新的贡献。工厂长：2013年07月20日02公司简介5企业名称：斯丹达(重庆)能源有限公司地址：邮编：电话：传真：03环境和职业健康安全方针和目标发布令6公司全体员工：为实施和改进公司的过程管理，实现“满足顾客要求、增强顾客满意”，制定了本公司的环境及职业健康安全方针，确定了公司的目标和承诺，现发布如下：1环境/职业安全健康方针1.1环境方针保护环境是我们的义务、控制污染是我们的责任，遵纪守法是我们的责任、遵守环保法律法规是我们行动的准则1.2职业健康安全方针预防为主、控制保护、强化监督、有法可依以人为本、提高素质、科学管理、持续改进2目标及指标2.1环境及职业健康安全目标2.1.1环境目标：废气、废水及噪声达标排放固废有效处理100%2.2.2.职业健康安全目标：a)无重大安全责任事故、火灾发生。b)轻伤率控制在3人以内/每年。c)职业病检出为零。2.2.3污染物排放控制指标，详见：《公司目标、指标及管理方案》3承诺各部门负责组织员工认真学习公司的方针和目标，联系本部门或本岗位的工作实际认真贯彻实施。尤其与生产过程和服务有关的职能部门及生产班组，应依据公司的总目标，分解、转化为本部门、本岗位的目标和要求，为实现本公司的方针和目标、不断增强顾客满意度、减少生产过程对周边环境污染物排放及员工的健康影响而积极做贡献。工厂长：2013年07月20日04环境和职业健康安全管理者代表任命通知7为建立、实施和保持本公司环境和职业健康安全管理体系所需的过程，经公司工厂长办公会议决定，任命为管理者代表。其职责和权限规定如下：1、确保公司的环境及职业健康安全管理体系所需的过程能够得到建立、实施和保持；2、向工厂长报告公司在建立方针、确定目标并使其实现方面所取得的业绩以及有关管理体系的改进需求；3、在全公司范围内使全体员工意识到依存于顾客和树立满足顾客要求意识的重要性；4、负责与管理体系有关事宜的外部沟通与联络。5、及时处理影响公司管理体系正常运行的有关问题。工厂长：2013年07月20日05职业健康安全事务代表任命通知8为了加强企业员工主动参与公司的各项职业健康安全事务，增加广大员工自觉维护自身利益和权利的认识，经过全体员工讨论决定推举为职业健康安全事务代表，就员工的合法要求及基本权益的保障等事宜与公司的最高管理层进行沟通，同时协助相关部门作好广大员工自觉遵纪守法及服从合理调配的安全守法意识。公司工会主席：2013年07月20日1适用范围1.1本管理手册覆盖范围：9确定生产及办公场所内“笔记本电脑电池生产及相关管理活动。1.2环境管理及职业安全、健康管理覆盖地点公司本部各职能部门办公及生产现场，具体见公司办公区域平面图。1.3本管理手册适用于合同条件下，向顾客和第三方认证机构、提供本公司环境和职业健康安全管理能力和达到顾客满意能力的证实。2引用标准---GB/T24001-2004idtISO14001：2004环境管理体系要求---GB/T28001-2011idtOHSAS18001：2007职业健康安全管理规程---安全生产法---职业病防治法---劳动合同法---大气污染物排放标准---工业企业噪声排放限制---工作场所有毒有害物排放限制---社会保险法---危险化学品管理条例---与公司笔记本电脑电池生产及相关管理活动，适用的法律法规。---具体详见《适用法律法规清单》3术语和定义3.1相关方关注公司的职业健康安全和环境绩效或受公司职业健康安全和环境绩效影响的个人或周边组织团体。3.2化学品安全技术说明书(MSDS)描述化学品的性质和搬运、防护、贮存、使用注意事项的文件，其内容包括品名、成分、理化特性、危险性、急救和消防措施、泄漏应急处理、使用和贮存、个体防护、废弃处置等。3.3环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。3.4环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。3.5危险源10可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.6风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。3.7安全免除了不可接受的损害风险的状态。4环境及职业健康安全管理体系要求4.1总要求4.1.1公司按GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求，建立环境及职业健康安全管理体系（以下简称综合体系），任命管理者代表、指定品保部为日常运行的监控部门。形成系统性的过程控制文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性；本手册识别了环境及职业健康安全管理体系所需的过程，明确了有关规定在公司“笔记本电脑电池生产“实施控制过程中的应用，确定了这些过程的顺序和相互作用；公司在环境及职业健康安全管理体系文件中，确定了为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法；公司各级管理者都应确保提供必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和对这些过程的监视；相关人员都按职业健康安全、环境管理体系文件的规定监视、测量和分析这些过程；各级管理者都按职业健康安全、环境管理体系文件的规定，实施必要的措施以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。4.1.2由于公司的资源配置、有关法律等各方面实际情况，按以下要求将有关过程进行外包：a)由于运输设备配置等原因，部分物资运输需要进行外包给运输单位，由业务部组织相关职能部门，对分包方进行评审，并在实施过程中按《供方/相关方控制程序》的规定对外包过程进行控制及管理，以达到公司的规定要求。b)总务科负责生产及生活产生的各类固废的管理，指定各类固废产生部门，分别将其集中放置在指定的现场，并安排相关的职能部门、统一联系交有关单位回收处理。c)设施课负责对特种设备进行委外检修与有关单位签定合同，并监督其对实施过程中生产的环境因素及危险源进行控制，降低其可能带来风险。4.1.3本章有关的控制程序及管理制度：无4.2环境及职业健康安全方针及管理4.2.1公司的环境及职业健康安全方针：为了确保公司在环境及职业健康安全管理体系方面，达到且符合相关法律法律法规的要求，为公司的环境及职业健康安全体系制定公司发展宗旨，特制定以下方针环境方针11保护环境是我们的义务、控制污染是我们的责任，遵纪守法是我们的责任、遵守环保法律法规是我们行动的准则职业健康安全方针预防为主、控制保护、强化监督、有法可依以人为本、提高素质、科学管理、持续改进4.2.2公司应采取签发文件、标语、会议宣讲等措施，确保环境及职业健康安全方针在公司内得到沟通和理解，同时向代表公司与外部联系的人员及相关方进行传达；在定期的管理评审或绩效监控时，应对环境及职业