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受控状态：环境和职业健康安全管理体系发放编号：文件编号：Q/YRES1–2015管理手册GB/T24001-2004idtISO14001:2004GB/T28001-2001编制：谭军审核：徐志光批准：上海亚荣电梯设备制造有限公司版本A0发布日期2015/01/04实施日期2015/01/04环境与职业健康安全管理体系文件1环境与职业健康安全管理手册目录序号文件名称文件编号页码1 环境与职业健康安全管理手册颁布令 2 2 环境与职业健康安全管理者代表任命书 3 3 质量、环境与职业健康安全方针、目标颁布令 4 4 环境与职业健康安全管理手册的管理说明 5 5 环境与职业健康安全管理手册修改记录 8 6 公司简介Q/YRES1‐1.0 9 7 环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围Q/YRES1‐2.0 10 8 引用法律、标准与术语Q/YRES1‐3.0 12 9 环境与职业健康安全管理体系要素Q/YRES1‐4.0 14 10 环境与职业健康安全管理体系总要求Q/YRES1‐4.1 15 11 环境与职业健康安全方针Q/YRES1‐4.2 16 12 环境因素与危险源辨识、风险评价和风险控制策划Q/YRES1‐4.3.1 17 13 法律法规和其他要求Q/YRES1‐4.3.2 19 14 目标指标和管理方案Q/YRES1‐4.3.3 20 15 资源、作用、组织机构、职责和权限Q/YRES1‐4.4.1 21 16 能力、培训和意识Q/YRES1‐4.4.2 27 17 信息交流和沟通Q/YRES1‐4.4.3 29 18 文件Q/YRES1‐4.4.4 31 19 文件和资料控制Q/YRES1‐4.4.5 33 20 运行控制Q/YRES1‐4.4.6 34 21 应急准备和响应Q/YRES1‐4.4.7 36 22 绩效测量和监视Q/YRES1‐4.5.1 37 23 环境保护合规性评价Q/YRES1‐4.5.2 38 24 不符合纠正与预防措施Q/YRES1‐4.5.3 39 25 记录控制Q/YRES1‐4.5.4 40 26 内部审核Q/YRES1‐4.5.5 42 27 管理评审Q/YRES1‐4.5.6 44 环境与职业健康安全管理体系文件2环境与职业健康安全管理手册颁布令本手册规定了上海亚荣电梯设备制造有限公司的质量、环境、职业健康安全目标，以及管理体系的基本原则和总体要求，是公司质量、环境、职业健康安全管理的纲领性文件。本手册可作为第三方审核的依据；必要时，可用作对外宣传及介绍公司质量、环境、职业健康安全管理体系之用。本手册经公司总经理办公会议审核，赵国荣总经理批准，现予以颁布，并于2015年1月15日起正式实施。公司全体员工必须严格贯彻执行，并不断改进和提高；各职能部门经理及车间主任应在贯彻执行本手册的过程中做出表率。总经理：2014年12月30日环境与职业健康安全管理体系文件3环境与职业健康安全管理者代表任命书为确保公司环境与职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，兹任命谭军担任上海亚荣电梯设备制造有限公司环境与职业健康安全管理者代表，具体负责公司环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进工作。管理者代表具体履行以下职责：1.负责公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。2.向总经理报告管理体系的运行情况；3.确保在公司内部宣传满足客户要求、法律法规及其他要求，以及进行污染预防、持续改进的重要性；4.负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核，批准环境与职业健康安全管理程序文件。5.负责环境与职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境与职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。6.负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。总经理：2014年12月30日环境与职业健康安全管理体系文件4环境和职业健康安全管理方针、目标颁布令上海亚荣电梯设备制造有限公司致力于在电梯设备制造领域做大、做优，在保证产品质量、提高优质服务的同时，致力于保护人类健康、自然环境和生态环境。为此制定环境和职业健康安全方针，以指导公司环境、职业健康安全管理。环境和职业健康安全方针：以人为本、预防为主、文明生产、共益发展以人为本—坚持“安全第一”的原则以员工的身心健康安全、环境可持续发展为职业健康安全、环境管理为关注焦点，致力于营造良好的工作环境，保护自然生态环境和社会环境。预防为主—持续做好环境因素、危险源及风险辨识、评价，积极应用环保、健康安全的加工工艺，消除、降低危险源及风险，预防污染、减少废物、保护资源。文明生产—遵守适用的法律法规及其他要求，实施现场管理标准化、岗位操作标准化，确保生产过程文明、安全、健康、环保。共益发展—鼓励和督促供应商实施有效的环境和职业健康安全管理，通过系统化的管理，使公司和客户、供应商多方受益，并持续健康发展。公司全体员工必须深刻理解环境和职业健康安全方针的内涵，在工作中切实遵守管理体系的要求。公司将提供充分资源，并定期评审，确保方针得到执行和贯彻。总经理：2014年12月30日环境与职业健康安全管理体系文件5环境与职业健康安全管理手册的管理说明本手册根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》编写。本手册主要根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》的要求、以及本公司组织机构和职责的具体情况，为推进公司标准化管理的需要而制定。本手册中“注”的内容是提示性、解释性的，不需要执行的要求。本手册由公司人力资源部归口管理。0.1体系化管理0.1.1体系化方法采用管理体系方法对环境和职业健康安全工作进行管理。以八项质量管理原则为指导，依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准，并考虑以下因素的影响，建立、实施和保持环境和职业健康安全管理体系：——公司所处的经营及生产环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险；——公司的具体特点，包括不断变化的需求、具体目标、提供的产品、采用的过程、组织规模和组织结构。以下是八项管理原则及其简要说明：——以客户为关注焦点：理解和满足客户的要求和期望，并争取超越客户期望。——领导作用：建立公司统一的宗旨和方向，创造、保持能使员工充分参与实现经营目标的和谐环境。——全员参与：充分发挥员工的技能和经验，以实现公司的经营目标。——过程方法：将资源和活动作为过程进行管理，以便更高效地达到预期目标。——管理方法：协调好各相互关联的过程，提高整体管理的效率。——持续改进：没有最好，只有更好。持续改进是公司的永恒目标。——决策方法：确保公司的决策建立在对生产经营活动、监测分析的客观事实的分析基础之上。——互利的关系：通过与客户、供应商建立长期的合作伙伴关系，增强双方创造价值的能力，实现共赢发展。环境与职业健康安全管理体系文件60.1.2体系文件化建立和保持适宜的管理体系文件，包括管理手册、程序文件、第三层次支持性文件和记录表格，以实现以下目的或发挥以下作用：a）描述管理体系，为环境和职业健康安全管理提供明确和有效的运作框架，奠定规范、稳定、连续的基础，并为建立和保持管理体系提供证据；b）将领导层的承诺传达给员工，促使领导层与员工达成共识；c）为员工提供公开的、一致的、统一的要求，促进沟通，以达到工作的一致性；d）为确定各项工作业绩提供依据，并说明如何才能达到规定的要求；e）为员工培训、持续改进、管理体系审核、评审提供依据；f）为客户提供信任，明确供应商责任。0.2管理手册的编写、管理与应用0.2.1手册的编写、管理本手册依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准编制和修订，采用相似于GB/T19001-2008的过程模式，将两大标准的要求分别纳入相关章节和条款。本手册由人力资源部按《文件管理程序》规定组织各部门编写、修改和管理：a）由人力资源部组织编写，各部门会审，管理者代表审核，总经理批准发布；b）由人力资源部负责以书面、电子文件等形式发放到相应的部门，由部门经理负责进一步的发放，并作好发放登记。本手册发放范围为：公司总经理、副总经理、各职能部门，未经管理者代表批准，任何人均不得向公司以外的人员提供。各职能部门需增加书面文件时，可以打印或复制，并进行编号，做好发放登记。c）本手册持有人应妥善保管，不得涂改、损坏；持有人因工作变动、离退休，应交回到原部门负责人员负责保存或发给新的使用人员；d）本手册的修改由人力资源部组织，并及时通知各部门经理进行修改。修改方法可采用手改方式——用红色墨水笔直接在手册的修改处进行修改，也可采用整页更换的方式——用新的修改页更换需修改页，并在“环境与职业健康安全管理手册修改记录”中做好相应记录。e）当本手册作废时，持有人应及时将手册交给所在部门负责人，由其统一销毁；当需要保留时，应予以登记，并加盖“作废”红色标识。环境与职业健康安全管理体系文件7f)《环境与职业健康安全管理手册》的编号、标识按程序文件Q/YRES2‐08‐4.4.5《文件控制程序》执行。g)《环境与职业健康安全管理手册》的发放按程序文件Q/YRES2‐08‐4.4.5《文件控制程序》执行。h)《环境与职业健康安全管理手册》换版当手册或文件出现较大范围的更改时，可直接采取换版方式,版本由“A0”改为“A1”，第二次修改则改为“A2”依此类推。0.2.2手册的应用本手册阐明上海亚荣电梯设备制造有限公司环境和职业健康安全管理的宗旨、方向和框架，是环境和职业健康安全管理的纲领性、法规性文件。本手册适用于：a）公司内部管理，包括作为运行管理、监测、审核、管理评审等的依据；b）外部第二方审核、第三方审核，为客户、其它相关方提供信任；c）自我申明符合GB/T24001和GB/T28001标准。环境与职业健康安全管理体系文件8环境与职业健康安全管理手册修改记录序号修改的章节号修改内容修改日期修改人批准人环境与职业健康安全管理体系文件9上海亚荣电梯设备制造有限公司是电（扶）梯部件的专业配套生产企业，集生产客梯、货梯、观光梯、医用梯、自动扶梯、自动人行道等各种电（扶）梯配件于一体，常年服务于世界著名的电梯企业，是配套生产及测试的指定供应商，如：瑞士迅达电梯（中国）有限公司、芬兰通力电梯（中国）有限公司、日本三洋电梯（中国）有限公司以及日立、蒂森前线等其他电梯企业。上海亚荣电梯设备制造有限公司具有雄厚的技术力量、丰富的研发技术能力、专业的电梯加工生产经验及完善的质量管理体制，具有年产电（扶）配套部件60000台/套的生产能力，通过了ISO9001:2008质量体系认证，并获得加拿大焊接局的CWB焊接认证，以及欧洲Q3焊接证书。公司总部占地面积40000㎡，生产厂房22255㎡、办公用房4280㎡,辅助用房386㎡。目前现有员工231人，其中专业技术人员15人、管理人员40人、生产人员136人。公司目前拥有160多台加工设备，其中包括2台激光切割机，2台数控多工位冲床，1台等离子切割机、1台压铆机、1台数控车床，6台数控折弯机，5台数控剪板机，3台焊接机器人,以及各类冲床、龙门铣床、开槽机、线切割、金工车床、焊接设备等，检测中心具有10多套检测设备，包括磁粉探伤，超声波探伤，表面涂层测厚仪，硬度计等。主要加工电扶梯部件包括：电梯井道部件、对重架、曳引机机架、轿架、轿箱（轿壁，轿门，轿顶，轿底）、厅门以及扶梯各类部件（如：横梁组件、筋板组件、运输管组等）。上海亚荣电梯设备制造有限公司具有协助客户在产品设计、改进、制造等方面的研发及生产能力，并通过新工艺及模具的开发使新产品快速转化为规模化的生产。在产品使用阶段，公司能够为客户提供产品优化、降本的合理化建议，并致力于成为各大电梯厂商的优秀供应商。作为一家以电梯制造业为核心的企业，深知质量、环境和职业健康安全对于公司持续发展的重要性。公司秉承“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，遵循“以人为本、预防为主、文明生产、共益发展”的环境和职业健