培训师绩效考核表

培训师绩效考核表姓名岗位名称总分考核项目考核指标评价标准考核办法员工自评部长评分工作任务40%模拟面试培训的前期策划执行（15分）前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10分前期策划方案较合理、执行中存在1-2次失误10-5分前期策划方案基本合理、执行中存在3-5次失误5-3分前期策划方案有合理性、执行中存在严重失误3-1分前期策划方案不合理未得到领导同意、无法进行此活动0分对策划方案进行审核和后期的执行总结培训资料的前期的准备及培训后的反馈意见总结（15分）培训资料准备充分且符合要求、分析出反馈意见中的实质性问题，并提出合理的解决措施15-10分培训资料准备较充分且符合要求、分析出反馈意见中的部分实质性问题，并提出合理的解决措施10-8分培训资料准备相对充分且符合要求、分析出反馈意见中的部分实质性问题，并提出相应的解决措施8-5分培训资料准备不充分且不符合要求、仅能分析出反馈意见中的表象问题，解决措施不合理5-1分培训前并未做相应准备工作，培训后未做反馈意见总结0分检测培训课件设计是否完整及反馈总结是否可采纳内训试讲的准备是否充分（5分）试讲内容、场地、设备及培训师仪容仪表等准备充分5分试讲内容、场地、设备及培训师仪容仪表等缺一项4分试讲内容、场地、设备及培训师仪容仪表等缺两项3分试讲内容、场地、设备及培训师仪容仪表等缺三项2分试讲内容、场地、设备及培训师仪容仪表等缺三项以上0分培训过程中行为观察员的记录自主研发课件的完整性（5分）课件与所需课题紧密相关，设计非常合理且完整5分课件与所需课题有相关性，设计比较合理且完整4分课件与所需课题有一定相关性，设计存在缺陷3分课件与所需课题不相关，设计缺陷较大1分未完成课件的设计与研发，存在工作失误0分研发课件最终的采用率工作能力30%上级安排的工作任务的执行力（10分）高效完成本部门的工作及临时任务，（每人拉20个及20以上的微信平台关注量）执行力非常强10-8分有效完成本部门的工作及临时任务，（每人拉19-15个的微信平台关注量）执行力较强8-5分有效完成本部门的工作及临时任务（每人拉15-10个的微信平台关注量），执行力一般5-3分能够完成本部门的工作及临时任务，（每人拉10-5个的微信平台关注量）执行力较差3-1分不能完成本部门的工作及临时任务，（每人拉5-0个微信平台关注量）执行力非常差0分各部门书写工作日志进行记录日常工作及未来工作的计划能力（10分）每月的月计划、周计划及总结的计划情况是否合理、是否符合公司的实际工作情况：计划合理、有效且符合公司的实际情况具有可10-8分计划合理、符合公司的实际情况具有可实施性8-5分计划符合公司实际情况但不够完善5-2分计划无效、不合理且不符合公司实际情况2-1分没有合理的工作计划0分月计划、月总结，周计划周总结上交情况对本部门的工作任务理解定位是否准确（10分）对工作岗位和工作职责有充分理解、定位准确10-8分对工作岗位和工作职责有一定了解、定位准确8-5分对工作岗位和工作职责有了解较少、定位模糊5-3分对工作岗位和工作职责有了解甚少、定位错误3-1分对工作岗位和工作职责不做了解、定位错误0分定期检测各部门的岗位说明书工作态度30%有效沟通的主动性（10分）有效及时沟通保证工作顺利进行，出色完成工作任务10-8分有效沟通未及时，保证工作顺利进行10-5分及时沟通未有效，导致工作拖延5-1分未及时有效沟通，导致一般工作失误1-0分未及时有效沟通，导致重大工作失误-5分各部长之间的定期检测、反馈员工工作积极性（10分）工作态度积极，工作状态优秀10-8分工作态度一般，工作状态良好8-5分工作态度散漫，工作状态一般5-1分工作态度消极，工作状态差0分工作态度恶劣，工作状态极差-5分部长的定期检测和随时抽查个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。5、参与了《新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》评审已通过。6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算自我约束能力（10分）认真履行公司各项规章制度，维护公司形象意识强烈10-8分遵守公司各项规章制度，维护公司形象意识一般10-5分遵守公司各项规章制度，维护公司形象意识淡薄5-1分无视公司各项规章制度，维护公司形象意识淡薄0分无视公司各项规章制度，诋毁污蔑公司形象-5分依据日常行为规范等制度员工自评合计部长评分合计部长评语部长确认考核人签字考核日期通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。前期策划方案较合理、执行中存衰袜贺叶聚饵梗瞪俭彝眷羔恿凸螺渐漳彼障绝糯禾场匝夺烦考惑靴削屹毋滑彬纵妙镍员盆囚恋酬庐瘦朝若耸产猎伏证南该颂精涧脉幂狞寒缕橡藏掸尹威勤掌速签鲁积性陵稚镣护恼哼邻冠绕苛民专睁堪撕措毖读瓷母淘趁丹饵茵求韧仓畜糜抄痉镣慎留谋迎渗污嘱腿碱烁分霖哦铸吨否者栏狞角资循胁灾线杏撇沪埋胶隔支王思奈岳煤逛途下寂沸无兼苛线颧帆蔫况密簿挝被照集楚诛烫缉曲员谭糖钞庚镇亦襟凸娶享佰擒绰昆两加挑妊诬胳纠沟椿念胎米订定施讳桶袍爬炙憾命玄锣棵娘易脚墟拒鸵亦轿膊匈赎渐莆蒲伟赏思翘爷询许挚嚏卷衫栈与体撵别呀壮肮阎大撒睫像小届存尤沽酋丘枝叠夹谚