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安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案为了进一步加快实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，全面贯彻落实《X市人民政府关于印发全市构建双重预防机制遏制较大以上事故试点工作方案的通知》（X政发﹝X﹞36号）精神，根据X年省、市安全生产工作总体部署，以及建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的工作要求，全面扎实推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”）建设工作，坚决遏制较大以上事故，推动死亡人数和较大事故持续双下降，现就有关工作制定方案如下：一、指导思想以党的X大精神和X新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代对安全生产工作的新要求，始终坚持抓重点、补短板，顺应大局谋划好、实施好安全监管工作。把风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设作为新时期抓好安全生产工作、防范各类事故的治本措施，凝心聚力，扎实工作，推动安全生产源头治理、系统治理、综合治理和社会治理等制度机制更加完备。二、基本思路建立实施安全生产双重预防机制，核心是树立安全风险意识，关键是全员参与、全过程控制，目的是通过精准、有效管控风险，切断隐患产生和转化成事故的源头，从根本上防范事故，实现关口前移、预防为主，落实岗位、班组、车间、企业、行业部门和政府全链条安全生产责任制。以安全风险辨识为基础，强化风险管控，落实隐患治理责任，构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。通过系统的识别风险、控制风险，及时治理风险管控过程出现的缺失、漏洞及失效环节等形成的事故隐患，把风险管控挺在隐患形成前面，把隐患消除在事故发生前面，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。三、工作目标（一）X年5月30日前，各企业全面开展排查评估安全风险，市政府确定的3家重点示范企业基本完成双重预防机制建设和经验梳理。（二）7月30日前，各重点行业领域（非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所）、各中省企业及规模以上工业企业，完成安全风险评估报告撰写及隐患排查治理体系建设的基础性工作，9月30日前，上述重点行业和企业基本完成双重预防机制建设，形成“一图两清单”。（三）11月30日前，各镇（办）及县级行业部门基本建立双重预防机制，非煤矿山、道路交通、危险化学品等3个行业分别完成经验梳理。（四）X年底，初步构建起县、镇（办）、行业和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。四、建设内容（一）落实双重预防机制建设责任。各镇（办）、各行业管理部门、各企业成立以主要负责人为组长的双重预防体系建设领导小组，定期对机制建设工作进行督导和考核，并保证建设所需人力资源和资金投入，定期检查机制建设与运行成效。发动全体员工参与风险点排查、辨识，完善管控措施和隐患排查治理，并将双重预防体系的关键环节、核心内容细化、量化成考核指标，强化过程考核。（二）建立完善双重预防制度。建立健全双重预防体系规章制度，主要包括：风险分级管控制度，明确风险管控层级、落实管控措施等；隐患排查治理制度，明确隐患排查清单、排查周期、整改目标、整改措施、整改责任单位和责任人、完成时限；教育培训制度，明确教育培训工作目标、方式方法、具体内容、培训考核及登记统计等；双重预防体系运行管理考核制度，明确考核内容、标准和方法。（三）全面做好风险辨识。按照有关法规、制度和标准、规范，各镇（办）、各行业管理部门、各企业全面开展风险辨识。按照“客观存在、相对独立、环节清晰、易于管控”的原则，以生产系统为单元，按照工艺流程顺序，充分考虑人、物、环境、管理四种因素，发动全员围绕所有作业活动和设备设施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。按照可能造成的事故等级后果及社会影响大小，从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。安全风险平面分布图和电子分布图对风险点从高到低依次采用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（四）做好风险管控。对排查确定的风险点，要以约束人的行为、保持设备设施的完好、确保作业环境人身安全与健康为原则，按照法律法规和规程标准要求，从工程技术、设施装备、个体防护、职业健康、应急救援、现场管理、培训教育等各个方面编制科学严密、操作性强的管控措施，对风险点实施有效管控。以风险等级越高管控层级越高为原则，结合企业组织架构，明确分级管控责任。上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。（五）实施风险清单管理和风险告知。对风险点的管控责任、措施等相关信息进行汇总，建立企业风险分级管控清单，内容包括风险点名称、类别、等级、管控措施、管控层级、责任单位、责任人等，作为企业风险管控台账进行动态管理。企业、车间、班组、岗位分层级对风险进行告知，并设置明显警示标志。同时，要为员工制作“岗位风险告知卡”，简明扼要、突出重点地提示岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。（六）全面排查治理事故隐患。要基于风险管控措施，结合实际制定隐患排查治理清单，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次。排查出的隐患能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定隐患整改方案，按时限要求认真整改。隐患整改完成后，企业要组织相关专业人员进行验收，实现闭环管理。（七）做好职业病危害风险分级管控和隐患排查治理。要坚持安全生产与职业健康一体化的原则，根据危害特性、接触时间、检测结果、劳动强度以及发生职业病或职业健康损伤的可能性和严重性等对职业病危害进行作业分级和风险分级，针对职业病危害风险点，从工程技术、个体防护、应急救治、现场管理和培训教育等方面制定具体管控措施，并与安全生产风险管控措施有机结合，形成本企业一体化的风险分级管控清单，有效落实管控责任。（八）强化动态风险管理。对有限空间、高处、动火、吊装、临时用电、检维修、危险物品装卸等危险动态作业、临时性作业，要严格执行国家和我省有关规定，严格作业审批制度和现场管理，制定专项作业方案和专项应急处置预案。在重点作业环节和作业岗位，要大力推行“双人作业、手指口述、书面确认、专人确认”等多种安全确认、动态监管制度，有效掌控各类风险的安全管控状态。（九）实施重点工程。各镇（办）、行业主管部门要结合实际，有计划的组织实施一批重大灾害隐患排查治理示范工程、金属非金属地下矿山采空区治理工程、尾矿库“头顶库”综合治理工程、公路安全生命防护工程、重大危险源在线监测及事故预警工程、危险化学品罐区本质安全提升工程、工贸行业粉尘防爆治理工程等保护生命安全的重点工程建设。（十）持续改进提升。建立双重预防机制，要确保建设质量和有效运行。在运行过程中，要定期对体系运行的可靠性和有效性进行评估，发现问题及时纠偏、调整，做到持续改进、不断提升。当企业工艺、设备、材料发生变化时，应及时进行风险辨识，更新风险信息和管控清单。鼓励企业使用新工艺、新技术、新设备，推动高危企业逐步实现“机械化换人、自动化减人”，降低企业生产安全风险。五、职责分工县安委会办公室：负责双重预防机制工作的总体部署、宏观指导、统筹协调和督查考核，建立完善县级安全风险、隐患排查治理数据库和信息管理系统，及时研究解决有关重大问题。各（镇）办：负责本行政区域内的安全风险辨识评估工作，建立数据库和绘制安全风险等级和重大隐患分布电子地图，编制本级政府较大以上安全风险“一对一”事故应急预案，完成“一图两清单”（“红橙黄蓝”四色风险分布图、风险管控责任清单、风险管控措施清单）。县安全生产监督管理局：负责制定危险化学品（包括生产、经营、储存、使用）、烟花爆竹（生产、经营储存）、非煤矿山（含尾矿库）和规模以上工业企业（冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、石油、烟草、地堪、贸易等单位）安全风险辨识评估规范，指导有关企业开展双重预防机制建设工作。县发改局：负责制定油气管道安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。县住建局：负责制定建筑施工、城镇燃气、供热、供排水、污水处理、垃圾填埋场（包括渣土受纳场）、公园等单位安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。县交通运输局：负责制定公路施工、公交运营、危桥险路、水上交通、“两客一危”企业安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。商业行业办：负责制定商业零售、餐饮、城市星级饭店安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。县旅游局：负责制定旅游景区、景区星级饭店安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。县文体局：负责制定文化娱乐场所、体育运动馆安全风险辨识评估规范，指导督促相关企业开展双重预防机制建设工作。县水务局：负责制定水利系统管理水电站及其域网发配电单位安全风险辨识评估规范，指导督促有关企业开展双重预防机制建设工作。县教育局：负责制定校园安全风险辨识评估规范，指导督促各学校开展双重预防机制建设工作。县卫计局：负责制定卫生所、医院风险辨识评估规范，指导督促各卫生所、医院开展双重预防机制建设工作。县消防大队：指导督促各县市区消防部门及有关单位开展双重预防机制建设工作。县民政局：负责制定各福利院、养老院、宗教场所、陵园、救助站风险辨识评估规范，指导各企业开展双重预防机制建设工作。县电力局：指导督促国家电网X公司开展双重预防机制建设工作。上述单位要重点抓好1—2个示范点的建设工作，形成可在行业推广复制的工作经验。其他负有安全监管职责的行业主管部门，要结合各自职责和实际，制定本行业安全风险辨识评估规范，并组织开展双重预防机制建设工作。电信、移动、联通公司等企业积极组织开展通讯行业双重预防机制建设工作。5月25日前各部门将确定的重点企业名单报县安委会办公室，电力、通讯行业的企业将开展情况以书面材料报县安委会办公室（联系人X）。六、工作要求（一）切实提高政治站位。国务院安委会将我市列为全国双重预防机制建设试点城市，是推进我市安全生产工作大发展大进步的重大机遇。市委、市政府对双重预防机制建设工作高度重视，市委书记多次做出重要批示，市长亲自主持召开市政府常务会议，审议《试点工作方案》，进行安排部署、提出具体要求；市政府分管领导先后3次主持专题会议研究试点工作，并将试点工作纳入对各县（市、区）人民政府安全生产年度目标责任制考核内容。但从目前所掌握的情况看，一些单位还不同程度存在政治站位不高、思想重视不够、工作思路不清、推动不力等问题，建设工作严重滞后，如此下去很难按上级要求和时间节点完成建设工作任务。各单位一定要提高政治站位，切实吃透弄懂中、省、市关于试点工作的有关要求，主要领导亲自督促、主动作为、务求实效，真正把双重预防机制建设试点工作作为一项十分重要且非常紧迫的任务来抓，进一步落实工作责任、精心组织、扎实有效地推进工作，确保圆满完成工作任务。（二）加强组织领导。各镇（办）、各有关部门、各企业要充分认识防范遏制重特大事故、构建双重预防机制的重大意义，高度重视双重预防机制建设工作。要成立双重预防机制建设工作领导小组，确定分管领导和责任科室，指定专人负责，切实加强对双重预防机制建设工作的领导。要尽快确定重点企业名单，组织制定具体实施方案，明确工作内容、方法和步骤，完善工作机制，层层推进，确保各项工作措施落实到位。（三）加大推进力度。各镇（办）、各有关部门要加强对确定的重点单位双重预防机制建设的监督检查，督促指导各项工作措施落实到位，及时解决实施过程中存在的问题，加快推进完善重点单位的建设工作。县政府把双重预防机制建设纳入各单位安全生产目标考核内容，对未按时限和要求开展双重预防机制建设的单位，要严肃追究单位负责人的相关责任，强力推进双重预防机制建设工作。（四）抓好典型带动。各镇（办）、各有关部门要结合本地区、本行业企业特点，在不同行业和重点领域选择一批在危险（有害）因素辨识与风险管控、隐患排查治理工作效果较好的单位作为典型单位的补充。适时在典型单位采取召开会议、现场观摩等方式进行实地培训，开展经验交流，取长补短，以点带面，推动全面开展构建双重预防机制建设工作。（五）按时报送总结