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面试测评表初试：应聘者姓名应聘部门应聘职位序号测评内容满分评分综合评语1工作经历是否符合本职位的要求10面试人签名：日期：2专业资格是否符合本职位的要求103教育程度是否符合本职位的要求104语言沟通、口头表达能力如何105自我表现能力（包括表情、肢体语言、自信等）106理解能力、思维能力及综合分析能力如何107仪表、气质是否符合本职位的要求108工作作风、性格类型是否符合本职位的要求109个人目标、期望与本公司是否一致1010表现出来的综合素质是否足以胜任本职务10总分100□不予考虑□推荐下轮面试□待考虑□列入参考人力资源中心意见：复试：序号测评内容满分评分综合评语1专业知识是否达到本职位要求20面试人签名：日期：2工作经历是否符合本职位要求203工作潜能发挥及工作能力延长度是否达本职位要求204责任心、理解、思维、分析综合能力是否达职位要求205要求待遇及工作条件公司是否能满足20总分100其他□不予考虑□推荐下轮面试□列入参考部门经理意见：主管负责人意见：董事长/总裁意见：□不予考虑□予以试用应聘职位□另行安排核定的部门及职位：签名：