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分发号：********能源管理体系管理手册WFST-NYSC-2015编制：审核：批准：受控状态：2015-6-01发布2015-06-01实施********发布0目录0.1能源管理手册发布令………………………………………………10.2能源管理者代表任命书…………………………………………20.3能源方针…………………………………………………………30.4能源管理基准、目标和指标………………………………30.5企业概况…………………………………………………………40.6手册管理…………………………………………………………61.范围及边界……………………………………………………………72.规范性引用文件……………………………………………………73.术语和定义…………………………………………………………84.能源管理体系…………………………………………………………84.1总要求………………………………………………………………84.2管理职责……………………………………………………………84.2.1最高管理者…………………………………………………………84.2.2管理者代表…………………………………………………………94.2.3各职能部门职责…………………………………………………104.3能源方针………………………………………………………184.4策划…………………………………………………………………184.4.1总则…………………………………………………………184.4.2法律、法规、标准及其他要求…………………………………194.4.3能源评审……………………………………………194.4.4能源基准…………………………………………………214.4.5能源绩效参数……………………………………………………214.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案…………………224.5实施与运行…………………………………………………………234.5.1总则………………………………………………………………234.5.2能力、培训和意识………………………………………………234.5.3信息交流…………………………………………………………244.5.4文件与文件控制…………………………………………………244.5.5运行控制…………………………………………………………244.5.6设计………………………………………………………………314.5.7能源服务、产品、设备和能源采购……………………………314.6检查…………………………………………………………………324.6.1监视、测量与分析………………………………………………324.6.2合规性评价………………………………………………………334.6.3内部审核…………………………………………………………334.6.4不符合纠正、纠正措施和预防措施……………………………344.6.5记录控制…………………………………………………………354.7管理评审……………………………………………………………354.7.1总则………………………………………………………………354.7.2评审输入…………………………………………………………354.7.3评审输出…………………………………………………………3610.1能源管理手册发布令********的《能源管理手册》符合GB/T23331—2012《能源管理体系要求》及国家有关法律、法规的要求，也符合本公司能源管理的实际需要，现予以批准发布，自2015年6月1日正式实施。本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则，它体现了公司对内外部相关方的承诺，因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。为此，要求各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习，确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定，树立节能意识，将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中，为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础，以满足内外部相关方的要求。现予以发布，望全体干部员工遵照执行。总经理：2015年5月30日20.2能源管理者代表任命书为按照GB/T23331—2012《能源管理体系要求》建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，确保在管理体系运行、保持、改进过程中有关工作的有效开展，任命******同志担任公司能源管理者代表，代表总经理对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调，其具体职责和权限如下：a)确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；b)向最高管理者报告能源绩效和能源管理体系绩效；c)指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；d)确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；e)在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；f)组织制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；g)提高全员对能源方针、能源目标的认识；h)与能源管理体系有关事宜和外部联络。总经理：2015年5月30日30.3能源方针贯彻执行《节约能源法》，合理利用能源，加强科技创新，降低能源消耗，提高经济效益。能源方针的含义：自觉遵守节能法律法规及标准要求，通过在公司内部贯彻执行能源管理体系，严格按照能源管理体系程序文件的要求，科学管理各部门的工作；不断采用新工艺、新技术、新设备对高能耗工艺设备进行技术改进或替代，持续改进能源管理，实现节能减排、资源综合利用，提高能源利用效率，降低成本，增加效益，共创绿色低碳企业。0.4能源管理基准、目标和指标能源基准公司根据对体系覆盖范围内的能源消耗、能源效率水平的评审，确定能源基准，并将基准用于确定、评价能源目标和指标，评估能源绩效，并根据能源结构、产品结构和类型、生产工艺、管理水平和手段、生产用能等方面的变化进行调整。公司将建立的能源基准形成文件，并规定统计计算准则、评审原则和时间、更新规定等，适时评审和更新，同时考虑相关影响因素对基准评价结果的影响。能源目标和指标公司根据能源方针的要求，以2014年公司单位产品综合能耗为基准，建立能源目标和指标，确定公司2015产品节能量目标为300tce。能源指标4序号产品名称单位产品能耗综合能耗备注1淀粉蒸汽（t/t）0.9112kgce/t淀粉一车间电（kＷh/t）173水（m３/t）1.822药用淀粉蒸汽（t/t）0.563.1kgce/t淀粉二车间电（kＷh/t）102水（m３/t）1.753糊精蒸汽（t/t）0.2633.5kgce/t电（kＷh/t）604料糖蒸汽（t/t）0.6583.3kgce/t糖一车间电（kＷh/t）145水（m３/t）1.175无水葡萄糖蒸汽（t/t）1.18133.8kgce/t电（kＷh/t）1226无水葡萄糖蒸汽（t/t）1.18133.5kgce/t糖二车间电（kＷh/t）119水（m３/t）1.187一水葡萄糖蒸汽（t/t）1.17155.2kgce/t电（kＷh/t）303水（m３/t）1.928口服葡萄糖蒸汽（t/t）0.2139.6kgce/t电（kＷh/t）149水（m３/t）1.190.5企业概况*************************************公司设置有总经办、设备安全部、生产技术部、质量管理部、供应仓储部等部门，生产车间有淀粉一、二车间和葡萄糖一、二车间，其中淀粉一、二车间位于北厂区，葡萄糖一、二车间位于南厂5区。设备安全部为企业能源管理职能部门，负责企业用能统计、考核等综合管理工作。同时公司重视企业的能源管理，建立了完善的能源管理组织机构，各机构管理职责明确；聘任了能源管理负责人，制定了相应的能源管理文件，规定了能源管理活动的原则、职责权限等；制定了明确的能源管理目标；并且按照国家的有关规定，配备了相应的一二级能源计量器具，制定和实施了有关文件，对计量器具的购置、安装、维护和定期检定实行有效管理保证了其计量准确可靠；能源统计数据齐全，并有一套行之有效的能源计量管理和考核制度；公司十分重视节能技术改造，并且把它当成企业发展生产，保护环境及提高企业能源利用效率的有效途径。公司能源管理组织机构为三级管理模式，即：公司、部门、车间三级节能管理模式。通过三级管理，全面形成公司节能管理层层分解、层层落实的节能管理体系。地址：************电话：0536—*****传真：0536—********邮政编码：26240060.6手册管理本手册依据GB/T23331-2012《能源管理体系要求》及能源管理有关法律、法规、标准的要求编写，阐述了公司能源管理体系各项要求，覆盖了GB/T23331-2012标准所有要素，是公司能源管理体系工作的纲领性文件。0.6.1本手册由公司总经理办公室修订，管理者代表审核，总经理批准发布，总经理办公室负责归口管理。0.6.2本手册不得随意复制，其发放和管理由总经理办公室负责。受控手册由总经理办公室统一编号、登记，持有者履行签收手续；非受控手册仅作发放登记，不进行编号，更改不作通知。0.6.3本手册的发放分为受控和非受控两种方式，受控手册必须加盖受控印章予以标识，非受控手册不予标识。公司内部必须使用现行有效的受控手册；非受控手册的发放由能源管理者代表批准。0.6.4本手册的更改、换版的管理由总经理办公室按《文件控制程序》的规定执行，其他部门对手册的更改意见必须经总经理办公室收集，并由总经理办公室实施更改。手册的更改必须经管理者代表审核、总经理批准。0.6.5本手册的受控本发放范围包括公司最高管理层、中层干部、各基层单位、内审员；非受控本的发放范围必要时可包括咨询机构及其他相关方。0.6.6本手册受控本的持有者须妥善保管手册，不得遗失、外借、擅自7更改和复制，持有人失去持有资格时，须将手册移交总经理办公室。0.6.7本手册解释权归总经理办公室。1范围及边界公司按照适用的法律法规及标准要求，结合本公司的实际情况，通过建立、实施、保持并持续改进公司的能源管理体系，采用系统的方法来实现能源绩效目标，包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进，并证实能源管理体系符合公司的能源方针及GB/T23331—2012《能源管理体系要求》，并确信能符合所声明的能源方针。公司能源管理体系的边界和范围包括：***********************主要生产、辅助及附属生产系统的能源管理和控制全过程。2规范性引用文件GB/T23331—2012《能源管理体系要求》DB37/T1013—2009《工业企业能源管理体系要求》GB/T2589《综合能耗计算通则》GB/T3484《企业能量平衡通则》GB/T15316《节能监测技术通则》GB/T15587《工业企业能源管理导则》GB/T17166《企业能源审计技术通则》GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB/T19001《质量管理体系要求》3术语和定义8手册引用GB/T23331—2012中的术语和定义。4能源管理体系4.1总要求公司严格按照GB/T23331—2012标准要求，依据适用的法律法规和其他要求，建立、实施、保持和持续改进公司的能源管理体系，并形成文件，加以实施和保持，以确保降低能源消耗，提高能源利用效率。公司保证做到：a)体系建立后应确保日常工作按照文件要求持续有效运行，并不断完善体系和相关文件；b)按照确定的能源管理体系范围和边界，策划建立了能源方针、目标及指标体系、能源管理手册、程序文件、管理制度、操作规范、能源管理实施方案、作业指导书以及相关记录，规定相应的监视和测量，以确保体系运行有效；c)在满足本标准要求的前提下，注重节约的同时合理利用能源、提高能源效率，达到持续改进能源绩效和能源管理体系的目的。4.2管理职责4.2.1总经理公司的最高管理者明确承诺支持公司能源管理体系建立与运行，并持续改进其有效性。最高管理者通过以下活动，为上述承诺提供证据：a)确立能源方针，并实践和保持能源方针；b)任命管理者代表和批准组