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（目标管理）安全目标责任书2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与总工程师签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤2次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤4次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责：1、总工程师为技术部、xx公司安全生产的第一责任人。2、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对公司的安全生产负主要责任。3、负责领导所管部门安全标准化的建立、实施和持续改进。4、负责领导所管部门安全生产责任制和年度安全生产计划的制定、落实和安全责任状的签订。5、负责领导所管部门安全规章制度和安全操作规程的制定、修改和落实。6、负责领导所管部门安全培训计划的制定和实施。7、负责领导所管部门落实公司各项安全管理制度和程序。8、负责领导所管部门的危险源识别和评价。9、负责领导所管部门的职业卫生、危险化学品、试验设备设施、消防设施、应急设施、检维修过程的安全管理。10、负责领导所管部门实现年度安全目标。11、负责领导所管部门内部的各项安全检查，落实重大隐患的整改。12、负责领导所管部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。13、参加建设项目的设计审查，督促安全卫生生产设施与主体工程同时设计、施工和投产。14、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。15、组织或参与所管部门内部对重大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司报告生产安全事故。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与QEHS副总签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责：1、QEHS副总为EHS管理部、质量管理部安全生产的第一责任人。2、QEHS副总经理是公司的安全生产分管负责人，对公司的安全生产负主要责任。3、负责领导项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。4、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。5、负责领导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。6、负责领导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。7、负责领导各部门制定安全规章制度和安全操作规程。8、负责领导各部门安全培训计划的制定和实施。9、负责领导各部门落实公司各项安全管理制度和程序。10、负责领导各部门的危险源识别和评价及控制措施的制定。11、负责领导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源等安全管理。12、负责领导各部门制定和实现年度安全目标。13、负责领导全公司安全生产检查，落实重大隐患的整改。14、负责领导各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况建立考核体系。15、负责领导公司安全文化策划和实施。16、主持安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。17、组织对较大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向总经理报告生产安全事故等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与财务经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤1次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门在安全工作上必须履行以下职责：1、在总经理的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。3、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。4、负责本部门年度安全培训计划的制定和实施。5、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序。6、负责本部门的危险源识别和评价。7、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。8、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。9、建立健全安全费用提取及使用台帐，保证劳动防护用品、安全生产设施及职业病防治费用的合理使用。10、严格执行《仓库管理制度》规定，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。。11、负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行安全操作规程，避免意外事故发生。12、负责建立公司物料出、入库及库存账单。易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品应建立购买和使用台账，保管应做到双人、双锁管理。13、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现财务经理与财务员工签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、认真执行公司各项安全管理制度和管理办法，并自觉接受公司领导的监督和管理。2、了解自己办公区域涉危险源情况，发现隐患及时纠正。3、每天下班后负责切断所有设备电源，关闭门窗，在确定安全无误后方可离开。4、积极参加安全知识的学习和安全活动，提高安全意识。5、认真做好领导交办的其他工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。财务经理：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现财务经理与仓库员工签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%；3、安全隐患整改率100%；4、危险化学品泄漏事故为0。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、严格执行仓库管理制度和收发货制度，确保仓库物资储存安全。8、积极参加安全活动和培训，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。财务经理：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现QEHS副总与EHS管理部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；5、无职业病事故；6、重大环境污染事故为0；7、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%；8、按期完成安职业健康管理体系的建设；9、安全隐患整改率100%；10、按时完成农药企业环保核查工作。11、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门安全工作上必须履行以下职责：1、在总经理和分管副总的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，部门经理为公司安全管理的直接责任人，对公司的安全管理负直接责任。2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负责收集、更新、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。6、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。8、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。11、负责组织、指导各部门制定和实现年度安全目标。12、负责组织全公司安全生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门安全检查和隐患整改实施情况。及时上报隐患排查结果并进行公司内部公示。13、负责组织各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。14、召集各部门召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。15、组织和参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。16、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。17、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。18、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。19、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。20、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。21、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。22、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。23、负责公司安全文化的建设等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。QEHS副总：承诺人：日期：日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实