莱钢能源管理体系手册

能源管理体系手册2012年8月10日首次批准2012年8月10日首次实施莱芜钢铁集团有限公司版本：AO莱钢管理体系文件TheIntegratedManagementSystemManualforEnergy文件编号：LGMSEMM莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM1目录目录……………………………………………………………………………10.1修订履历………………………………………………………………50.2手册颁布令……………………………………………………………60.3方针发布令……………………………………………………………70.4管理体系目标…………………………………………………………80.5企业简介………………………………………………………………91范围………………………………………………………………………111.1能源管理体系覆盖范围………………………………………………111.2地理位置………………………………………………………………111.3覆盖的部门和单位……………………………………………………112引用文件……………………………………………………………………113术语和定义…………………………………………………………………114能源管理体系4.1总要求………………………………………………………………134.2文件要求………………………………………………………………144.2.1总则………………………………………………………………144.2.2文件控制……………………………………………………………164.2.3记录控制……………………………………………………………165管理职责5.1承诺和声明……………………………………………………………175.1.1管理承诺……………………………………………………………175.1.2遵守法律法规和其他要求的声明…………………………………175.2关注顾客、员工、社会和其他相关方………………………………18莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM25.3管理方针………………………………………………………………185.4策划……………………………………………………………………185.4.1管理目标、指标……………………………………………………195.4.2管理体系策划………………………………………………………195.4.3能源因素识别………………………………………………………205.4.4能源管理基准与标杆………………………………………………215.4.5法律法规、标准及其他要求………………………………………225.4.6能源管理方案………………………………………………………235.5职责、权限与沟通……………………………………………………245.5.1职责和权限…………………………………………………………245.5.2管理者代表…………………………………………………………245.5.3信息交流、协商与沟通……………………………………………255.6管理评审………………………………………………………………265.6.1总则…………………………………………………………………265.6.2管理评审的输入……………………………………………………275.6.3管理评审的输出……………………………………………………286资源管理6.1资源提供………………………………………………………………296.2人力资源………………………………………………………………296.2.1总则…………………………………………………………………296.2.2能力、意识和培训…………………………………………………296.3基础设施………………………………………………………………317实施与运行莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM37.1总则……………………………………………………………………327.2管理职责………………………………………………………………327.3产品和过程设计控制…………………………………………………327.4设备、设施配置与控制………………………………………………337.5能源采购控制…………………………………………………………347.5.1采购职责……………………………………………………………347.5.2采购信息……………………………………………………………347.5.3采购产品的验证……………………………………………………347.6生产和服务提供过程的控制…………………………………………357.7监视和测量设备的控制………………………………………………367.8应急准备和响应………………………………………………………368检查与纠正8.1总则……………………………………………………………………378.2监视、测量与评价……………………………………………………378.2.1管理职责……………………………………………………………388.2.2管理要点……………………………………………………………388.3不符合、纠正、纠正措施和预防措施………………………………398.3.1管理职责……………………………………………………………398.3.2管理要点……………………………………………………………398.4内部审核………………………………………………………………418.5持续改进………………………………………………………………418.5.1管理职责……………………………………………………………418.5.2管理要点……………………………………………………………42莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM4附录：1.能源管理体系组织机构图2.莱钢能源管理体系管理职责和权限3.莱钢能源管理体系程序文件目录4.莱钢能源管理体系运行模式图5.莱钢能源策划流程图6.莱钢能源管理体系职责分配表莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM50.1莱钢能源管理体系手册修订履历版本/修改码修改内容编制/修改审查批准实施日期A/0新制定能源环保部罗登武陈启祥2012/08/10莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM60.2莱钢能源管理体系手册颁布令本手册根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)、《钢铁行业能源管理体系认证实施专用规则（试行）》编制，旨在运用先进的管理思想，建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系，不断降低企业能源消耗，提高能源利用效率，保护和改善环境，实现企业全面协调可持续发展的目标。本手册于2012年8月10日起实施，要求各级领导和全体员工认真执行。为确保能源管理体系持续有效运行，任命罗登武同志为管理者代表。为确保本手册有效贯彻落实，授权各单位行政正职为管理执行者。总经理2012年8月10日莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM70.3莱钢能源管理体系方针发布令莱钢全体员工及各相关方：莱钢能源管理体系方针为：遵守法规清洁生产提高能效持续改进内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。二、大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。合理用能，建立并持续改进能源管理体系；坚持以人为本，履行社会责任，实现莱钢可持续发展。现予发布，要求全体员工认真执行，请各相关方密切配合。总经理2012年8月10日莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM80.4莱钢能源管理体系目标为保持能源管理体系有效运行，更好地为公司各项生产经营活动服务，结合公司职代会精神、“转调创提”活动以及2012年生产经营计划目标，能源管理体系目标指标如下：1.完成与省、市政府签订的节能目标责任书；2.吨钢综合能耗≤615kg/t；3.吨钢综合水耗≤3.5t/t；4.余热余能发电量计划24亿kWh、目标25亿kWh；5.固体废物综合利用率达到100%。莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM90.5企业简介莱钢始建于1970年1月。经过42年的建设发展，现已成为具有年产1400万吨钢以上综合生产能力的大型钢铁企业集团，2005年进入全国十大钢，列第六位。2007年列全国制造业500强第31位。2008年3月山东钢铁整合重组，莱钢隶属于山东钢铁集团有限公司。截至2011年底，总资产860亿元，职工3.9万人，其中钢铁主业2.8万人。拥有鲁银投资、齐鲁证券等14个公司，11个参股辅业改制公司。钢铁产品主要有型钢、板带、优特钢、棒材四大系列。其中，热轧H型钢获得“中国名牌产品”荣誉称号；热轧带肋钢筋获得“国家免检产品”荣誉称号；热轧H型钢、热轧带肋钢筋、热轧钢带、齿轮钢、轴承钢、船用锚链圆钢、45和40Cr热轧圆钢、还原铁粉和水雾化钢铁粉末、20G无缝钢管、船用锚链及其附件十种产品获得“山东名牌产品”荣誉称号；HRB400热轧带肋钢筋、热轧H型钢、齿轮钢、轴承钢、40Cr热轧圆钢、45优质碳素结构钢六种产品获得“冶金产品实物质量金杯奖”荣誉称号。非钢产业主要有铁矿石采选、钢结构加工、工程总承包、建筑安装、房地产、粉末冶金、水泥、耐火材料、运输物流、化工产品等。2005年莱钢被确定为国家第一批循环经济试点单位；2008年获得全国质量奖；2009年获“全国资源综合利用十佳企业”称号。莱钢钢铁主业“十二五”战略规划的核心内容是“坚持系统提升，创新运营模式，推进产业协同，做强钢铁主业，支撑山钢莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM10发展”。今后一个时期，莱钢将继续坚持以科学发展观为指导，加快实施钢铁主业“十二五”战略规划，深化“转方式，调结构，创新超越，系统提升”活动，以产品提升和成本改善为重点，力求在产品升级、成本改善、创新提升中实现新的突破，打造并建立持久的竞争优势，不断拓展新的发展空间，持续提升钢铁主业和非钢产业盈利水平，提升企业发展品质和市场竞争力。“十二五”末，在发展规模上，莱钢集团将具备年产1800～2000万吨钢的综合生产能力，其中本部1200万吨，永锋公司500万吨，新疆公司100～300万吨；在经营绩效上，实现年营业收入1000亿元以上，利润50亿元，其中，非钢营业收入400亿元以上，利润总额40亿元。莱钢将建设成为核心竞争力强、经济实力强、抗风险能力强的现代化钢铁企业，建设成为生态良好、环境优美、文明和谐的美好家园。通讯地址：山东省莱芜市钢城区联系电话：[phone]传真：[e-mail]莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM111.范围1.1能源管理体系覆盖范围焦化、烧结、炼钢、轧钢等工序，以及与之相关联的水、电、风、气（汽）供应、计量/控制、运输等辅助活动及相关的管理活动。1.2地理位置：山东省莱芜市钢城区。1.3覆盖的部门和单位（见附录1莱钢能源管理体系组织结构图）2.引用文件《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)《钢铁行业能源管理体系认证实施专用规则（试行）》3.术语和定义本手册采用《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)标准中的术语和定义。3.1能源energy可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。3.2能源因素energyaspect在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素。3.3能源方针energypolicy由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向。3.4能源目标energyobjective莱钢能源管理体系手册文件编号：LGMSEMM12组织所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。3.5能源指标energytarget由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体要求，可适用于整个组织或其局部。3.6能源管理体系managementsystemforenergy(MSE)在能源方面指挥和控制组织的管理体系。3.7能源管理绩效energymanagementperforma