对校友会工作意见和建议

竭诚为您提供优质文档/双击可除对校友会工作意见和建议篇一：浅谈对做好校友工作的几点建议浅谈对做好校友工作的几点建议李玮林学与园林学院党委【摘要】：高校校友是以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群，校友资源是学校的宝贵财富。做好校友工作意义重大，但在实践中，存在思想认识、队伍建设、信息管理、服务功能等方面的不足，本文浅谈了从文化传承、在校生培养、特色校友活动、服务团队和数据库建设等几个方面的建议。【关键词】：校友工作不足建议高校校友一般是指以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群，也包括曾经在学校工作过的同志。校友是学校在长期办学过程中逐步发展形成的，不可复制，不可再生的重要资源，校友特别是知名校友，对于提高学校的社会美誉度和影响力，提升学校办学水平和人才培养能力，促进就业等方面都发挥了巨大的作用。因此，校友工作越来越得到高校的重视，我国很多高校已将校友工作纳入学校建设发展的整体规划，并从人力、物力诸多方面加强了校友工作力度，推动校友在学校产学研创就等各个方面部发挥积极的促进作用。在实践中，面对不同年级，不同经历，不同爱好的校友，面对纷繁复杂的基础数据收集整理，面对人本关怀和文化传承的更高要求，高竭诚为您提供优质文档/双击可除校校友工作的开展仍然存在着一些不足和问题。第一是思想认识上还不到位。部分高校的决策者没有从思想上真正重视起来，校友工作经常处于应时应急的被动状况。最典型的现象就是校友活动和理论研究往往集中在校庆、毕业多少周年聚会这样重大型活动前后，要不就是学生就业工作检查，需要校友广泛支持的时候。第二是队伍建设上还不到位。部分高校校友工作部门人员配置不讲究专业性，人员素质缺乏服务意识和全局意识，一些岗位甚至成为“富余人员”安置点。工作人员的素质低下导致校友工作停顿滞后，缺乏动力，也把握不准时代节拍。第三是信息管理上还不到位。有一些高校，校友联络工作主要依靠教师和员工的个人联系，校友资料只有简单的纪录，而且信息不够完整，也不能及时更新，很难适应校友流动速率不断提升的新形势。第四是服务功能上还不到位。校友工作，在内容上也往往偏重于为学校建设发展出力，从服务的角度看，服务学校比较到位，但服务社会、服务校友的功能明显不足，缺乏相应的管理机制和措施。第五是活动效果上还不到位。学校把持着校友工作的活动内容和活动接着，没有充分考虑到校友本身活动的自主性、积极性，学校的大包大揽严重影响了各种校友活动的效果。高校校友工作就是通过校友信息的收集、整理和分类，设计校友工作的具体方案，日常工作中要保持学校与校友之间的交流与沟通，为校友之间的交流沟通搭建平台。要做好校友工作，我有以下建议。一是要发挥文化传承的作用。要调动所有校友的积极性，不能靠行竭诚为您提供优质文档/双击可除政手段，只能靠母校的精神和文化特质，靠相同学习背景和文化底蕴的精神归宿。这份文化是全体校友对母校历史、文化的集体认同感，是全体校友不断的进行文化(:对校友会工作意见和建议)传承的积淀。正如有人说的，母校就是“自己能说一万句不好，缺不能容忍别人说一句不好”。高举大学精神的旗帜，把校友凝聚到学校文化的精神家园里来。二是要举办特色校友活动。通过一些特殊活动，加强校友间，校友和学校间的联络。比如举办校友企业专场招聘会；利用节假日，组织大学生青年志愿者寻访校友；以知名校友主讲的学术报告会、成长经历巡讲会等活动为主要内容的校友活动月等。三是要重视在校学生的教育。校友工作需从在校生开始就强化校友意识、培育校友文化；今天的学生，就是明天的校友，因此，校友工作一定要从在校生做起。一方面，要努力提高教育教学质量，营造温馨的学习生活环境和氛围，帮助学生顺利成长成才；另一方面，采取丰富多彩的形式，对在校学生进行校情、校史和爱校教育，增强在校生的自豪感和归属感，为今后的校友工作打下坚实的基础。四是要打造优质服务的团队。团队能够为校友及时了解母校发展提供资讯服务，能够为校友接受继续教育和实现终身学习提供服务，能够为校友返校提供接待服务。在服务校友的过程中，提供热心、细心、耐心、贴心的四心级优质服务，把工作做到校友的心坎里。五是要建立数据库管理系统。专人负责构建校友信息库并负责更新维护，借竭诚为您提供优质文档/双击可除助网络平台和新媒体手段，可以迅速有效准确的获得校友各类信息的变更，将变更及时入库，时刻保持数据库的最新状态。在需要的时候，可以按照不同要求设立不同的索引，得到需要的数据结果。实现数据库管理，既便于方便保存更新校友信息，又方便统计整理校友资源。校友工作是一个全局，全员参与的工作，需要全校动员、全员参与。以真情感动校友，以真情联系校友，才能把校友工作越做越好。参考文献：[1]陆志华.高校校友会工作现状及其理念探讨(J).扬州大学学报,20XX（6）.[2]奚萍.在校生校友意识培养研究（J）.浙江传媒学院学报，20XX（3）.[3]李旭荣.高校校友工作可持续发展对策分析（J）.高教与经济，20XX（6）.篇二：一、对校友工作的意见建议四川师范大学文理学院校友调查问卷（本问卷长期有效）亲爱的校友，感谢您付出宝贵时间参与本次调查。您的参与为学院的发展提供了有力的支持。本问卷不记名，只做研究之用，并严格遵守学校保密规定。一、您的个人信息1、您入学的年份、院系专业竭诚为您提供优质文档/双击可除2、您目前工作所在地区3、您目前所在行业您所在单位的性质a、研究机构b、政府部门c、军队d、国有企业e、民营企业f、外资独资/合资企业g、自主创业h、其他一、对校友工作的意见建议1.您对目前学院开展的各项校友活动满意吗？a.比较满意b.一般c.不满意2.您愿意参加学院开展的哪些活动（多选）a.校友聚会聚餐b.与院领导交流沟通的座谈会c.与在校生的经验交流会d.在校生寻访校友e.期刊或网站采访f.优秀的讲座g.与过去的任课老师聚餐h.其他___3.您参加校友活动的原因（多选）a.增进与其他校友的感情及联系b.对母校、学院的归属感c.难得的经验、信息交流分享的机会d.寻找就业、创业的机会和伙伴e.乐于同师弟师妹们交流f.其他4.您希望校友活动开展的频率是a.三个月一次b.半年一次c.一年一次d.其他___竭诚为您提供优质文档/双击可除5.您愿意以哪种方式与学院联络沟通，获得各项校友活动的通知（多选）a.电子邮件b.短信c.电话d.学院或校友网站e.微博f.其他___6.您希望经常获取学院哪类信息（多选）a.学院开展的各项活动b.学院老师的相关信息c.校友活动d其他优秀校友最新动态e.其他___7.您希望通过哪种方式获得以上信息（多选）a.学院或校友网站b.校友期刊c.微博d.其他___8.您希望学院为您提供哪方面的支持（多选）a.职业生涯跟踪指导b.继续教育、项目合作的优先照顾c.定期开展有针对性的深造课程（如专家讲座）d.其他9.您认为目前阶段是否有必要把校友的人生体会和工作经验介绍给在校大学生a.有必要b.一般c.没有10.如果有，您比较认同哪种方式（选填、多选）a.面对面的讲座或沙龙b.期刊或网站采访c.个人开展微博“微访谈”d.部分在校生寻访校友活动e.其他竭诚为您提供优质文档/双击可除11.您希望校友会为您提供哪方面的服务（多选）a.及时通知、发布各类校友会公告信息b.举办校友聚会聚餐等活动c.收集并分享各行业最新信息d.提供其他校友联系信息e.协助校友在校各部门办理相关事宜f.制作并派发校友期刊等纪念刊物h.其他12.您愿为校友会的工作提供哪方面的支持（多选）a.主要创立人b.地区联络员c.供稿或接受采访d.各项活动策划人e.捐款捐物f.提供活动场所g.其他二、对学院工作的意见建议1.您认为学院的整体教学水平如何a.好b.较好c.较差2.您认为读书期间，学院在哪方面给予您足够的帮助（多选）a.优秀的教师、同学资源b.较为科学的课程安排c.开放的重视实践的教学方式d.丰富的课外活动e.众多的实习、留学机会f.对职业规划指导的重视g.其他竭诚为您提供优质文档/双击可除3.您认为学院应加强哪方面的教学内容（多选）a.公共基础课b.专业基础课c.专业技能课d.外语类e.职业规划类f.公选课4.您认为学院在学生素质能力的培养上应加强哪些方面的锻炼：a.专业知识b.实践、动手能力c.组织管理能d.人际沟通能力e.研究和创新能力f.人文素质g.其他5.您认为学院应着重在哪个环节改进，以更符合未来的深造、就业需求（多选）a.课程设置b.教学方法c.实践机会d.其他6.根据您的经验，您认为毕业生具备哪些能力，能在激烈的竞争中保持更多的优势（多选）a.优异的学习成绩b.丰富的实践经历c.过硬的外语类知识d.熟练的面试技巧e.广阔的知识面f.敬业、负责的精神g.人际关系处理能力强h.实践动手能力强i.对未来规划明确j.其他7.在毕业生就业工作中，您认为学院应提供哪些服务a.定期提供最新的就业信息b.加强就业观念和心理指导c.邀请成功人士分享经验d.开展笔试面试等模拟招聘e.扩大校园招聘会规模竭诚为您提供优质文档/双击可除f.开设职业规划课程g.其他8.在校期间，您认为学院教学工作、就业指导等方面存在哪些优点和不足之处，以及您的改进建议：9.你所从事的工作与所学专业之间的关系是：a、专业非常对口b、专业对口，但不完全一样c、专业不对口，但有部分关联d、专业完全不对口10.你首份工作的就业信息是从什么渠道得到的：a、学校推荐（毕业生就业网校园供需见面会老师或院系推荐）b、媒体网络c、人才市场招聘会d、亲朋好友推荐e、校友推荐f、其他11、你认为影响求职成功的主要因素是：（请按顺序选择不超过5项）a、学校声望b、专业方向c、学习成绩d、外语水平e、计算机水平f、学历g、性别h、个人品德i、综合能力j、相关社会实践k、获奖及资格证书l、个人形象包装m、个人简历制作n、面试表现o、人际关系P、个人兴趣q、其他竭诚为您提供优质文档/双击可除12、你在进行职业决策时，主要考虑的因素是：（请按顺序选择不超过3项）a、单位知名度b、单位发展前景c、单位经济效益d、个人兴趣爱好e、专业对口程度f、工资福利待遇g、个人的职业发展机会h、工作地理环境i、对社会的贡献j、家庭影响k、完善的员工培训计划l、其他13、你认为用人单位对人才素质的要求主要侧重于：（请按顺序选择不超过5项）a、政治思想素质b、事业心和责任心c、团结合作精神d、对工作高度投入的敬业精神e、组织管理能力f、专业业务能力g、开拓创新能力h、社会工作经验i、动手能力j、协调人际关系的能力k、对企业的忠诚度及诚信l、其它14、目前的就业单位对你的工作评价是：a、非常满意b、满意c、一般d、不满意e、非常不满意15、你认为在学校学习期间最大的收获是：a、扎实的基础理论和专业知识b、思考、分析、解决问题的能力c、发展了组织管理等综合能力竭诚为您提供优质文档/双击可除d、树立了正确的价值观和人生观e、其它16、你认为学校的教学内容与社会需求之间的关系如何？a、二者相符b、基本相符c、不太相符d、差距较大17、你对我校毕业生就业工作：a、非常满意b、满意c、一般d、不满意e、非常不满意感谢您的宝贵意见，请将填好后的问卷回执至校友会邮箱[e-mail]。篇三：关于今后校友工作的理念与设想关于今后校友工作的理念与设想根据王校长的批示，11月3日我和综合科副科长陈琳同志参加了全国高校校友工作研究会在京举办的“第七期全国高校校友工作培训班”。与会的115所高校校友工作者接受了为期一周的校友工作培训。培训班上清华大学、北京大学、中山大学、北京航空航天大学等国内知名高校校友工作者介绍了他们的成功经验。中国高教学会副会长兼秘书长张晋峰同志、中国高校学会办公室主任沙玉梅同志在培训班上作了重要报告。培训班上各高校在校友工作方面的成功经验值得我校借鉴学习和深思，回校后，经过本人认真思考，结合我校目前实际，提出今后校友工作的设想供领导参考。（一）新理念竭诚为您提供优质文档/双击可除校友工作不仅是高校的一项工作，而是一门大学问，是一项大研究课题，如何将庞大的非线性校友资源开发和利用起来为高校服务是一项崇高