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中等职业教育课程改革国家规划新教材－－－为步入社会作准备你知道我国有哪些知名的企业吗？一、提高企业的经济效益1、走向世界的中国企业你知道我省有哪些知名的服装企业吗？“吸管大王”楼仲平“蚂蚁商人”的致富之道“麻花大王”方福德“味精大王”李怀清“雨衣大王”陈先明碱性电池大王陈来茂豆奶大王崔贵亮家电连锁销售大王黄光裕2、企业的含义和类型1)企业定义：企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。请判断，下面哪些是属于企业？A、仪征市人民政府B、仪征市第二中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、好再来小吃馆H、白沙文学社I、苏宁电器J、上海大众股份有限公司正确答案：DEFGIJ2）企业的类型按所有制划分国有企业集体企业私营企业混合所有制企业公有制经济→主体地位按组织形式划分个人独资企业合伙企业公司制企业→我国法定公司形式有限责任公司股份有限公司2.企业的类型企业的生产要素劳动密集型企业资金密集型企业技术密集型企业经营内容和行业属性工业企业农业企业商业企业交通运输企业建筑安装企业邮电企业金融企业科技企业2.企业的类型个人独资企业合伙企业公司制企业由一个自然人投资、财产为投资者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议，共同出资、共享收益、共担风险的经济组织。依法设立，由法定数额的股东组成的，以营利为目的的企业法人。3）公司的含义公司是依法设立的，由法定数额的股东所组成，以盈利为目的的企业法人。性质法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（与自然人相对）经济法和公司法等4）我国法定的公司形式•股份有限公司发起人：2-200人最低注册资本：人民币500万适合于大中型企业•有限责任公司股东数：50人以下最低注册资本：人民币3万一般适用于中小企业不同点有限责任公司股份有限公司公司资本发起人数量股东承担责任股东表决权公司财务注册资本资本不划分为等额股份出资转让较困难资本必须划分为等额股份上市公司的股票自由流通、50个以下股东（1人公司）2人以上200人以下股东以出资额为限对公司承担责任股东以其认购的股份为限以对公司承担责任按出资比例行使表决权一股一票原则不必向社会公开上市公司必须向全社会公开最低限额为3万元（1人公司是10万）最低限额为500万元有限责任公司和股份有限公司相同吗？有限责任公司股份有限公司相同点都是依法设立的企业法人股东均负有限责任（一人公司除外）公司均以其全部资产对债务承担责任公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构三部分公司具有名称、章程等。有限责任公司和股份有限公司相同吗？公司的种类（2）股份有限公司（1）有限责任公司企业企业法人公司股份有限公司上市公司公司的组织机构股东大会董事会监事会总经理办公室财务部审计室信息部其他部门后勤部决策机构监督机构执行机构某企业经营状况统计表年份投入利润（万元）效益2004100第一种情形200512020048001201.15第二种情形200512001801.1520048001201.15第三种情形200516002001.1320048001201.15第四种情形200516002601．16假如你是某企业的厂长或经理，你最希望看到下列哪种经营状况？情景模拟请问：什么是企业的经济效益和提高企业的经济效益？3、提高经济效益的主要途径思考：你知道企业的成本包含哪些方面吗？生产原料人工水电房租运输•企业的经济效益就是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系。即产出与投入比。经济效益生产成本生产总值市场上有三家生产同样商品的企业，甲今年投入了500万元，获得利润150万元；乙投入了1000万元，获得利润200万元；丙投入了1500万元，获得利润280万元，你觉得哪家的经营状况最好？经济效益生产成本生产总值对策面向市场，开发适销对路的商品创新技术，推动企业集约型发展提高质量，树立良好的企业信誉和形象改善管理，提高企业经营管理水平适度扩张，追求规模效益•提高企业经济效益的途径扩张管理质量技术市场主要方法•青岛金王——“出口三支小蜡烛等于一台大彩电的创汇纯利润”宝洁公司在生产高质量产品的基础上，更看重市场，看重消费者的接受程度。公司拥有专门研究洗发水的专家，负责每个季度对市场信息的反馈和分析，并适时提出新方案。宝洁公司进入中国市场的第一个品牌“海飞丝”，就是在对市场进行了充分的调查研究后打响的第一炮，其后每一个品牌的进入，都是围绕市场、围绕消费者这个中心来运作的。•我国企业出口DVD利润低——售价32美元，交给外国厂商18美元的专利费，制造成本13美元，只赚取1美元的利润•质量关系成败•“管理出效率，管理出人才”•先进的管理理念•“规模出效益”你可以把我的设备、厂房、资金、市场全部拿走，但只要保留我的人员，几年之后，我仍将再是一个钢铁大王。二、企业中的劳动者1、劳动模范显身手（链接）我劳动，我光荣2、人力资源是第一资源•1)人力资源是企业发展最重要的资源。•基本要素：人、财、物•机器设备要人去操作；生产经营任务要人去完成；技术要人去创新；规章制度要人去贯彻执行……一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生，会导致顾客的流失；一家工厂的工人总是出错、工作懒散，会导致生产的损失；一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉，会导致竞争的不利。2、人力资源是第一资源•2)高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。•劳动者包括经营管理人员、技术人员、普通工人等。•工作岗位有区别，但没有高低贵贱之分，都能有所作为，都应受到尊重。(视频1）00.050.10.150.20.250.30.350.40.450.5初级工中级工高级工技师高级技师人数比例福建省技术工人状况图2、人力资源是第一资源•3)不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。•无德无才——难以胜任工作•无德有才——为单位所拒绝•有德无才——能吃苦但收入不高•有德有才——广受欢迎•德才兼备3、成为高素质劳动者我国劳动力资源丰富，但是总体素质偏低：一是劳动力整体受教育程度低；二是技能型人才严重缺乏，高级技能人才更为短缺。3、成为高素质劳动者上海招聘会现场焦急等待雇主的农民工行行出状元要成为符合企业要求的高素质劳动者，我们中职生应如何努力？小组讨论如何成为高素质的劳动者：•1、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。•——“志不立，天下无可成之事”•2、培养道德品质，养成良好的行为习惯。•——“人无德不立，国无德不兴”•3、学好专业知识，提高职业技能。•——“万贯家财，不如一技在身”•4、掌握学习方法，培养自学能力。•——“活到老，学到老”•5、提高身体健康水平，增强心理素质。•——“劳其筋骨、苦其心志”同时还要：善于从经验中学习；能保持良好的人际关系；能适度地发泄情绪和控制情绪；在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。⒈下列是企业的是：（）.A、学校B、工商局C、联想集团D、西城区交警大队C巩固练习⒉关于有限责任公司说法正确的是：（）.A、和个体户本质上没什么差别B、指的是承担责任有限C、和股份制公司设立的条件是一样的D、因为“有限责任”，所以经营的时候没什么风险B⒊企业提高效益的途径有哪些：（）.A、裁员——降低工人工资成本B、培训员工，提高员工素质C、加强管理，多增加管理人员D、加强科研，提高产品的技术含量BD巩固练习⒋如何看待企业的兼并、联合和破产（）.A、不利于扩大企业的规模，因为数量减少了B、有利于强强联合，增加竞争力C、破产会导致工人下岗失业，因此其负面影响大于正面D、是市场经济常见的经济现象，有利于经济的健康发展BD巩固练习5、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、灵活方式就业观C6、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）.D①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献④光荣属于劳动者A、①B、①②C、①②③D、①②③④③都应该得到承认和尊重巩固练习如何使自己成为高素质的劳动者？做什么怎么做1、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划2、培养职业品质，养成良好的行为习惯3、学好专业知识，提高职业技能4、掌握学习方法，培养自学能力5、提高身体健康水平，增强心理素质课后作业