宏观经济学-总需求和总供给模型

第五章总需求和总供给模型宏观经济学9/13/20204重点和难点AD曲线负斜率的原因劳动市场均衡条件常规AS曲线正斜率的原因劳动市场与总产出的关系总需求-总供给模型的应用9/13/20205主要内容第一节总需求曲线第二节总供给和劳动市场就业的决定理论第三节总供给曲线第四节总需求-总供给模型及其应用附：思考题和参考文献第一节总需求曲线aggregatedemandcurve9/13/202071.1.总需求含义和影响因素总需求（AD，aggregatedemand）经济社会对产品和劳务的需求总量,由消费需求、投资需求、政府需求和国外需求构成。决定和影响总需求的因素价格水平、收入、预期、汇率、财政政策和货币政策等。总需求函数价格总水平与经济社会的均衡支出或均衡收人之间的数量关系。一定的价格水平总会有与之相适应的均衡总支出或总收入量。9/13/20208gritysIS)()(方程：)()(21rLyLPMLM方程：1.2.总需求函数及其表达价格总水平与经济社会的均衡支出或均衡收人之间的数量关系。一定的价格水平总会有与之相适应的均衡总支出或总收入量。总需求函数可以简单而抽象地表达为：y=f（P），表明国民收入与价格水平之间的某种关系。)1/()(hkddtgehPMy9/13/202091.3.总需求曲线总需求曲线(aggregatedemandcurve)：描述产品市场与货币市场的同时均衡时物价总水平与国民收入之间数量关系的曲线。y0PAD9/13/2020101.4.总需求曲线向下倾斜的原因总需求曲线一般为负斜率，原因有财富效应即皮古的实际余额效应凯恩斯的利率效应蒙代尔-弗莱明汇率效应税收的作用9/13/202011实际余额效应即皮古财富效应（导致IS曲线移动）P货币购买力提高财富增加消费C增加yAD该理论由英国经济学家哈伯勒和皮古在20世纪40年代提出，帕廷金发展了该理论。“实际余额”指一个人由于支出的需要，有必要把财富或收入的一部分以货币的形式保存在手中，这就是货币余额。名义的货币余额所能购买的商品量受物价水平的影响，名义的货币余额同价格水平的比值“实际货币余额”。9/13/202012凯恩斯的利率效应（导致LM曲线移动）物价下降实际货币供给量增加，LM曲线向下移动，利率下降，产品市场投资需求和居民户消费需求增加，总需求增加，均衡国民收入增加。这就是价格变动的利率效应。该理论由凯恩斯提出，所以称凯恩斯效应或投资的实际货币余额效应。P实际货币供给量增加r消费C，投资I增加YAD9/13/202013注：三部门条件下，不需要考虑该因素P净出口增加YAD蒙代尔-弗莱明汇率效应由美国经济学家罗伯特•蒙代尔和马库斯•弗莱明提出。在固定汇率制度下，物价水平下降，使国内产品与进口产品相比变得比较便宜，替代作用使进口下降和出口增加，净出口和总需求增加，均衡国民收入增加。在浮动汇率制度下，物价水平下降，使利率下降，受套利动机驱使的资本流出，增加本国货币贬值压力；货币贬值使国内产品与进口产品相比变得更为便宜，从而进口减少和出口增加，导致净出口上升和总需求增加，均衡国民收入增加。9/13/202014P名义收入增加税收增加YAD实际消费水平下降可支配收入相对下降税收的影响9/13/202015ISLM(P0)rPyy0y00r0P0凯恩斯利率效应分析LM(P1)y1r1P1AD总需求曲线的几何推导9/13/2020161.4.总需求曲线的移动复习：影响总需求的因素需求量的变动和需求的变动的区别主要分析总需求是由消费、投资、政府支出和净出口构成的，任何计划总支出的增加都会使总需求曲线移动。财政政策和货币政策对总需求曲线的影响9/13/202017YY1Y00PAD1P0Y0rIS0IS1LMAD0扩张性财政政策对总需求曲线的影响9/13/202018ISLM0LM1rY0r0r1PY0YY10AD0P0AD1扩张性货币政策对总需求曲线的影响9/13/202019思考、复习或预习美国的金融危机对中国宏观经济形势有什么影响?生产函数及产量变动的决定因素劳动市场工资和就业决定理论完全竞争市场和不完全竞争市场条件第二节总供给与劳动市场总供给的一般说明劳动市场均衡分析劳动市场与总供给的关系劳动市场不同观点9/13/2020212.1.总供给总供给（AggregateSupply,简称AS）为经济社会所提供的总产出或国民收入，即经济社会在即定制度和技术条件下,利用其基本资源所提供的总的实际收入。实际收入用y表示，为实际GDP=∑P0Qt9/13/2020222.2.微观生产函数和宏观生产函数生产函数的含义和影响因素生产函数：描述一定技术条件下，生产要素的某种组合与可能的最大产量之间的技术依存关系的表达式。影响因素主要有：劳动、资本和技术等宏观生产函数宏观生产函数：描述既定制度和技术水平条件下，总产出与劳动、资本投入之间的数学表达式。),(KLfQtQPKNfy0),(9/13/2020232.3.短期和长期宏观生产函数短期一般假设技术水平和资本投入不变短期宏观生产函数表达：函数的几何表达观测曲线变化的趋势，理解其包含的经济学意义0NyN*y*),(KNfyN0y0),(KNfy9/13/202024相关概念和说明潜在就业量或充分就业量一个社会在现有激励条件下所有愿意工作的人都参加生产时所达到的就业量。潜在产量又称充分就业的产量，是指在现有资本和技术水平条件下，经济社会的潜在就业量所能生产的产量。)*,(*KNfy9/13/202025生产效率提高0NyN*y*),(KNfy9/13/202026长期宏观生产函数假设条件的变化长期中技术水平不断进步，并有足够时间改善技术人口增长或人口素质的提高。资本存量由于积累有很大变化。制度变化。*)*,(*KNfy9/13/202027生产可能性边界民用品军用品A0B制度变革、技术进步或资源状况改善9/13/2020282.2.劳动市场完全竞争市场特征大量的小规模的卖者和买者产品同质信息充分要素流动自由完全竞争的要素市场厂商决策的条件：价格接受者包括产品和要素的价格厂商的目标是利润最大化，为此要确定最佳的要素购买量。9/13/202029利润函数及其图示NTR、TCTRTC利润0)()()()(WNFCNPyNTCNTRFC9/13/202030利润最大化的条件0)('000')'(,0)'(WNfPWdNdyPdNdTCdNdTRNN即经济学含义厂商投入的最后一单位劳动增加的收益要与增加的成本相等，否则厂商不可能在完全竞争市场条件下取得最大利润。wPWNf)('0)('')(''NfN9/13/202031劳动需求曲线推导厂商的要素合理投入区在生产的第二阶段，即边际产量处于下降区域，同时利润最大化的必要条件使厂商必须依据劳动市场的价格，确定劳动的最佳投入量。由此可以得到以下的劳动需求曲线。wPWNf)('w=f’(N)0Nw=W/P0)('')(''NfN9/13/2020320Nw=W/PN=N(w)劳动供给曲线在经济中的制度因素和劳动者对收入和闲暇的偏好等因素既定不变的条件下，劳动供给会随着实际工资的增加而增加。9/13/202033实际工资与劳动市场均衡0NwNS=N(W/P)Nd=Nd(W/P)N0N1N3(W/P)0(W/P)1经济处于充分就业状态N0时，只存在自愿失业和摩擦失业。当市场价格变动时，工资机制会自动地调节劳动市场供求以达到均衡。劳动市场均衡—工资的决定E9/13/202034宏观的劳动供给与需求上述从微观角度说明劳动市场均衡量，宏观上总劳动动的供求曲线依据微观状况加总而得到，基本状况与微观相同。特别要说明的是微观的产品市场价格与宏观的不同，宏观价格是价格总水平，是相对价格,而微观经济学中的价格是绝对价格，宏观的产出是以不变价格为基础的实际产出，实际产出乘以价格总水平就是名义价格；名义工资与实际工资的区别也同样理解。9/13/202035宏观的劳动供给与需求从理论上我们可以把一个国家的总体生产抽象为一个大厂商来组织的，则价格为价格总水平，y为实际GDP或实际收入。实际工资为名义工资除以价格总水平。名义GDP与实际GDP的关系。从整体经济看待的劳动需求与供给状况与微观的基本原理相同。9/13/2020362.3.总产出与劳动市场的关系wyy0y10NN0N1w0w1Ns1Ns0f’(N)N),(KNfy9/13/202037思考与启示启示一国的总产出与劳动市场的就业量有关，影响劳动市场就业量的主要因素是名义工资和价格水平，所以价格理论和工资理论的变化会影响市场的就业分析，从而影响产出状况的分析。思考通常条件下,为什么是资本雇佣劳动?市场一定是完全竞争的吗?工资机制一定能让劳动市场出清吗?9/13/202038各流派对劳动市场的不同观点古典经济学家：市场是完全竞争的，劳动市场工资和价格有充分的弹性，市场机制能调节劳动供给与需求达到平衡，使劳动市场出清，达到充分就业状态。凯恩斯：以经济大萧条为背景，认为货币工资和价格水平具有刚性，劳动市场不能出清，就业量最终取决于总需求。凯恩斯主义：工资粘性理论（市场不能出清）新古典学派：错觉理论（劳动市场能出清）新凯恩斯主义经济学：价格粘性和工资粘性（市场不能出清）9/13/202039工资粘性工资粘性有名义工资粘性和实际工资粘性，指工资易升难降，或者工资一旦上涨后，需要很长时间才能缓慢地得到调整。局内人与局外人理论失业持久，工资粘性效率工资隐含合同论交错合同，导致工资粘性9/13/202040效率工资理论新凯恩斯主义经济学用效率工资说明实际工资刚性（即实际工资的变动不足以恢复劳动市场的供求均衡）导致劳动市场不能出清，形成非自愿失业。实际工资低，效率低，效率低，成本高，影响厂商利润水平。降低工资，效率更低，会使平均成本提高。由于信息不对称和不完全，厂商不能依照效率支付工资。而支付高工资能吸引较高工作能力的劳动者，提高劳动效率；反之，只能带来低素质劳动者。如果市场需求减少，企业降低工资导致优秀员工首先离开企业，导致效率下降。企业拒绝低工资工作的人，认为是能力低下。efficencywage9/13/202041效率工资理论高工资能激励员工努力工作，使工人偷懒被开除的成本提高；高工资提高跳槽成本提高；高工资可以培养员工的敬业精神和对企业的忠诚感。9/13/202042价格粘性价格粘性是指价格易升难降，或者价格一旦上涨后，需要很长时间才能缓慢地回到原来的价格水平。不完全信息，价格粘性品牌声誉，质优价高搜索成本，非对称信息寡头市场，价格粘性限制价格，价格粘性博弈协调，共谋行为交错价格，价格粘性第三节总供给曲线长期和短期在国民收入决定中的特殊意义古典总供给曲线凯恩斯总供给曲线常规总供给曲线9/13/2020443.1.长期和短期在国民收入决定中的特殊意义微观经济学与宏观经济学的短期和长期的不同短期宏观总供给曲线的影响因素主要为货币工资和价格水平的调整所需要的时间长短。按价格和工资进行调整所要求的时间长短，宏观经济学将总产出与价格水平之间的关系分为三种，古典总供给曲线、凯恩斯总供给曲线和常规总供给曲线。9/13/2020453.2.古典总供给曲线假设及其相关说明市场机制是完善的，能迅速在市场不均衡的条件下发挥作用，自动达到均衡。即在不同的市场价格水平下，货币工资机制能及时地调整劳动市场供求失衡，使实际工资迅速地调整到劳动市场均衡为止。由此决定的均衡就业水平和产出不随价格水平的变动而变动。古典总供给曲线是一条位于经济的潜在产量水平上的垂直线。表明生产能力已被完全利用，任何额外产量都不能被生产出来，供给完全无弹性。9/13/20