关于印发《中共马鞍山市委党校

1/9关于印发《中共马鞍山市委党校学科带头人培养与优势学科建设办法（试行）》的通知各处、室、部：《中共马鞍山市委党校学科带头人培养与优势学科建设办法（试行）》已经校委会研究同意，现予印发施行。中共马鞍山市委党校文件党校〔2013〕82号2/9中共马鞍山市委党校2013年12月16日中共马鞍山市委党校学科带头人培养与优势学科建设办法（试行）为提高我校教学质量和科研水平，充分发挥学科带头人和优势学科的引领作用，提升我校在全省党校系统的教学科研核心竞争力，根据《中国共产党党校工作条例》和《2013-2017年全国干部教育培训规划》等相关规定，制定本办法。b5E2RGbC第一章总则第一条本办法所称的学科带头人是指：具有扎实的专业理论基础和较高的学术造诣，能够组织带领本学科成员开展高水平的教学实践和科学研究，影响和带动本学科建设发展的优秀专业技术人员。p1EanqFD本办法所称的优势学科是指：在学科管理、队伍建设、学科水平、培训能力、科学研究等方面有较强实力，在我校干部教育或国民教育方面具有明显优势的特色学科。DXDiTa9E第二条校学科带头人培养与优势学科建设管理，坚持以中国特3/9色社会主义理论体系为指导，遵循学科发展规律，积极适应开展干部教育和国民教育的需要，按照建设“全省一流党校”的目标要求，为提高我校的教学科研核心竞争力服务。RTCrpUDG第三条校学科带头人培养与优势学科建设管理，坚持从实际出发，突出自身特色，教学科研并重，遵循学科建设一般规律，突出重点、强化优势，优化资源配置、加大政策扶持，实现教学与科研的协调发展和共同提高。5PCzVD7H第四条校学科带头人培养与优势学科建设管理，坚持贯彻落实“人才强校”战略，逐步建成一支结构合理、素质优良、规模适当的学科人才梯队，培养一批具有较强的学科建设能力的学科带头人。jLBHrnAI第五条校学科带头人培养与优势学科建设管理工作,由分管副校长牵头,校各处室部协同配合,做好学科带头人的培养与优势学科的建设和管理工作。日常工作由教务处负责。xHAQX74J第二章申报条件第六条学科带头人申报应具备下列条件：1．拥护党的理论、路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，讲政治、守纪律;2．热爱教学科研工作，具有良好的敬业精神、职业道德和学术操守,并有较强的学科建设组织管理能力;3．教学认真负责，近3年内2次获得我校课堂教学优质奖，或在本校及上级培训机构教学比赛中获得三等奖及以上等次奖励；LDAYtRyK4．有较高的科研水平，近3年内至少在B类及以上刊物发表科研成果1项，或其承担的省级课题、市规划性课题获得两次以上市委市政府领导肯定性批示，并被市级及以上党委政府有关部门采纳运用。Zzz6ZB2L4/95．具有副高以上职称的在职教研人员。第七条优势学科申报应具备下列条件：1．学科队伍：学科队伍成员数量不少于2人，具有大学本科及以上学历，具有较高的教学水平和科研能力；2．科研能力:有良好的科研工作基础和较高水平的科研成果，对我市经济社会发展能发挥决策咨询作用，有一定的社会影响力。该学科骨干成员近3年内至少在B类及以上刊物发表科研成果1项。dvzfvkwM3．教学水平：该学科骨干成员在近3年内获得过我校课堂教学优质奖，或在本校及上级培训机构教学比赛中获得三等奖及以上等次奖励。rqyn14ZN第三章评审程序第八条申报。凡符合条件的个人或学科，需分别填写《中共马鞍山市委党校学科带头人申报表》、《中共马鞍山市委党校优势学科申报表》，经申报人所在部门审核同意后报教务处。EmxvxOtO第九条评审。教务处根据各部门所报材料进行初审，符合条件的提交校学术委员会评审，通过后由校长办公会审议确定。SixE2yXP第十条公示。在全校公示学科带头人和优势学科名单，经公示后无异议的学科带头人与优势学科，报校委会审定。6ewMyirQ第十一条聘任。向经校委会审定的学科带头人和优势学科颁发聘书。第四章建设与管理第十二条学科带头人和优势学科聘任周期均为三年，三年后重新进行申报评审聘任。5/9第十三条学科带头人和优势学科,要结合自身工作,制订三年建设规划和各年度的工作计划,报教务处备案。每年向校长办公会报告本年度工作，三年聘任期满时向校委会述职。kavU42VR第十四条校建立学科带头人业务档案，组织人事处依据《学科带头人职责》开展学科带头人年度考核。年度考核不合格者，予以解聘。y6v3ALoS第十五条组织人事处依据优势学科应具备的条件和建设规划每年对优势学科建设情况进行评估，对学科建设未达到预期目标的，要及时整改。连续2年未通过评估者，撤消原授予的优势学科资格。M2ub6vST第十六条学科带头人职责1．主持制定并组织落实本学科建设规划和年度工作计划；2．负责本学科建设各项规章制度及管理办法的制定和落实；3．结合经济社会发展需要，加强学术研究，聘任期内至少在B类刊物发表科研成果3项或A类成果1项和B类成果1项；0YujCfmU4．加强学科队伍建设，有重点、有计划的培养学术骨干，保障学科团队持续健康地发展；5．积极组织参与学术研讨和学术交流活动，精心组织重大课题研究，聘任期内每年至少完成1项省级和2项市级的重大科研课题；eUts8ZQV6．负责学科建设专项经费的管理使用；7．指导本学科成员开展教学工作，每学期举办不少于2次的本学科教学研讨活动；8．负责本学科的其他工作；9．完成校规定的基本教研工作量。6/9第十七条学科带头人在聘任期内发生下列情形之一者，予以解聘：1．严重违反国家法律和校有关规章制度；2．严重渎职或不履行职责；3．出现重大教学事故或工作事故；4．年度考核不合格者；5．申报和考核过程中，弄虚作假并经查实者。第五章经费保障第十八条校设立学科带头人与优势学科建设培养专项经费，实行动态管理，每年10月底前由校长办公会研究确定下一年度专项经费标准，纳入年度经费预算。对未通过组织人事处年度考核的学科带头人、学科建设未达到预期目标的优势学科，不再拨付专项经费，已拨付的应予追缴。sQsAEJkW第十九条专项经费主要用于课题研究、学术交流、购买资料、人才培养、科研奖励等。第二十条严格遵守校各项财务制度,不得超预算支出。经费开支情况须经校监察室审计。第六章附则第二十一条本办法自发文之日起施行。第二十二条本办法解释权属校委会。中共马鞍山市委党校办公室2013年12月16日印发7/98/99/9