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二、二、招商经理岗位职责和规范（一）岗位职责1、根据公司整体工作计划，负责制定本工作分管范围内各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，负责本工作分管范围内卖场整体规划和品牌布局。3、负责本工作分管范围内商品引进、洽谈、签约工作，配合高级经理选择品牌商及品牌。4、负责本工作分管范围内所经营业态、品牌、品类的开发、调整优化工作，完善本部门品牌结构。5、负责本工作分管范围内所经营品牌的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。6、负责按月、周编制本工作分管范围内新品牌引进、品牌优化计划、进行品牌结构分析、不断提高本部门商品销售。7、负责本工作分管范围内未来大型促销活动和措施的落实，协助品牌商提好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。（二）岗职规范1、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。（2）按月编制品类结构分析。2、各类计划的编制坚持专业化、品牌化、系列化、个性化的发展战略。3、合理分解所管辖部门的经营指标，落实到各品牌专柜及负责人，并考核。4、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。5、贯彻“忠诚服务、诚信服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。6、恪守职业道德，保守公司机密。