公司员工离职交接表交接人:交接日期:编号:姓名部门职位进入公司时间离职时间交接情况部门意见业务部1.本部门日常工作是否交接清楚?□是;□不是2.本部门重要文档是否归还部门主管?□是;□不是3.本部门费用是否结算完毕?□是;□不是4.客户服务相关事项是否交接清楚□是;□不是负责人签字:设计部1.各类软件是否归还?□是;□不是2.电脑相关密码是否交付?□是;□不是负责人签字:财务部及档案室1.个人费用、借款是否结清?□是;□不是2.公司业务费用是否结清?□是;□不是3.应收账款是否已收回?□是;□不是负责人签字:行政人事部1.公司固定资产、文具是否归还?□是;□不是2.相关工作证件是否归还?□是;□不是3.公司重要文档、书刊是否归还?□是;□不是4.考勤、离职薪资是否核对完毕?□是;□不是5.电脑相关密码是否交付□是;□不是负责人签字:注:(1)员工离职必须按本流程表严格办理,各部门手续必须交接清楚后,负责人方可签字;如未交接清楚,负责人必须负责。(2)财务部和档案室是重要环节,两部门要充分协调,只有在本表所有流程完成并均获同意后,才能办理离职的有关财务和档案事项,否则,两部门要负连带责任。