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销售助理工作内容销售助理岗位职责：1.协助收集市场信息2.监督、考核部门内各成员的考勤、日志填报、项目跟踪情况3.配合部门经理做好本部门的绩效考评工作4.部门内各销售人员每季度业绩统计、汇总，呈报部门经理5.合同、协议等各项文件整理与建档6.协助制作销售方案7.协助各区域之间、各销售人员之间的信息传递、沟通8.协助完成部门日常工作．处理团队日常内务；协助人员招聘等人事活动9.协助本部门人员出差安排，预订酒店、票务等10.协助安排部门内部活动及会议11.协助部门培训12.完成公司交给的其它任务销售助理详细作业指导书：1.协助收集市场信息各行业、各区域的市场信息、竞争对手信息2.监督、考核部门内各成员的考勤、日志填报、项目跟踪情况每周一中午之前检查销售人员上周的工作日志。要求时间、地点、事件清晰。对不及时填报的督促其完成。对重要项目、重要客户、重要事件整理汇报。每周抽查三次项目跟踪情况和客户信息登记情况，对不及时填报的督促其完成。外勤记录。部门内各成员外出情况需向销售助理登记，该记录每月报人事主管作为本部门考勤记录的补充内容。3.配合部门经理做好本部门的绩效考评工作本部门的绩效考评分为六个部分：考勤、日志与跟踪、团队满意度、客户满意度、知识结构、工作态度。本部门的绩效考评每季度进行一次。考勤：需根据外勤记录，并配合人事主管制定的公司考勤制度进行考评。日志与跟踪：每周一检查的日志填报情况+每周三次抽查的项目跟踪情况作为考评依据。团队满意度：每季度做一次团队满意度调查。配合人事主管进行。客户满意度：每季度做一次客户满意度调查。配合人事主管进行。知识结构：每季度进行一次知识结构的综合考试。工作态度：工作是否主动、学习是否主动、是否上班时间做与工作无关的事。4.部门内各销售人员每季度业绩统计、汇总，呈报部门经理每季度各销售人员主动上报季度销售情况统计表。销售助理需配合公司会计做好统计报表的核对和汇总。5.合同、协议等各项文件整理与建档部门内的所有销售合同（包括书面合同和口头合同）。对合同文档、电子档，合作协议文档、电子档整理与建档。6.协助制作销售方案协助大项目制作解决方案、投标书等。7.协助各区域之间、各销售人员之间的信息传递、沟通协调各区域销售人员的信息传递、沟通。对通知的统一下达，对各区域反馈信息的上报。8.协助完成部门日常工作．处理团队日常内务；协助人员招聘等人事活动处理部门内其它日常工作。协助部门内部人员招聘事宜。9.协助本部门人员出差安排，预订酒店、票务等协助本部门人员出差日程安排、订票、预订酒店等。10.协助安排部门内部活动及会议本部门每月一到两次例会。协助本部门会议内容的安排、部门活动的策划。11.协助部门培训了解本部门人员的培训需求。协助本部门培训计划的制定和执行。12.完成公司交给的其它任务销售助理应具备的素质和能力1.熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint)2.条理清晰，思维敏捷,具有良好的沟通协调能力和文字处理能力3.上进心强，能承受工作压力4.乐观积极，热情投入