店长工作日志

工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！基础运营检发型妆容工服工鞋运营标准检查（早晚班均需要检查）卫生款台库房模特台试衣间日常事物跟进帐目系统检查上班第一时间和商场对帐店铺点数表格检查前一日日报录入是否准确每两小时上传下载，闭店前确保上传下载现金交接（仅限自营店铺）店长每一小时检查邮件吗，对重要邮件回复并安排跟进数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆商场相关当日配合商场相关工作（需记录未完成项目）商场晨会内容了解货品管理货品了解苏州市TOP20状况☆☆☆熟悉店铺TOP20款（销存、尺码情况、陈列位置、基础知识、风格、适合客群、搭配、疑义处理）货品补货（具体到尺码，所有款）交接班会培训☆☆☆总结昨天店铺工作情况，并给员工树立今天目标明确树立今日每人销售目标销售技巧或新款专业知识培注意提前准备注意使用案例或服装道具注意互动参与销售☆☆☆跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况注意每单后总结注意跟进到所有受训员工注意使用跟进表格（结合杂志跟进表）至少三个小时的纯跟进时间下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作VM进店客人数搭配率ONLY进店客人数搭配率今天工作总今日店铺销售目标：,实际完成：，ONLY：，占比：%；JJ：占比：%；SLT：占比：%店长工作日志----星期（）日期：今日天气：员工仪容仪表检查（每日必做功课）店长工作日志----星期二月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！准备工作你的仪容仪表过关了吗？员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆商场相关商场晨会内容了解货品跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）销售技巧或新款专业知识培训注意提前准备注意使用案例或服装道具注意互动总结昨天店铺工作情况，并给员工树立今天目标跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况注意每单后总结注意跟进到所有受训员工注意使用跟进表格至少三个小时的纯跟进时间下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目交接班会培训☆☆☆参与销售☆☆☆货品管理基础运营检查日常事物跟进VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总店长工作日志----星期三月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆商场相关商场晨会内容了解货品了解本周一周二到货新款走势☆☆☆跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）销售技巧或新款专业知识培训注意提前准备注意使用案例或服装道具注意互动总结昨天店铺工作情况，并给员工树立今天目标跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况货品管理参与销售☆☆☆基础运营检查日常事物跟进交接班会培训☆☆☆注意每单后总结注意跟进到所有受训员工注意使用跟进表格至少三个小时的纯跟进时间下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总店长工作日志----星期四月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆商场相关商场晨会内容了解货品跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）销售技巧或新款专业知识培训注意提前准备注意使用案例或服装道具货品管理参与销售☆☆☆基础运营检查日常事物跟进交接班会培训☆☆☆注意互动总结昨天店铺工作情况，并给员工树立今天目标跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况注意每单后总结注意跟进到所有受训员工注意使用跟进表格至少三个小时的纯跟进时间下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总店长工作日志----星期五月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆检查店铺单件货品情况商场相关商场晨会内容了解货品了解本周三四到货新款走势☆☆☆货品管理参与销售☆☆☆基础运营检查日常事物跟进交接班会培训☆☆☆了解店铺所有货品消化情况☆☆☆跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）销售技巧或新款专业知识培训注意提前准备注意使用案例或服装道具注意互动总结昨天店铺工作情况，并给员工树立今天目标跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况注意每单后总结注意跟进到所有受训员工注意使用跟进表格至少三个小时的纯跟进时间下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目标：VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总店长工作日志----星期六月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符货品管理日常事物跟进参与销售☆☆☆基础运营检查交接班会培训☆☆☆数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆商场相关商场晨会内容了解货品了解本周一周二到货新款走势☆☆☆跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）总结昨天店铺工作情况，关于店铺员工需提升问题进行沟通鼓励每位员工的优点给每位员工树立今天销售目标带动激发团队士气每两个小时通报一次销售情况跟进店铺状态低迷或技能较弱员工参与销售过程中跟进本周培训的重点知识下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总店长工作日志----星期日月工作项目工作指标是否完成准备工作你的仪容仪表，心态是最好状态吗？相信自己是最棒的！员工仪容仪表检查发型妆容工服工鞋运营标准检查卫生基础运营检查交接班会☆☆☆参与销售☆☆☆日常事物跟进货品管理款台库房模特台试衣间帐目系统检查检查是否有重要邮件日报录入，上传下载现金交接商场对帐抽查三款货品帐实相符数据化分析：买单客人数，搭配率，平均买单额与ONLY对比分析商场相关商场晨会内容了解货品了解本周一周二到货新款走势☆☆☆跟进TOP30的补货情况跟进TOP30的陈列位置，并考核员工对TOP30的掌握程度（含价格，面料，尺码，搭配等）总结昨天店铺工作情况，关于店铺员工需提升问题进行沟通鼓励每位员工的优点给每位员工树立今天销售目标带动激发团队士气每两个小时通报一次销售情况跟进店铺状态低迷或技能较弱员工参与销售过程中跟进本周培训的重点知识下班前准备与晚班代班交接，指定今天目标及安排明早工作今日销售目VM进店客人数ONLY进店客人数搭配率今天工作总货品管理参与销售☆☆☆交接班会☆☆☆基础运营检查日常事物跟进店铺问题点及提升点（记录&解决方法）平均客人买单额平均客人买单额今日店铺销售目标：,实际完成：，ONLY：，占比：%；JJ：占比：%；SLT：占比：%店长工作日志----星期（）日期：今日天气：店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额店铺问题点及提升点平均客人买单额平均客人买单额工作项目是否完成店铺问题点及提升点（记录&解决方法）准备工作发型当日问题点以及解决方案记录：妆容工服工鞋卫生款台库房模特台试衣间陈列维护卖场补货前一日日报录入是否准确当日问题点以及解决方案记录：店长每天检查邮件，对重要邮件回复并安排跟进营业款是否正确并准时存入银行公司相关当日配合公司相关工作（需记录未完成项目）货品管理问题点以及解决办法记录：我的提前准备注意使用案例或服装道具注意互动、演练、总结早班交接会时间：晚班交接会时间：时间（班前、班后5分钟）：内容:区域划分、工作分配、是否明确本班次销售目标；是否有激励和鼓励，以愉快积极的氛围开始一天工作，以充实愉快的氛围结束一天工作交接会时间基础运营检查熟悉店铺TOP20款（本店销存、尺码情况、陈列位置、基础知识、FAB、风格、适合客群、搭配、疑义处理）总结昨天店铺工作情况（销售、人员等），并给员工树立今天明确的销售目标货品管理☆☆☆销售技巧或新款专业知识培训跟进代班的早晚班班前会、班后会货品补货（具体到尺码，所有款）☆☆☆运营标准检查（早晚班均需要检查）店长工作日志----星期（）日期：今日天气/温度：记录人：员工仪容仪表检查（每日必做功课）工作指标我的仪容仪表是最标准最时尚的么？我的笑容是最灿烂的么？我自己的心态是最积极阳光的么？我能够感染到所有人么?我要带领我的团队做第一！相信自己是最棒的！店铺日报交接班会内容概要以及跟进点：代班班前/后会跟进总结;交接班会培训☆☆☆跟进到所有受训员工每单后及时总结注意使用跟进表格至少三个小时的纯销售跟进时间下班前准备今天目标完成及安排明早工作具体内容记录：今日店铺销售目标：实际完成：今日每人销售目标以及完成情况：(需记录每名员工的任务以及完成情况，每两个小时跟进每个班次、每人的任务达成情况)人员/目标/销售额/完成比人员/目标/销售额/完成比1、6、2、7、3、8、4、9、5、10、进店客人数搭配率平均顾客买单额今天工作总结：明天工作提升重点：明天交接班会培训重点：跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况参与销售☆☆☆当日销售跟进总结以及跟进点：