新员工招聘流程不合格或暂不合格用人部门提出增人申请行政部审核编制内编制外经理批准行政部负责公开招聘发布招聘信息外部招聘内部招聘对应聘者进行筛选填写拟聘人员登记表面试笔试(必要时进行)下达人员调动通知书相关人员移交工作填聘用审批表进行审批岗位培训向有关部门发人事变动通知存入公司人才库,以备调用内部人员外聘人员录用试用录用(签聘用合同)试用期员工考核转正流程试用期开始,根据劳动合同期限确定试用期时间试用试用期内员工提出辞职本人提出书面申请部门考核主管领导签署意见行政部审核普通员工中层以上员工按期转正提前转正经理批准通知本人、办理档案转入等按规定办理离职手续