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聊城万邦集团汽车有限公司由于扩大业务范围需要，现招收以下岗位人员;一．车间统计3名性别：不限，薪资：2600——4000元岗位职责:1.协调车间的人员管理、人员考勤、及各项工作2.生产车间部分出入库记录，生产成本核算3.负责车间每天产品产量的统计工作4.生产车间的数据整理，统计及分析。二.仓库管理员3名性别：不限；薪资：2600---4000元任职要求：1.年龄18~35岁，工作认真，责任心强；2.熟悉电子元器件；3.熟悉进出货流程，有半年以上仓库工作经验优先；三．普工30名性别：不限;薪资：2000——4000岗位职责:爱岗敬业、有上进心。任职要求：1.年龄18~45岁，工作认真，责任心强；2.有半年以上电子装配工作及其他装配经验者优先；四.综合维修工：2名薪资：4000以上任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高低压电工操作经验；并具有电工证4、具有一般水暖维修经验；五专职检测员5名性别：不限；薪资：2600——4000任职要求：1中技以上学历，年龄25——35周岁，能看懂图纸及电路、水路系统2、有电子行业产品线检验工作经验者优先，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定原因；4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。五车间主管2名性别：不限;薪资5000元以上任职要求：1、懂生产现场6S管理；2、会制造行业生产安全、品质、效率成本管控3、全面管控各生产制造部门的人员管理及各项生产活动；4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按质按量按时完成生产目标；6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；9、负责员工的管理、培训和培养。有壁挂炉及热电设备生产管理经验者优先。10、中专以上学历、与人沟通、协调性好、有大局观；能吃苦耐劳，能接受加班。报名电话：邵先生17753360808