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员工离职申请表姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期批准离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：日期：年月日人事行政□未面谈□已面谈，面谈要点如下：□同意申请主管签名：日期：年月日总经理□同意申请□其他意见签名：日期：年月日移交事项□工作已交接完毕□已退还工牌及工作证□已退还工具、文物□已退工作制服□办公室、宿舍钥匙已交回□宿舍水、电费及住宿费已交清□社保费已扣□健康证已扣经手人签名：日期：年月日注：1、试用期员工必须提前7天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；2、离职当日，请搬离员工宿舍