面试情况记录表

版本号：生效日期面试情况记录表填表提要：请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。姓名性别年龄学历应聘职位评分项目配分54321仪容礼貌精神态度气质衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低语言表达能力极佳良好平平略差极差综合分析能力极佳佳普通稍差极差工作热情和事业心极强良好平平稍差极差任职资格和技能毕业证□有□无备注：职称证/资格证□有□无备注：学位证□有□无备注：获奖证书□有□无备注：英语水平□专业级级□大学英语级□公共英语级□其它：计算机水平□常规办公软件□制图、网页设计□语言编程□系统操作/硬件维护1、综合评语：2、录用建议：□拟予试用□列入考虑□不予考虑面试人签字：日期：行政人力资源经理意见负责人签字：日期：版本号：生效日期应聘人员审批表部门面试人意见1、专业技能方面：2、综合素质方面：面试人签字：日期：部门负责人意见1、专业技能与综合素质评价：2、录取意见及试用岗位:3、期望到职日期：负责人签字：日期；主管领导意见1、专业技能与综合素质评价：2、录取意见：负责人签字：日期：行政人力资源部意见1、聘用职位：2、到职日期：3、工资级别：4、聘用意见：负责人签字：日期：公司领导审批意见1、录取意见：2、审核工资：3、其它：负责人签字：日期：注：应聘者的详细面试情况请见背后“面试情况记录表”。