教师招聘面试评分标准

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资源描述

说课评分标准项目分值评分要点得分教材选择10分正确说明教材的地位、作用及特点。教学重点、难点分析把握准确,教材的处理恰当,符合教学实际。教学目的10分准确分析教学对象的认知特点和规律,恰当确定教学目的。准确、全面表述教学目标,符合大纲要求和学生实际。教学方法30分教法选择及理论依据解说清晰,科学严密、逻辑完整。主题突出,方法灵活,注重借鉴和运用先进的或突出时代性特色的教学模式,如“微课堂”、“数字化教学模式”、“翻转课堂”等。注重实践活动,充分调动学生学习的主动性、积极性。重视学习兴趣和道德情感培养。重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。教学过程30分整体设计新颖、合理、有理论性。教学方法、教学媒体的选择符合教学原理,学生实际,适合教学要求。重要教学环节的设计合理,能用教学理论加以阐述。教学过程中充分发挥学生的主体作用,调动学生积极性,主动参与教学活动。注重反馈、矫正,使学生较快达到教学目标的要求。教师素质10分普通话准确,语言规范流畅,逻辑性强。教态自然大方,仪表端庄。运用现代教育技术表达展示,板书效果好。其它10分有创新、有亮点。所选课程讲解难度高,推广价值大。注:说课时间不超过15分钟。得分:

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