早教老师招聘面试方法

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早教老师专业面试流程﹡通过第一轮人事面试,发邮件或者电话通知参加第二轮专业面试﹡面试人需要准备:一首成人歌曲(中文或者英文)、一首儿童歌曲(中文或者英文、加动作表演)、穿运动装,女生不带夸张首饰,不穿裙子﹡建议第二轮专业面试为集体面试(groupinterview),每组人数3人左右面试主持:部门主管协助参与:指导师1-2位(当面试人数过于少,建议指导师参与,以活跃和放松气氛)面试旁听:中心运营总监面试地点:教室(建议GYM教室)面试语言:英文材料准备:1、面试人简历(由人事部门发送)2、课中常用音乐2首(一首宝宝歌曲,适用于跳简单舞蹈;一首music课程中的歌曲,节奏鲜明)3、gym课中常用歌词3首(旋律比较陌生)人手一份,歌曲的示范唱录音(建议总部发送)4、铁琴一套5、卡片一套:动物名称10个左右(eg:monkey、donkey、cat。。。)、场景说明10个左右(eg:lateforwork、crazyaboutshopping、makingthecake、abirdflyonthetree…….)6、话剧英文剧本(格林童话片段)面试过程:1、简单介绍姓名,包括教室内所有成员2、热身舞蹈,带领面试组跟随音乐和指定动作舞动起来,eg:hockypocky(选择利于考察肢体协调的舞蹈)3、英文自我介绍游戏(英文流畅度、语言组织能力、听力测试)所有人围成圆圈,从第一位开始进行自我介绍,内容包括姓名、爱好、成长背景等,下一位面试者要先复数上一位面试者的大致内容,再介绍自己,以此类推。4、歌曲表演(基础音准测试、动作协调度测试、表演能力测试)将准备好的儿童歌曲,加动作表演一遍,如因歌曲问题无法判断面试人的音准水平,此人需要再唱一首准备好的成人歌曲。5、歌曲即兴背诵(短时音准记忆能力,学习能力测试)准备三首歌词若干份,每人发一份。播放录音(或者面试官现场唱),每首歌播放三遍之后,请每个人轮流看歌词唱出歌曲。PatacakePatacake,patacake,baker’smanBakemeacakeasfastasyoucanPrickitandPatitandmarkitwithaBPutitintheovenforTommyandme\SkiptomylouLostmypartnerwhatwillIdo(x3)Skiptomylou,mydarlingFlylittlebabyflyFlyintotheskyFlylittlebabyflySpreadyourwingsSorehigh4、抽卡表演(肢体表演测试)轮流抽卡,卡上内容不能给任何人看,准备一分钟,用肢体表情表演出卡上内容,不能说话提示,在场其他人猜出表演内容。每人抽三次。LateforworkEattingtheicecreamCrazyaboutshoppingDrinkgingthecocacolaCleaningthewindowSmellingthechilliMonkeydonkeypiglionfrogsnakbutterflyhorseduckcowcatcaterpillar5、集体话剧表演(可选)(个性测试、组织能力测试、表演能力测试)每人一份话剧剧本,每人挑一个角色,排练,共同完成表演。排练时间为10分钟。8、测音(音准听力测试、唱腔气流测试、高低音幅度测试)此项需要单独测试测音内容为:单音、二连音、三连音、半音、起调唱歌9、单独沟通内容为:对早教和品牌的了解程度、单独提问(不直面回答工资问题)10、集体即兴舞蹈(可选)(心理素质测试、表演能力测试)选取较为轻松并有节奏感的音乐,全场自由舞动。11、集体休息,主管与运营总监讨论参与第三轮入职面试者。(可当天完成,也可电话通知)建议:根据我们品牌的特点,把老师对于早教的理解和心理知识的了解进行简单测试

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