搜索
附件1：员工培训需求问卷调查表年月日培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节，为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能，公司将组织开展员工培训，请您根据实际情况填写调查问卷，感谢您的配合。姓名性别年龄部门职务入司时间您认为培训对于自身发展的作用□开阔视野□提高技能□端正态度□增加知识□增强沟通□可升职、加薪□其他（）您喜欢哪种培训方式□课堂讲授□操作示范□游戏培训□模拟培训□多媒体试听□案例研讨□专门指导□其他（）您期望的培训时间安排□上午□下午□晚上□周末□其他（）您希望参加的培训课程□质量管理培训□自我发展类培训□管理与领导能力培训□专业技能培训□职业素养培训□其他（）您认为合适的培训频率□每月一次□每两月一次□每季度一次□每半年一次在您当前工作中，您面临最大的问题是什么，急需要参加哪些类型的培训（与职务要求相比，您还欠缺哪些方面的知识与技能，需要借助哪些培训来提高自己）您对个人未来发展有什么计划（近期/中期/远期）您对公司开展培训有哪些建议