对应聘人员面试评价表(1)

填表日期：2011年月日应聘职位应聘人职位等级预约时间实到时间优良中可差1.礼仪风度（着张，坐姿，仪态）3.表现力，语言表达能力，沟通能力14.态度及工作抱负是否与公司目标相符18.工作意愿是否与公司要求一致20.要求待遇，工作条件是否符合公司要求24.可接受薪资水平（以月为单位）（）2000-3000（）3000-4000（）4000-5000面试官意见面试官签字：评分标准评价项目2.求职动机愿望4.社交能力和人际关系5.判断力，情绪稳定性6.行动力7.工作经验8.责任心，纪律性9.专业技能知识23.何时能上班10.应变能力11.自信心12.工作热情，事业心13.体力情况15.爱好是否符合职业要求16.教育程度是否要求17.气质和性格是否职业要求是（）是（）是（）是（）是（）是（）理由：否（）否（）否（）否（）否（）否（）否（）否（）对应聘人员的面试评价表年月日否（）最快(）天最慢（）天是（）是（）19.工作经历是否符合要求21.潜能是否在公司有所发展22.综合素质是否符合职位要求是（）