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深圳市欣博跃科技有限公司IQC绩效考核扣分明细姓名：职位：IQC考核具体项目明细每项分数实际扣分备注6分IQC6分来5分料5分检6分验6分及5分工5分作5分品4分质5分3分4分工2分作2分态1分度1分表2分现3分3分工2分作2分能2分力2分2分劳3分动2分纪4分律2分总分100分级别评价部门单位绩效奖金审批批准品质组长4：旷工每次扣5分，超过二次扣除当月绩效奖7：是否经常在上班时间说笑打闹等现象1：能否在职责范围内做好自己的工作2：能否在能力范围内独立解决工作中出现的异常3：是否勤于思考，不断提出改善建议4：是否清楚自己的岗位职责，流程。1：上班闲谈，或者做与工作无关的事情3：是否主动协助上级，同时做好工作4：能否保持与同事之间良好的合作关系5：对工作的失误是否往往逃避责任或辩解6：上班时间是否窜岗，是否有玩手机或打瞌睡2：上班出现早退现象3：不服从领导及安排的12:IQC日报表，检验报告未记录，记录错误，记录不完整的13:IQC各项质量记录如在出现品质事故时追溯不到该记录的5：工作台脏污，摆放杂乱，乱堆，乱放，各文件资料无标识1：未按来料检验标准进行检验物料导致异常的2：来料检验出现漏测，误测，误判现象3：来料检验拖拉，检验不及时，不快速。4：因来料检验而影响生产进度（特殊情况除外）5：因来料检验不细心失误而导致生产返工1：是否积极执行上级领导安排的各项工作2：对上级的工作安排是否有抵触情绪6：来料检验时，同样的不良现象2次未能检验到的7：同样的不良现象第二次来料不给予加严抽检的8：因仪器设备参数设置错误而导致误判的9：来料检验时未核对样板或核对疏忽导致异常的10：来料急上线的物料，因IQC未跟线抽检而导致生产异常的11:要求做可靠性试验的物料未给予执行的导致物料异常