机关党建工作计划

机关党建工作计划局各党支部：20xx年我局机关党建工作总体要求是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为确保规划各项工作任务的完成提供强有力的思想组织保障。一、扎实抓好党建的基础工作通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。(一)加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。(二)抓好专题学习教育。在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质。按照上级统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育。(三)新形势下的机关党建研究工作，紧密结合热点、难点和县委中心任务，结合单位实际，开展多种形式的调研活动，不断推进机关党建科学化水平。每个党支部要深入基层开展调研活动，每年保质保量完成一篇调研文章。二、切实加强党员干部队伍建设不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式、多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。(一)进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。(二)进一步抓党员发展。以加强基层组织建设为切入点，规范发展党员各项制度，严格按组织程序发展党员，发展党员做到有计划、有步骤。20xx年继续抓好入党积极分子选拔培育，计划培养1名入党积极分子，并对入党积极分子实行动态管理，同时按期做好1名预备党员的转正工作，努力把先进分子吸引到党组织周围，坚持做到成熟一个、发展一个，杜绝计划外发展和突击发展，把好质量关，确保党员质量和水平。(三)进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。(四)抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。三、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部经常性教育，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。四、深入开展党组织党建服务活动(一)深化“城乡互联、结对共建”活动，加强对联系点、生态指导员和农村工作指导员联系村的指导帮扶，帮助解决1个以上重难点问题。(二)规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。(三)拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。(四)扎实开展平安龙游创建活动。深入开展平安龙游创建活动，完善部门安全工作督查制度，按级分部门逐项落实安全稳定工作措施，每季或遇重大节日组织人员对安全隐患进行排查，发现问题及时整改。定期开展治安秩序专项整治，创造和谐安全稳定的环境。对存在隐患和问题要督促整改，推进安全主体责任落实到位。把信访维稳等摆在重要位置，积极推进行政调解、普法工作。(五)重视县党代表、人大代表、政协委员的提议案办理。充分发挥规划系统各级人大代表、政协委员和民主党派人士对城市建设管理工作的参政议政和民主监督作用，努力为民主党派发挥作用创造有利条件，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。认真做好各类提案的征集、回复和办理工作。五、加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设(一)紧紧围绕局中心工作，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团委要组织局系统青年读书会，促进他们尽早成材。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。加强对离退休职工的关爱。加强对两新企业党建的指导。(二)不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。组织开展机关党员干部拔河、登山、跳绳和接力赛等活动，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。(三)进一步推进机关党风廉政建设。严格落实机关党组织党风廉政建设责任制，进一步规范机关党组织实施党内监督的内容、程序和方法。组织机关党员干部开展清正教育、警示教育。深入开展廉政教育，把廉政教育纳入机关党员干部培训计划，对入党积极分子、新任党支部书记和新党员继续开展党风廉政教育课程，组织党员干部开展旁听法院开庭、参观廉政教育基地等形式的廉政教育活动，引导机关党员学廉文、看廉闻，使廉政教育真正入脑入心。镇党建工作计划根据东组发〔20xx〕1号文件精神，结合我镇实际，确定全镇20xx年度党建工作的指导思想和目标任务是:认真贯彻中央全面从严治党的方针，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，用好党建述职测评这个有力抓手，以提高基层党支部的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为目标，着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，为“五个东安”建设提供坚强的组织保障。一、扎实开展“两学一做”学习教育开展“两学一做”学习教育，必须切实做好以下十件事：一是开展好“四个专题讨论”：“讲政治、有信念”专题讨论会(5月份)、“讲规矩、有纪律”专题讨论会(6-7月份)、“讲道德、有品行”专题讨论会(8-9月份)、“讲奉献、有作为”专题讨论会(10-11月份);二是创新方式讲党课;三是召开党支部专题组织生活会;四是开展民主评议党员;五是实行执行力卡管理;六是召开“两学一做”专题民主生活会;七是开展社区党员、“农村党员网格化管理”专题活动;八是立足岗位做贡献，发挥党员先进模范作用;九是党委领导作表率，发挥“关键少数”引领作用;十是夯实学习教育组织基础，做好党员管理和软弱涣散党组织集中整顿工作。二、以选优训强村(社区)党组织书记为重点，加强基层骨干队伍建设1、采取引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选，上级党委派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任的“三选三任”办法，选拔符合“一好双强”“三有三带”标准的优秀党员担任村党组织书记。2、精心组织全镇社区党组织和村委员会换届选举工作，选优配强村(社区)“两委”班子。以村(社区)党组织书记为重点，加强对基层党组织书记的轮训，不定期地对党员教育示范基地进行考察学习。3、推进大学生村官与选调生选拔考试并轨，加强大学生村官队伍日常管理。4、加强基层党风廉政建设，配合镇纪检组抓好对村(社区)党员干部违法违纪行为的专项整治。三、集中开展整顿软弱涣散基层党组织工作。5、对2014年整顿工作进行“回头看”，将整顿不到位的纳入今年整顿任务。今年，我镇有5个软弱涣散党支部，各个支部要层层建立台账，强化工作措施，滚动推进升级。建立健全整顿工作考核评价体系和责任追究机制，对整顿工作不力的严肃追究有关责任人责任。四、不断创新，促进全镇基层党建工作科学化发展。6、继续开展“星级党组织”创建活动，根据基层党建工作新常态，及时调整星级考评内容，侧重于党组织对群众关心的民生政策落实、带领群众发展经济和基层党建工作责任人履职情况的考核，力争两年内全镇三星以上党组织达到80%。7、继续推进党员网格化管理工作，在网格内开展“组团式服务”，引领所有农村党员在全镇189个网格内充当“八员”，主动为群众解决政策咨询、民生、矛盾纠纷等问题。8、在全镇实行党员量化考核登记和党员目标管理，畅通出口，及时处置不合格党员，不断净化和纯洁党员队伍。9、继续开展“我当标杆、向我看齐”活动。按“定标、评标、树标、学标”四个环节，引领全镇党员干部，特别是领导干部要敢于承诺亮诺。五、坚持以党建为引领推进基层治理创新。10、扎实推进基层治理法治化和民主协商，形成支部领导、民主协商、群众参与的良好局面。在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式，简称“135”模式，即以村党组织为核心，发挥村民委员会、村民议事会、村务监督委员会作用，落实岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两公开”制等五项制度。探索在镇建立农户基本情况电子档案，实行信息化管理服务。在社区全面推行“一体三化”治理模式，即建立健全社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的治理体制，完善以信息化支撑、网格化治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系。11、清理、控制村(社区)承担的公共事务，编制村(社区)承担公共事务目录清单，着力解决牌子多、检查评比多、台账报表多等问题，切实为基层减负减压。六、严格党内政治生活，从严抓好党员教育管理，充分发挥党代表作用。12、开展主题式党的组织生活，按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评的“一会四评”方式，组织开好基层党组织生活会。制定下发《白牙市镇关于进一步坚持和落实基层党组织“三会一课”制度的实施意见》，以村(社区)支部为重点，进一步规范“三会一课”制度。指导和规范农村党员冬春训工作，“七一”期间召开一次专题民主生活会进行党性分析，集中开展一次书记讲党课活动。13、严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求发展32名党员。探索实行新党员档案组织部预审制、《入党志愿书》编号制和党组织书记近亲属入党组织部备案制。14、推进党员教育微信平台和培训师资阵地建设，建设一批基层党组织书记和基层党员干部教育培训示范基地，建立党员培训师资库。15、继续推进全镇在职党员到社区报到为群众服务工作，引导党员“八小时内履职在岗位、八小时外奉献在社区”。16、探索建立党员积分管理、量化考核、分类管理等制度，加大流动党支部和网上党支部组建力度，建立流动党员电子数据库，增强流动党员管理实效。17、全年分两次开展民主评议党员活动，充分利用评议结果，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。18、努力实施全镇党代会年会制，充分发挥党代表作用，组织党代表开展专题视察调研提议，进一步规范党代表驻工作室工作制度。七、突出抓好全镇干部队伍建设。19、严格落实请假考勤、值班住宿等制度，切实解决全镇干部“走读”问题。扎实开展“三有两评”、驻村联户、结对帮扶等工作，促进全镇干部履职尽责、服务群众。进一步完善全镇“五小”设施功能，着力改善全镇干部工作、生活条件。八、全面推进基层党支部规范化建设，进一步扩大党组织和党的工作覆盖面。20、以基层服务型党组织建设为统