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企业文化活动小组架构企业文化活动小组负责人文化、文艺等宣传团队成员：各类技能、竞赛活动团队成员：体育活动团队成员：顾问：小组成员各职责任划分一、组长职责：a、负责企业文化各项事务的组织及策划。b、将各项活动的方案计划及上报厂长批准。c、对企业文化的各项活动过程进行推进和监督。二、文艺文化宣传团队职责a、主要负责所有活动的文字组织、资料整理及图片的制作。b、对企业文化、文艺活动进行策划，形成方案。c、将活动上报组长审核后，由组长报厂长批准。d、将批准后的方案进行实施，并对实施的结果进行公布。三、体育文化团队职责a、主要负责体育活动的内容、人员、设施等各方面的组织策划。b、将活动上报组长审核后，由组长报厂长批准。d、将批准后的方案进行实施，并对实施的结果进行公布。小组成员各职责任划分四、技能、竞赛活动团队职责：a、负责公司内各类技能、竞赛等活动的宣传、组织及策划。b、将公司的各项与生产人员相关的政策进行宣传。C、将活动方案上报给组长，由组长上报厂长审批。D、将批准后各项活动方案进行实施，并将结果予以公布。五、顾问职责a、参与各团队活动的策划，并提出良好建议。b、参与各团队活动的实施过程，并对实施的过程提出建议和意见，以便进行更好的提高。C、调查各部门对企业文化活动的意见和建议，并反馈给企业文化小组。2011年企业文化活动目标与重点达成考核目标1、宣传企业文化主题活动：1）每两个月进行一个主题活动；2）活动计划执行率100%。2、每月按时制作张贴《****报》。3、每周组织进行一次剪报活动。4、按计划举行文艺、体育、各类竞赛等活动，执行率100%。5、每周张贴一组经典书摘或提升员工道德素质相关方面的文章。1.15~6月“诚信月”1.27~8月“责任月”1.39~10月“服务月”1.411~12月“创新月”1、企业文化主题宣传活动1.1“诚信”月宣传实施步骤1、先期进行倡议宣传。5月中旬完成2、组织有关“诚信”方面的宣传资料。5月中旬完成3、制作《*****报》“诚信”专刊。5月中旬完成4、在两个车间同时张贴“诚信”宣传画。5月中旬完成。5、发动“诚信—从身边做起”活动，用身边的小事来体现诚信，并用一两句话,来表达对“诚信”的理解。从5月中旬至6月中旬完成1.2“责任”月宣传实施步骤1、对责任的定义进行宣传。7月中旬完成2、组织有关“责任”方面的宣传资料。7月中旬完成3、制作《*****报》“责任”专刊。7月中旬完成4、在两个车间同时张贴“责任”宣传画。7月中旬完成。5、发动“提高责任心—从我做起”活动，组织座谈会进行讨论，并对讨论的结果予以公布。8月中旬完成1.3“服务”月宣传实施步骤1、对“服务”月的内容、目的及意义进行宣传。9月中旬完成2、组织有关“服务”方面的宣传资料。9月中旬完成3、制作《****报》“服务”专刊。9月中旬完成4、在两个车间同时张贴“服务”宣传画。9月中旬完成。5、发动“我为人人，人人为我”服务活动，组织座谈会进行讨论，如何形成并对讨论的结果予以公布。10月中旬完成1.4“创新”月宣传实施步骤1、对“创新”月的内容、目的及意义进行宣传。11月中旬完成2、组织有关“创新”方面的宣传资料。11月中旬完成3、制作《***报》“创新”专刊。11月中旬完成4、在两个车间同时张贴“创新”宣传画。11月中旬完成。5、发动“超越自我—创新的艺术”活动，组织座谈会进行讨论如何在平凡的工作中超越自我，并对讨论的结果予以公布。12月中旬完成2、每月组织制作《****报》，由文化活动小组人员策划，向全体员工征稿，每月中旬发布，并印刷多份，可向员工借阅。2、每月按时制作张贴《***报》3、每周举行一次剪报活动3、每周举行一次剪报活动，并制作、张贴《剪报集锦》，分享精彩。4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动4.14月份活动内容：组织室外体育活动（比如徒步、篮球、跳绳、踢毽子等）4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动4.25月份活动内容：迎“五一”劳动节，举办生产劳动竞赛共分两个车间进行：吹瓶车间：叠纸托盘、打包、注塑车间：封箱、套袋、加垫4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动4.36月份活动内容：“六一”儿童节活动，展现员工家属风采组织4岁以上10岁以下儿童到公司内活动，以家庭为单位进行丰富多彩的活动。4.47月份活动内容：棋牌类大众参与活动：象棋、五子棋、扑克牌等4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动4.59月份活动内容：旅游4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动4.611月份活动内容：歌咏比赛或文体活动4、按计划举办各类文艺、体育、竞技类活动