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1述职述廉报告陈银光各位领导、同志们：自担任青皮村党总支书记以来，在镇党委政府的正确领导和关心支持下，两委干部的团结帮助下，全村村民的积极拥护下，立足我村实际，牢固树立科学发展观，紧紧围绕“创先争优”和“党的群众路线教育实践”活动的开展，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实镇党委政府的工作部署。今天，我把2014年对全体党员、群众承若事项的完成情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。一、村级基层组织和领导班子建设方面：（一）党组织基本情况：村党总支下设两个党支部，共有支部委员5人，11个党小组共有党员157名，其中女党员人数为37人，2014年我村党员无违法违纪现象。（二）在党员干部队伍建设方面：以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。村党总支加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织中来，在实际工作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，我村党支部2014年发展1名正式党员，2名预备党员，5名入党积极分子。（三）党员培训情况：以树立党员形象为主，突出抓好示范带动。2014年，我村加大了对远程教育的管理力度，督2促了党员的学习教育，认真开展“三会一课”和民主生活会，并通过开展党员设岗定责和民主评议党员等活动；在党的群众教育实践活动中，严格按照上级党委、政府的安排部署，积极学习各级领导班子的会议精神和重要讲话。在“走基层，解难题”活动中，结合“挂包帮活动”建立了四本台账，解决了困难户的最低生活保障，正在逐步解决民生诉求的各项事宜，节日期间对困难户，老党员均进行了探望、慰问。整个活动开展至今，党员的整体素质得到了大幅提高，先锋模范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。（四）深化“挂包帮”活动：抗旱期间通过争取上级互助党组织米易县住房和城乡规划建设局党支部的帮助，争取了3000元资金更换青皮七组老化的饮水管道，其中每户300元，让其自行寻找水源，基本解决了7组10余户村民生活饮水问题；争取了攀枝花市商务和粮食局党支部1.5万元的帮扶资金，用于青皮3组接自来水问题，解决了158户560人的长达3年的饮水困难。二、党风廉政建设方面：（一）结合巩固党员远程教育的成果，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政3治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。（二）严格按照镇《党风廉政建设工作实施意见》要求，紧紧围绕“建设特色经济强镇，构建和谐幸福攀莲”战略目标，以“党的群众路线教育实践”活动为契机，进一步推动我村党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。三、抓党建促发展按照上级党委的指导和部署，我村实行“两委包队”干部分工的工作方案，立足我村工作实际开展了如下工作：（一）抗旱、防汛工作。如期完成了约4000余亩的水稻种植，且保证了灌溉水源，为下半年水稻丰收提供了有利条件。在雨季来临之前我村两委干部和各村民小组长已对区域内防汛、地质灾害点进行了安全隐患排查，提前做好了防汛准备，且针对汛期安全实行日报制。（二）安全消防工作。根据年初制定了消防工作计划，及消防灭火预案、森林防火预案等，严格落实了各项工作，成立了义务打火队、护林防火领导小组等，以两委干部为主导，各村民小组长，村民代表均以身作则，积极配合，保证每天3次督促巡山员落实巡山工作。今年天干地燥，火灾频4发，每次会议本人都会多次强调安全用火，并提醒各村民小组长注意关键群体和关键时期（小孩用火，清明节山火）。2014年，我村境内已发生多次火灾，由于灭火及时，灭火措施得当并未发生重大事故及损失。（三）动物防疫情况。在上级部门的支持指导下，我村动物防疫工作部署早，免疫措施到位、全面完成了春季动物防疫工作。在集中免疫期间，我村防疫工作由各村民小组长负责带领防疫人员逐户进行免疫，严格按照年初签订的2014年动物防疫工作目标责任书要求，共免疫约5500只猪，31450只家禽。做到了村不漏户、户不漏畜、畜不漏针，彻底消灭了免疫死角，确保了免疫密度，且到目前为止均无重大疫情发生。（四）城乡环境综合治理方面。加大秸秆焚烧管理强度，两委成员、村民小组长轮流蹲守，控制秸秆焚烧，保障环境质量。（五）维稳宗治方面。从1月到12月共调解44起纠纷，其中以土地纠纷为主，其余为家庭民生纠纷，调解成功率为100%。认真做好了帮教转化，针对法轮功痴迷者实行干部包户、包人工作，确保其无串联聚集情况发生。老上访户方面，我村的老上访户通过村两委人员对其思想引导，基本化解矛盾，针对个别情况党支部书记亲自做思想工作，正确引导解决各种纠纷。我村连续三年无到市到省等越级上访、群体事5件发生，真正做到了大事不出村，小事不出组。（六）妇女三查工作。2014年我村充分利用以育龄妇女为主体，进行内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动；印发各种宣传资料，进行全面的宣传，真正做到家喻户晓。并认真落实了“三查”工作，计生普查率已达95%。（七）重点工作。在青皮村两委干部的密切配合下，2014年上半年，顺利完成了3.5公里防洪堤坝的征地协调工作并于2015年初基本建设完成；青皮2组修建三面光沟渠2000米，青皮村三组新建三坪塘2个。四、下一步发展计划（一）助农增收。充分发挥自然资源优势，开发自然优势为经济优势，因地制宜地制定和完善发展规划，进一步提高村民收入；以得天独厚的光热资源为契机，将主导产业钢架大棚变为本地经济发展优势，进一步改善村民生活环境，提高生活水平。力争年内钢架大棚面积达4300亩(目前4000亩)，大幅度增加农民收入。（二）水利设施建设。青皮1组：建提灌站，灌溉面积300余亩，收益人口400余人。建排洪防水沟，约900米长（三面光），灌溉面积200余亩，收益人口200余人。青皮2组：建防洪灌溉沟，约1100米（三面光），灌溉面积400余亩，收益人口400余人。6青皮3组：建机耕道1100米，3.5米宽，受益人口约500人。青皮4组：建灌溉沟1200米（三面光），灌溉面积310余亩，收益人口450余人。青皮6组：田型调整约300亩，收益人口约280人。青皮7组：4公里机耕道的整治维护，收益人口约180余人。青皮15、16组：建放水沟4公里，灌溉面积500余亩，收益人口600余人。攀莲堰整治：从郭继俊家到典所小学校段，约2公里长（青皮1组-青皮5组），灌溉面积4000余亩，收益人口3000余人。五、突出问题及解决方案根据我村实际工作情况发现诸多不足，如下：（一）党员老龄化严重、素质较低。在今后发展新党员时必须严格把关优先发展高学历，高素质、能力强、年轻化的群众。（二）领导班子创新能力不足。针对基层干部实行重点培养，提高其服务群众意识，加强业务素质锻炼，深入学习科学发展，以适应新形势发展的各项要求。（三）社会事业、民生问题。改善民生工作仍然存在薄弱环节，在今后的工作中需加强扶贫帮困力度，各基层干部7要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力解决各种突出矛盾和问题，进一步完善低保制度、助学等各项救助制度。纵观2014年我村的各项工作情况，基本完成了目标任务，维护了稳定大局，保证了农业发展。我将带领青皮村两委干部在以后的工作中继续总结经验，提高工作能力以全村工作为重心，推进和谐社会建设，改善我村经济环境，提高我村经济水平，使我村的整体形象更山上一个台阶。2015年3月11日