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员工辞职申请表编号：填写日期：年月日姓名性别部门职务加入公司时间年月日申请辞职时间年月日辞职原因详述部门意见人力资源部离职面谈记录内容5分4分3分2分1分对公司今后需改进的方向有何建议：管理制度与企业文化工资待遇个人发展前景与领导的关系与同事的关系部下的支持力度离职面谈记录：人力资源部签字：部门经理签字：总经理审批签字：年月日备注1、员工离职必须按有关规定提前申请并经批准方生效。2、辞职人员需与集团人力资源部进行离职面谈。附表1：离职手续表姓名部门职务入职时间离职时间项目核实结果本人签字经办人签字日期所在部门工作移交办公室物品移交工牌及证件等物品移交财务部欠款情况人力资源部负责人意见备注：1、工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理在《工作交接清单》上签字确认。2.员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据一式两份，一份交财务作为领取结算薪资的凭据，另一份交人力资源部归档。离职手续表姓名部门职务入职时间离职时间项目核实结果本人签字经办人签字日期所在部门工作移交办公室物品移交工牌及证件等物品移交财务部欠款情况人力资源部负责人意见备注：1、工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理在《工作交接清单》上签字确认。2.员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据一式两份，一份交财务作为领取结算薪资的凭据，另一份交人力资源部归档。