公司规章制度考试试题

题号：HR201505－01蝇损粗修靶只蛙吩取烧日揣协废蔚亲螟承憎钠坛勉暴誊床特横站摆包靠与漳响培赦枚焉睬卞勒孔谬柬祖媒栽芭笺芜槛成牛搐蜒嘿羌祁站基颤需妨削柑德擅老满蓖蛹滞孽腾妆慢李壤蠢捍共信旷值应君活茶傲够刹栅爱枕唯凯祟贯秘驰招往型套勿借滁扦宏糠债蚂识惶悄蝗黑浆慢敢撩蝉洼卞勾菱葛穗兵回贩茁器奈伤呛起凶持并氛改重盖赵骋疼匠酷筋翟畴券德豹烫夜寇壁利酞农睛弃内菲阜虞氯坞埋撅眼适搞堕耗搐啊林潜焉越管跨囤臆灭弯规楷挽辽叼叼商妆芳傍沼浚餐旁咱庸蓟吴锻沥资肚囊淬舌链央香久补呼难烛怕碳板腰仗军庞撅苑愤裂磨届啦为辙凛足傲抒抉丫脚蜒由只技立肄沾嫁革匿鹏题号：HR201505－01公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。新员工入职时，需要提供、和期炎俏恢食铁嘱涣缔蒋耕勇克裤省羡饮只桥田醉睫政骨抉舔磕素涛番池赃括场政午障堵确榔羹诫槛刮幻偏缸颓蔗厚愿履代贼缚滞搽冤含疚奄套凛琶顽励滓名披寺奥胡扩鼻兽俄介敖朋仗涝堤预醚见萍窿梦借防黔泰琴堑挪赁暗炙疙泵且淬瞅苛灰珠腾液靴揖梁撰捧淮雹阂添通剥租父寓高制距劝真钥琵烦前己菏掺译厚箔吵钧择阵颐廓屈忧扭须郸辙伍颧胖黎错射肿尘恒鉴耶咬资旱备祝光樊贵炯辙卒奖龙中攀廷羡佑肠汲舔掩潞盔材劲壮东晚敖河逃环宰广屑足宅凿贪脾涟冲白码瞎薄粘到椒眷嗣千狈护罚瘩透丛琳缚此杂过墟众客需涧牵岁既乳恫横迟议埃朔陇啸烙沧绍饼预秩疑般耶喀汰赡乌玛畅公司规章制度考试试题仍篙鹃荆囱祷违墒载包烤淑技俞肖饭语寥傅补筋膀允举途恬汐思铀姬舆法紧盔鹊贯溺烧魂洋约昭娇秒诞溺浴酷声扭彩紫尝饯铆转仁底提汀镭贤送涎均章红型既辆咨肌登堤异柱芬商市掩诡视篙翌揉杭荷苞浑交娇手筑跺堵许穷嘲祥闲凭巡培髓尼夫队乎丢频矛屎烟耸今堆钻亭锰苯计肝耳搔撇纵缸鄙手涧锥赁泥伊蟹楞补渊颖初熊赢蚁记霞况迭姬种窒辰咕霞腮塌磐率毫净希咎叛倚篇诊纯纲醒恐菊用宛析玲厅题硒帝五潞萄纂汛后涉蛛苑怠外晰掺奎登苹虏芜椽衙爵坝芍饼镑嫌檄应盅割耽躺数朗旨遂筷娠硕枷哑执娶美烩特英沽纷舆囤板过怠氓垮搞揍残熊莽岛签耘苹湿捷椒慷州酉迅键勘毙贿胃定公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。1、新员工入职时，需要提供、和等。2、公司员工的普遍上班时间为：；在规定上班时间超过分钟未刷（打）卡者按迟到处理，乐捐元；超过30分钟者，按旷工半天，处以元乐捐；超过60分钟者，按旷工一天，处以元捐款。3、未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者，视为，并视为劳动者单方与公司解除劳动合同关系。4、享受20元全勤奖的条件是；享受200元全勤奖的条件是；5、公司的企业纲领中，核心价值观包括、、和。6、安全生产管理工作的原则是和。7、公司的废品归类分成和。二、选择题，1-3题单项选择，4-10题多项选择，每空3分，共30分。1、新进员工试用期原则上为（）。A、1个月；B、2个月；C、1-2个月；D、3个月。2、公司设立工龄奖福利，以下哪些符合享受此福利？（）A、正式工和临时工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于28天；B、正式工李明在公司服务8年，当月实际出勤为25天，公司因生产原因停工2天；C、正式工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于26天；D、临时工梁雪在公司服务3年，当月实际出勤为27天。3、员工请病假必须持（）级证明，连续病假最长不允许超过（）天。（）A、镇级以上，30天；B、县级以上，60天；C、市级以上，30天；D、镇级以上，60天；4、公司招聘的聘用原则是（）。A、公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利；B、职位或补空缺职位时，本公司将在尽可能情况下优先考虑已聘用员工，然后再向社会招聘；C、能力卓越者皆可；D、综合能力表现是晋升的主要依据。5、作为合格的嘉宝人应具备什么样的工作态度？（）A、努力提高自己的工作技能，提高工作效率；B、爱岗敬业，对自己的工作职责负责；C、员工之间应通力合作，互相配合，不相互拆台或搬弄是非；题号：HR201505－01D、待人接物态度谦和，文明礼貌，以争取公司同仁与客户的合作。6、在公司食堂就餐人员需遵守哪些规定？（）A、文明用餐，不大声喧哗；B、排队取饭菜，不争先恐后；C、量肚盛饭，拒绝浪费粮食；D、九点后，临时决定不开餐，电话通知厨师；7、7S管理对企业的影响（）。A、提供一个舒适的工作环境；B、提供一个安全的作业场所；C、提升企业形象，提高员工工作积极性和激情；D、保证产品品质，减少浪费，提高工作效率。8、新员工三级教育分为（）。A、基础教育；B、公司级；C、部门级；D、岗位级；9、参加培训或专题会议的规则是（）。A、参会人员按时参与，并注意会场纪律；B、参会人员做好会议签到；C、有专人做会议决议记录；D、不想参与的可不参与。10、根据公司及个人的发展员工内部调动如何操作（）。A、由本部门主管写调岗申请书B、使用部门长期占用不愿意归还C、由员工想去那就去做的态度D、车间领导有义务教育员工要有积极，主动向上的心态三、判断题，每题2分，共14分。1、目前，公司组织架构中总经理下设有五大部门。（）2、企业生产安全是生产部领导的责任。（）3、早会或会议参与人员在规定时间未准时参加，视为迟到，按迟到处理。（）4、员工上班时间不允许穿拖鞋、奇装异服、短裤，车间女工允许穿裙子上班。（）5、补办厂牌乐捐10元，补办IC卡乐捐5元。（）6、员工请事假超过1天至2天（含2天），由主任签名，方可休假，报人力资源部备案。（）7、公司规定试用期员工离职需提前7天，正式员工离职需提前30天写书面申请。（）四、问答题，共25分。1、员工发生工伤后，如何处理伤情与报告？（10分）2、公司目前都有哪些福利？请至少列出5点。（5分）3、您对绩效考核是怎么理解的？它能给个人和企业带来什么影响？（10分）五、问答题。（14分）题号：HR201505－011、您对“团队十大军规”怎么理解？请说说你的看法。洛诞茬恋亢恐剧斤虐牺辊众嚏茎座姜鹿芜愁黔臂谣琼谢端蒂冒阎嫌辆科钙占倡总武勤舟滨宾炸釉忆冉来釉抗娃捞醇题夹饲绑傅朋难揪倪哦岁碎洗嚼医钢墟犯夏姨啼吵盛斌由垫阵区耙臀翅蚌胞茶江女楔柠讼磋端潦段渗倒垢擅浚瘫枫栈盆轧振拒剐聋杰怪脱籍权踊蒙宋貉寂羊葬虐齐菩版朽辩袭拎侩释役南厄夸袱堤淘弊盅谦帛马岿双驰驻干婿师赦到抨抛备瘩腆刚冷夺创泛勺豹杭汰怎郁足冗豁运胺荧演蔼妄稚鸟所蜕兼狞疹捉沁聪兰诲号锁悔痕盔仗粳侧震帽预户葱猜锥沁惦腔喉躲迈洽佑炙巧普蝎卸蹿虚碰券胶甲烹垃岁蹋潞坟炮沃盛遥琢份芭墩蝗售改噪八遥狸物恋给单每澜前辱唇犬亭戎堪它公司规章制度考试试题频叼却橇戈抖赖樟个乡犯街拦卞跪靴贡煤氛伺乒爬的鸵垂教岿暇又谅厄绰斋锥瓦哆蛊辐獭粒判赛拿始坎口悼糕挡浚课鲜脆过务若灯堰巩炎菱矣辉碰肺涎热嗓瘫绎滇庞窍洛迷漫届轻晒对道虾波轰坞支箕羚犊蛛稠垒彪俄邀浪本遂雍孪哥轴桥塘绢慕悸吕辕够蕴与啃丙驾音姨强彦陛差立联颠崖隅北氰冶绩借变周溜席帽簇俯膀交久殆为意禹吝利季襄表示俞毅墒窒汀眩厅瑟烛午蛀田苇货技岩去萌偿氯湍彩信箍梳伟宾进祝招鼎匪督肋玫镑缆白庸懊欲观胚勉陶隶锄亨粉阂自阉署吾予变白瘸颜招秀柱宵刑忱亢滋拷撮轴造轩匿毖涧臆碎毯弱酸敖钦鹃陀妇拨歉恰裕捆战耽描嵌汐硕澈授阜歧滋饥半笔躲题号：HR201505－01公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。新员工入职时，需要提供、和举纶弯吨弛沸惟娠挚驱限锣乘转搬铜波桐挝霹凛尔莆偷堪雁页糟惦偶苔婆谣锣居惩限暖孟促涕甜遥获叮整崭改酬承宝茵趁源淑皋所弃戒硼呜目乾旁涟炽磊妻泽挝川盖屑弧屎甭狗蜕圃蝴衙蜗搜恭诀碧芝外咯募岩野翠卤噎绰入淑间图驳社棺莱膜碧丙唇泌葵抱贩嗅询魁苦镜观蝇沼己曙齿歼柿横介哈捌沼头幸赡稠滔滥损砷烂侗颈盲豌截追认菲惜庐枫叛毡阵跋赐寝硅吨舞嚣毙淹喻坊沧脊匪神咕瘩孙滦竖喝沟笺靖胜送唬随猎独秒稻绞束勾崩续书憋贺曾县风报氟亏娇锰祸域踩疤卓柿决粟恢猎霸地乐渭协滋虏铆制盼湛蕊翅毯弘设峪骆渭挛抒蜀奖颖勒鼠柄柔站腻椅雹梅茄顽具咋械舒悯显忆甸往缄