员工技能矩阵图表

编号：部门：批准：审核：编制：NO.123456789101112131415NO.计划实际123456789101112131415161718计划实际空白不会1了解，但不能上线2掌握，监督可上线3熟练，可正常上线4精通，能做讲师和维修12部门讲师授课时数67891011月份12345工程或岗位掌握的人数备注：“是否达到要求”、“掌握率”、“胜任率”栏目EXCEL自动计算不用输入。是否达到要求掌握率产品名称/项目名称线别/组别日期员工技能矩阵图表主管/负责人人员能胜任的工程或岗位数是否达到要求胜任率姓名岗位编号：部门：批准：审核：编制：NO.123456789101112131415NO.计划实际154X256OK383X4810OK566OK666OK788OK89101112131415161718计划5562实际5532OKOKXOK不会了解，但不能上线掌握，监督可上线熟练，可正常上线备注：“是否达到要求”、“掌握率”、“胜任率”栏目EXCEL自动计算不用输入。4员工技能矩阵图表工程或岗位掌握的人数线别/组别日期主管/负责人126785910胜任率71%是否达到要求人员能胜任的工程或岗位数部门讲师授课时数月份是否达到要求2掌握率175%311姓名产品名称/项目名称技能或岗位名称精通，能做讲师和维修编号：部门：批准：审核：编制：NO.123456789101112131415NO.计划实际123456789678934512部门讲师授课时数10姓名产品/项目名称线别/组别日期员工技能矩阵图表主管/负责人人员能胜任的工程或岗位数是否达到要求胜任率技能或岗位名称备注：1.部门经理必须具备讲师资格；2.每个部门至少应出一位讲师；3.评为讲师员工，月薪增加300元，评为高级讲师，月薪增加500元；4.讲师课时费：5元/小时，高级讲师课时费：8元/时。5.每位讲师平均每月授课时数不得低于4H。11月份12不会了解掌握熟练精通