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单选题1.己所不欲勿施于人”描述的是下列人际关系技巧中的哪一项?（）(分值:1)主动交往,以诚待人考虑环境，措辞适当赞扬他人，批评自我换位思考，不以自我为中心2.关于时间管理，哪种说法是不正确的。(分值:1)要按时上下班私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急3.工作态度积极，不包括以下哪项：(分值:1)每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作成为组织中的“消息灵通人士下班后的时间，应积累与工作相关的优质信息定期不定期与领导、同事进行沟通、交流.4.“南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）？(分值:1)://关于工作后的学习，你认为不正确的是：(分值:1)可加入专业协会或非正式团体拓展学习工作中时不时地“充电”以及通过MBA等在职教育提升学历和技能成为常态要重视和抓住组织提供的培训机会一旦踏上工作岗位,学习和教育就结束了6.下列关于就业协议书的说法错误的是:（）。(分值:1)就业协议书一般采用学校提供的统一样式。毕业生可以和用人单位协商就业协议书内容以外的事项作为补充条款。毕业生到单位就业的必须签订就业协议书。就业协议书遗失的可以向学校就业主管部门申请补办。7.发挥个人素质优势的意义包括(分值:1)利于大学毕业生的自身成长利于胜任工作利于创造性发挥以上选项均正确8.下面哪一条不是用人单位的HR常常反映影响大学毕业生发展或被解雇的最主要原因？(分值:1)出勤率低不服从领导着装不规范缺乏主动性9.（）一般是由对应征者熟悉的单位或个人提供。对于大学毕业生来说，一般请导师、辅导员、班主任或熟悉你的老师为你撰写。(分值:1)简历就业推荐表推荐信求职信10.关于《劳动合同》，说法不正确的是:（）。(分值:1)建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。劳动合同应在平等、自愿、协商一致基础上建立。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同约定试用期的，在续签劳动合同时也要约定试用期11.对上司布置的工作，如何反馈？(分值:1)提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源如果感觉工作不合理，可以把工作放一放或辞掉工作12.下列有关职业选择说法错误的一项是？(分值:1)职业选择是一个无关未来的过程职业选择是一个匹配的过程职业选择是一个发展的过程职业选择是一个决策任务13.下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:（）。(分值:1)由政府补偿学费,代偿助学贷款。具有高知高专学历的,退役后免试入读普通本科。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。14.你认为对待考取等级证书态度正确的是下列哪一项?（）(分值:1)根据自己的职业规划考相应的证书哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好15.下列哪个选项不是中国房地产区别于多数发达国家房地产市场的特点(分值:1)产权拥有期：70年发展时间短产权拥有期50年土地所有权和使用权的分离16.工作第一年的理财需要注意的方面，以下你认为不正确的是：(分值:1)如果租赁公寓,那么你应该对于房屋租赁所需的抵押金和半年租金等有所准备刚工作，安全、可靠的公共交通方式已经足够第一年工作主要精力会放在工作上,没有炒股经验的话,请慎入股市工作以后，可以给自己购买一些高档衣服，打造形象17.下列哪项材料不是大学本科毕业生正常毕业时应该拿到手的?（）(分值:1)毕业证学位证报到证、户口迁移证学籍18.习惯于依赖、安于被支配的心理状态，盲目随大流，不从自己的实际情况出发作切合实际的职业选择，是下列哪种自我认知心理描述?（）(分值:1)自卑畏怯的心理一味依赖的心理患得患失的心理盲目自大的心理19.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。(分值:1)选聘高校毕业生到村任职工作高校毕业生“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划高校毕业生到农村从教上岗退20.以下哪个选项属于金融行业的特点？(分值:1)高负债经营性高收益性低投入性集体性21.以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是:（）。(分值:1)就业协议代替劳动合同口头承诺不平等协议签劳动合同时补充就业协议以外条款22.关于跳槽，你认为态度不正确的是？(分值:1)毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职如果与上司关系不太好，没有确定的另外聘用机会，不要过早表达跳槽有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会23.关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。(分值:1)录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》国内升学但想就业的可以直接就国内升学但想就业的可以直接就24.如何培养成熟的择业心理？(分值:1)建立自信心学会运用智慧提高挫折承受力以上都是25.被职场认为是“书生气”的行为，不包括以下哪项：(分值:1)对同事没大没小定午餐只考虑自己的偏好工作出错总是强调各种理由说话文质彬彬26.改善沟通能力很重要，你认为不正确的是?(分值:1)提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程发邮件不是为了让自己方便,而是为了信息能较好地传达给对方沟通重点是要把你的观点传递给对方27.下列哪项不是大学生自我认知的主要特点(分值:1)自我认知的主动性和自觉性自我焦虑程度高自我评价具有片面性自我认知概念的变化28.就业推荐表是（）为大学毕业生所提供的统一的求职材料，有统一的格式，毕业生根据表格逐项填写即可。(分值:1)各校各市各省国家29.职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能和______(分值:1)领导能力价值观态度沟通交流能力30.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？（）(分值:1)远程面试远程面试半结构化面试非结构化面试31.下列有关职业选择原则叙述错误的一项是？(分值:1)牺牲个人需求与服从社会需要的原则发挥个人素质优势的原则主动选择的原则着眼长远面向未来的原则32.下列不属于《劳动合同》必备条款的是:（）。(分值:1)用人单位名称、住所和法人代表或主要负责人。劳动者姓名、住址和有效证件号。劳动报酬和合同期限。适用期及保密协议。33.“五险一金”里的“一金”是指：(分值:1)养老金住房公积金退休金抚恤金34.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员(分值:1)研究型工作人员和现实型工作人员白领工作人员和蓝领工作人员业型工作人员和社会型工作人员术型和服务型工作人员35.投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是（）？(分值:1)在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。36.关于团队精神，你认为不正确的是？(分值:1)以团队的共同目标为重团队互相支持，互相学习成为关系最好的小团体既分工又协作37.在一些企业的招聘流程中，有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要是考核学生的:（）。(分值:1)知识水平技能水平心理素质和心态表达能力38.职业分类的基本方法是什么方法？(分值:1)心理分析法工作分析法标准分析法环境分析法39.快消行业分为四个子行业。以下哪个选项不属于快消子行业(分值:1)个人护理品行业烟酒行业品牌包装食品饮料行业服务行业40.就业信息的搜集原则不包括:（）。(分值:1)全，收集的信息全面。广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。准，收集的信息准确无误。早，及时尽早地搜集信息。41.以下选项不属于职业的内涵？(分值:1)职业权利职业职责职业价值职业利益42.下列关于公职类行业说法不正确的是？(分值:1)公务员分为政务和业务两类事业单位是指国家为了单位利益，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织公职类是我国热门行业之一公务员考试热度一年涨过一年，已经超过考研、高考，成为中国目前竞争最激烈的考试43.南京工业大学就业创业网”的网址是（）：(分值:1)://jiuye.njtech.edu.cn/执行加工是关于你如何确定问题和解决问题的过程，下列说法不当的是：(分值:1)你的目标是像一个问题解决者一样去思考工作适应的过程需要你最大限度地发挥自信心并进行积极的自我对话对自己负责意味着你要采取行动来创造有利于自身生涯发展的环境和条件你的生涯规划将帮助你设定自己的工作伦理和价值标准45.下列哪一项属于在简历中过度包装？（）(分值:1)担任学生会的干事但在简历中改为主席将所参加的社会实践情况据实列出将所获得的奖项一一列出将所获得的奖项一一列出46.关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。(分值:1)在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼47.笔试中最能体现应聘者的智商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试？（）(分值:1)专业能力测试心理素质测试职业素养测试动手能力测试48.下列关于志愿服务西部和服务基层的优惠政策说法错误的是:（）。(分值:1)对到农村基层和城市社区公益岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，报考研究生初试总分加10分。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。49.CASVE循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是：(分值:1)CASVE循环依次包括沟通、分析、评估、综合和执行５个阶段你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.50.大学生就业的基本权益不包括（）一项。(分值:1)信息知情权接受就业指导权选择自主权就业补助权51.就业协议与劳动合同的关系,下面描述不正确的是:（）。(分值:1)就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力就业协议和劳动和同都是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但是两种不同的概念。就业协议和劳动合同都可以约定违约责任就业协议可以替代劳动合同。52.关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是（）(分值:1)重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情对于工作要一件一件处理，避免出错处理工作要学会“十个手指弹钢琴53.对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的：(分值:1)毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观大学一般是社会性和分享性的学习方式，职场是个人化的学习方式学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案54.关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？(分值:1)工作是为了追求事业工作是为了获得报酬而付出劳动工作是为了贡献社会工作是为了获得幸福55.“五险一金”里的“一金”是指（）？(分值:1)养