怎样做好班组职工的思想政治工作

怎样做好班组职工的思想政治工作班组长培训班教程一、为什么要开展班组思想政治工作？班组是企业的细胞，是职工从事生产和共同社会生活的集合体，班组的基本活动是生产活动。因此，它既是企业直接组织生产的最基本单位，也是加强思想政治工作的前沿阵地。大量发生在生产过程中的职工思想问题，比如说因工作安排不满意，工资、奖金分配上的差异而引起的思想情绪波动，共同生产活动中发生的矛盾（诸如：接受任务时“挑肥拣瘦”，分配任务时“你多我少”，加班加点讲报酬）等等，这些都离不开班组思想政治工作，随着公司薪酬制度改革的深入推进，这种情况不仅给公司而且给班组思想政治工作提出了新课题，思想政治工作在班组建设中的作用显得越来越突出。二、班组思想政治工作包括哪些方面？一是理想信念教育。根据支部要求开展好党的路线、方针、政策，公司相关政策法规的学习和教育，引导班组职工拥护党的领导，树立正确的人生观、社会观、价值观。二是形势任务教育。通过班前会、班后会、政治学习时间，介绍公司生产经营形势，传递压力，鼓舞士气，充分调动班组职工的积极性，进而竭力完成各项生产工作任务。二、班组思想政治工作包括哪些方面？三是安全意识教育。引领班组职工吸取事故教训，贯彻“安全第一”方针，自觉提高安全责任意识和自我防护能力，养成遵章守纪的良好习惯。四是职业道德教育。培养爱岗敬业精神，引导和教育班组职工热爱本职，努力钻研技术业务，争做全能值班员和“一专多能”型检修工。五是民主管理意识教育。不断增强班组职工的参政、议政能力，关心同志、关心企业，积极参与班组管理，促进班组管理水平提升。二、班组思想政治工作包括哪些方面？六是道德礼仪教育。搞好班组精神文明建设活动，加强纪律、法制、社会公德教育，形成讲文明、讲礼貌、尊师爱徒的良好风尚。争创文明班组，争做先进职工，培养团结向上、互帮互进的班组风气。大力弘扬股份公司“黑白”文化，积极通过生产实践，摸索、总结、打造与“黑白”文化一脉相承的，富有自身特色的班组文化，以文化的力量鼓舞人、感召人，激发干事创业激情。三、怎样开展好班组思想政治工作？一是组织理论学习。根据支部要求按时组织全班职工学习政治理论、时事政策，提高认识，指导实践。二是座谈讨论。就一个时期班组职工关心的热点、难点、焦点问题和一些模糊认识进行专题座谈讨论，各抒己见，交流思想，统一认识。三是读书看报活动。在相关报刊上选择与本职工作有关的内容，或上级部门为班组下发的各类学习资料，定期组织班组职工学习。三、怎样开展好班组思想政治工作？四是宣传学习典型事迹。把公司各条战线上涌现出的好人好事、先进典型的事迹，向班组职工作以宣传，号召大家学习典型身上的“亮点”，激发干劲，营造“比学赶超”的良好氛围。五是开展民主生活会。通过平等谈心，开展批评与自我批评的方式，实现互促互动，达到共同提高的目的。三、怎样开展好班组思想政治工作？六是谈心家访。结合班组职工的日常工作状态和生产工作中的具体表现，通过谈心、家访等方式，及时发现困扰班组职工生活、工作的问题，以情感人，使其感受到集体的温暖。七七是开展特色班组活动。在生产工作不忙或者业余时间开展有自身特色的班组活动，增进沟通，化解矛盾，寓教于乐，丰富生活，营造和谐班组氛围。三、怎样开展好班组思想政治工作？另外，加强班组思想政治工作光靠班长一个人是不行的，必须紧紧依靠和发动班组骨干，大力支持党团员和党、团、工会小组长积极开展工作，发挥班组自身的积极因素。因为这些班组骨干每天与班组职工一起工作，最熟悉情况，最了解职工的思想。依靠他们做思想工作对于及时准确地掌握、反馈职工的思想动态，迅速正确地解决职工的思想问题有着十分重要的作用。四、班组验收中需重点检查的内容一是班组理论学习内容要留有痕迹。班组按照支部要求开展党的路线、方针、政策，公司相关政策法规的学习，以及形势任务、职业道德教育等，要在班前会、班后会或其他学习记录中有体现。二是班组职工是否自觉维护公司改革发展大局稳定。在公司改革进程中，班组职工有大局意识，不制造、不散播、不听信不切合实际的言论，自觉维护公司稳定，积极参与、支持改革，不发生集体或个人越级上访事件。四、班组验收中需重点检查的内容三是班组职工有无违章违纪行为。班组职工应自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和公司各项规章制度，无“黄、赌、毒”和违章违纪问题。四是班组是否有自身特色的班组文化，职工是否有良好的精神面貌。班组职工工作干劲足，听从指挥，服从分配，有共同的安全、质量、效益、效率观念和核心价值取向，保质保量地完成各项生产工作任务和经济指标，党团员的先锋模范作用突出。谢谢大家！